百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



都快 2022 年了,你们公司还有哪些落后的办公方式? 第1页

  

user avatar   are-6-91 网友的相关建议: 
      

落后的办公室采用自上而下的管理模式。上级将指示和任务传达到下一级,领导的意志能够得到很好的贯彻。

同时下级可以逐级反映工作中存在的问题,一般不存在越级问题。工作统一安排、制定、实施和完成,工作成果易于评价。

在当时的工作环境中,传统办公室发挥了重要作用,基本满足了当时经济工作和行政工作的需要。我个人觉得还是很落后。

存在以下不足:1。管理模式陈旧。办公室只涉及与自身业务密切相关的部分,企业中的各种信息被分割成孤岛。

2、办公面积小,由于条件限制,传统办公往往集中在一个房间内。

3.管理费用昂贵,人力资源和办公资源往往闲置或利用不足。




  

相关话题

  电商运营每一天上班觉得很压抑,却没有勇气辞职,怎么突破自己? 
  有时会听到一些法官改行当律师,一般是什么原因? 
  体制内被不断谈话,说你能力态度不行,然后干多错多,然后威胁如果继续这个态度以后就没晋升机会,该怎么办? 
  2022 年,你想对 35 岁以上的职场人说什么?怎样化解中年危机? 
  为什么要创业? 
  那些不拘一格降人才的公司和领导真的存在吗? 
  IT 初创公司半年,我应该告诉老板一同事上班玩英雄联盟,聊天看视频不工作吗? 
  遇到一个无敌没品又自我感觉良好的上级如何调整自己? 
  你如何看待职场中没有功劳就没有苦劳这种现象? 
  职场中什么样的人最受同事喜欢? 

前一个讨论
外国人为什么不吃大闸蟹呢?
下一个讨论
如何看待上海市首例地铁「咸猪手」入刑案以来,上海铁检已办理猥亵案件 30 余件?这种做法应该推广吗?





© 2025-04-01 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-01 - tinynew.org. 保留所有权利