都快 2022 年了，你们公司还有哪些落后的办公方式？ 第1页
1
are-6-91 网友的相关建议:
落后的办公室采用自上而下的管理模式。上级将指示和任务传达到下一级，领导的意志能够得到很好的贯彻。
同时下级可以逐级反映工作中存在的问题，一般不存在越级问题。工作统一安排、制定、实施和完成，工作成果易于评价。
在当时的工作环境中，传统办公室发挥了重要作用，基本满足了当时经济工作和行政工作的需要。我个人觉得还是很落后。
存在以下不足：1。管理模式陈旧。办公室只涉及与自身业务密切相关的部分，企业中的各种信息被分割成孤岛。
2、办公面积小，由于条件限制，传统办公往往集中在一个房间内。
3.管理费用昂贵，人力资源和办公资源往往闲置或利用不足。
1
相关话题
怎样简单明了回应“我是为你好”这句话？如何看待华为明确保留海思芯片部门，并称华为仍能应付自如？这个举动是不是白白烧钱？
职场潜规则是不是普遍存在的？
为什么现在的职场男性越来越讨厌有女性的场合或者直接回避与女性共事？
三十一岁的男人年收入税后10-12万，真的很丢人吗？
程序员总喜欢写技术博客的原因是什么？
如何看待「孕期被辞退并被索赔 13 万」一事？有哪些不合理之处？
战列舰到底是被航母淘汰还是被导弹淘汰的呢？
如何看待 2020 年秋招平均月薪 8688 元？
媒体称「研究生学历越来越成为入职的起步门槛」，这体现了一种怎样的就业趋势？
前一个讨论
外国人为什么不吃大闸蟹呢？
相关的话题
初创公司，应该设置哪些员工福利比较好呢？三个月没发工资，我拒绝无偿加班，被领导说我不近人情，说话刻薄，是我的错吗？
一旦辞职,好像任何人都不搭理你了,这是为什么？
职场新人应该干不属于自己的活儿吗？
调查显示仅 35% 国人每天睡够 8 小时，专家建议晚上 10 点到 11 点睡觉，你的睡眠质量如何？
富士康普通工人的真实工作状态如何？
上海市区几套房，想进个国企或者外企朝九晚五真的是混日子不求上进吗？
为什么职场中不要跟领导讲道理？
西安一嫌疑人杀死原单位 4 人后跳楼自杀，行凶后曾将照片发给记者，该案件还有哪些信息值得关注？
有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的？
可以做上自己喜欢的工作有多难？
年轻时一味追求高工资会给自己带来什么？这样真的有利吗？
和领导吵架后，他反而对我态度更温和了，大家帮我分析什么情况？
如何评价脱不花提倡的「上级应该向下级写周报」这一形式，这种管理方式真的有效吗？
为什么领导们都爱用保温杯喝水？
女性在面试时被问到结婚生子、工作与家庭平衡问题时，怎么回答较合适？
为什么进入社会越久就越浮躁，越不能静下心来看书？
如何看待职场中的能者多劳？
调查显示，超 6 成年轻人认为团建也是一种加班，你认为团建算变相加班吗？
你对 2022 年有哪些规划和期待？如果 2022 年必须完成一件事，你会做什么？
爆料 B 站审核员猝死博主称「已收到 B 站律师函，猝死者的加班记录有被篡改」，事件后续将会如何发展？
碰到一个处处找茬的领导，该怎么办？
辞职的时候，有人在离职原因上写“胃不好、消化不了领导画的饼”，该如何处理？
职场没人教你怎么办？
如何评价脱不花提倡的「上级应该向下级写周报」这一形式，这种管理方式真的有效吗？
如何看待四成本科毕业生起薪四至六千，月入过万不到一成？月入过万的毕业生又有哪些就业特征？
初涉职场的你到底有多卑微？
你是如何利用写作赚到自己的第一个1000元的？
常熟农商银行多名员工称「查出肺结节，数人切除部分肺组织」，银行称办公环境检测合格，事件真实情况如何？
面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？