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「公司」应不应该等于「家」?「家文化」更能留住员工吗? 第1页

  

user avatar   li-de-bao-99-69 网友的相关建议: 
      

什么叫家,一个家有父母,有儿女,父母养儿女小,儿女养父母老,父母没了,这家产是儿女的。

一个公司,无论大小,钱都是老板的,和他亲儿子的,员工永远是赚工资的。

所谓公司,就是用能力,身体,时间换钱罢了,是个买卖,既然是买卖,还是不要有感情在里面,否则那就是傻了。


user avatar   si-lu-ji 网友的相关建议: 
      

对于员工来说,一份工作并不仅仅意味着工资和福利。通过营造并推广向上的企业文化,企业可以吸引到更优秀的员工,而且留住员工的时间也会更长


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我记得那是高中时一次午饭,我和我兄弟胖哥在校门外一家餐馆吃炒饭,就在我们快要吃完的时候。

从里间传来一个黄毛的声音,好像是在骂面里有死蟑螂,嚷嚷着要赔钱。餐馆老板看起来已经五十多岁了,走路都有些跛,一边说不好意思一边希望黄毛小声点别打扰到其他客人。

但是黄毛越劝越得劲儿,嚷嚷着不赔个两万块就要打电话叫人来砸店,一家小面馆儿哪来这么多钱,老板看劝不动就坐在一边苦着脸抽烟。

没过一会儿,黄毛还真叫了一车人过来,手里拿着家伙。其他客人一看不对劲儿赶忙就跑了。

我一瞅胖哥,他一边吃着面一边打量着来人,看他吃得这么安心,我也跟着心安理得继续吃。

当时真特么心大!

带头的人经过胖哥时愣了一下(胖哥老爸是道上大佬级别那种,估计被认出来了。)但带头的人也没留下来寒暄,径直朝黄毛走去。

黄毛跟带头的耳语了几句后,带头的就提着钢管向背对着他们坐的老板走去。

当老板转身的一刹那,就听到钢管落地的声音,以及一声 爸?

老子和胖哥差点没把面吐出来

后来才知道,餐馆老板是那个带头人的爸,带头人离家出走到了我们这个城市,他爸得到消息就来找他,结果找了很久都没找到,就索性在我们这儿开了个面馆,说是 见不到儿子,在儿子在的城市也好。


每每回想起这事,我都不禁夹着烟,望着浑浊的灯光,泪流满面,或许这就是亲情吧。


user avatar   a-feng-34-23 网友的相关建议: 
      

因为每天的新闻都差不多。

信息麻木了属于是。

为什么会出现这种情况,因为这场战争的深度已经超过了当前的泛用理论。

因为谁也摸不清这一场战争的波及范围究竟有多广。

在分析俄乌局势时所有人都开的是和平模式,仿佛世界不会陷入战争一样。

事实上说中立的国家都在陷入这场战争。

欧美因制裁导致的信用崩溃;针对特定族群的纳粹行为导致人人自危。

乌克兰春耕面积减少40%,粮食危机就在眼前。

俄罗斯彻底退出国际金融体系,意志坚定的斗争形势。

这一场冲突已经在经济上让全世界陷入了世界大战。

这算不算第三次世界大战已经开启?

不扔原子弹的经济战算不算世界大战。

现实中的自由经济逐逐渐势弱,而战时经济逐渐崛起。

俄罗斯一旦断气,欧盟大概率就要进入供给制了。




  

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