百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



在职场中需要刻意迎合领导爱好吗? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

不需要。

《毛选》中说的是做事要抓住主要矛盾,那么什么是上下级之间的主要矛盾?是把工作做到位,是沟通有效顺畅,是相互支持。

把这些事情做到位,就相当于领导的左膀右臂,领导平时需要下属解决不少问题,导致领导离不开下属了,双方关系稳固。

迎合领导爱好的价值最多是一个让领导认识自己的机会,但是认识以后还得靠真本事让领导看重自己,就又回到了把工作做好,沟通顺畅,相互支持去了。

不用舍近求远。




  

相关话题

  年轻人必须丢掉的幼稚职场心理有哪些? 
  怎样让领导、老板不敢轻易惹你,还对你言听计从? 
  有没有可能有老板在将公司做大做强的同时,而不成为一名资本家?一名普通老板质变成为资本家边界在哪里? 
  如何看待吉利对外宣称不裁员不降薪,却疑似内部裁员 20%? 
  35岁真的是职场分水岭吗? 
  如果你突然同时收到分管领导和大老板的电话,该先接谁的?为什么? 
  领导说「辛苦啦」,下属应该怎么回复? 
  周末如果找领导讨论工作合适吗? 
  如果修炼一颗在职场中看淡一切的内心? 
  如何看待 7 月 25 日《章文,停止你的侵害!!!!》一文? 

前一个讨论
直接上司没能力,对你的专业能力没帮助,要离职吗?
下一个讨论
辞职未满一个月,下家公司要求早点入职,手头工作已经对接完毕,直接走会有什么影响?





© 2025-01-27 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-27 - tinynew.org. 保留所有权利