百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



在职场中需要刻意迎合领导爱好吗? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

不需要。

《毛选》中说的是做事要抓住主要矛盾,那么什么是上下级之间的主要矛盾?是把工作做到位,是沟通有效顺畅,是相互支持。

把这些事情做到位,就相当于领导的左膀右臂,领导平时需要下属解决不少问题,导致领导离不开下属了,双方关系稳固。

迎合领导爱好的价值最多是一个让领导认识自己的机会,但是认识以后还得靠真本事让领导看重自己,就又回到了把工作做好,沟通顺畅,相互支持去了。

不用舍近求远。




  

相关话题

  我性格内向,喜欢独来独往,不喜欢和同事接触,为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢? 
  越级沟通后是否需要向主管领导道歉? 
  为什么领导提拔之前先要考验一下你? 
  如何克服严重的拖延症? 
  在职场中什么样的人吃得开? 
  工作十年,三十有二,单身一人,月薪刚到一万,还有必要坚持留在上海打拼吗? 
  如何看待你的领导(总经理)面试时告诉你是一个类似管理的工作,等到转正时让你去做一个基础的工作? 
  滴滴女员工曝饭局遭客户侵犯,向副总裁及 HR 反馈没有结果,真实情况如何?为何大厂此类事件频发? 
  以前的工作有过两任老板,一个教我们「慎独」、另一个教我们「格局」,哪个老板的观点更适应当下从业环境? 
  在编教师在试用期内被学校劝退,现在觉得自己很失败,该怎么走出阴影? 

前一个讨论
直接上司没能力,对你的专业能力没帮助,要离职吗?
下一个讨论
辞职未满一个月,下家公司要求早点入职,手头工作已经对接完毕,直接走会有什么影响?





© 2024-05-14 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-05-14 - tinynew.org. 保留所有权利