到底是「做多少事拿多少钱」，还是「拿多少钱做多少事」？ 第1页
1
bo-cai-28-7 网友的相关建议:
这取决于你做的事情和强度对你是帮助还是消耗。
举个简单的概念，跑50米和5000米，我们速度不一样。跑5000米和50000米，性质又不一样。
在强度没问题，事情本身不会损耗我健康和智商的前提下，好好表现，比身边人做好一点点，表现出老板吃肉我喝汤的豪情，哪怕我是市场上拿8500，老板现在给了6000，自己也不准备辞职，那就没必要计较在脸上，多做一点，观察公司里金钱的逻辑，先干活，再看看论功行赏是否分明，最多吃一个项目的亏，能学一点本事，也是技多不压身。不亏。
但是如果你是干一个超级重复，强度高且刻板消耗的活，那一定要保护自己的体力，自己调节休息时光。或者你发现做的是有一定法律风险的，那更要自己判断值不值了，这种事情没啥团队合作可言，可持续性概率太小，一定要在干的动的时候赚足，否则就保护自己消极怠工，拿多少钱干多少事，刷刷知乎也好啊。
（最后我补充一点，我没有消极怠工，我在换脑子，技多不压身哦老板）
1
相关话题
上司如何面对比自己强的下属？当当网称 7 月 7 日李国庆再次诉诸武力，携二十多人撬当当保险柜带走资料，又发生了什么？这样合法吗？
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
如何评价一位自称京东 HR 的人在世界杯期间的言论？
你的工作单位有压榨型领导或老油条吗？年轻人应当如何高情商应对？
互联网科技公司的员工是为了什么而加班？
换工作开始带新团队，作为管理者应该怎么做才能建立自己的影响力？
职场中遇到比自己年龄小的领导时，心里不平衡怎么办？
女性在职场以及生活中如何发挥长相上的优势？
邮政储蓄银行为什么罚单这么多？
前一个讨论
怎样礼貌地拒绝 offer？
相关的话题
职场上你们有没有遇到过这类人，当其他人向你寻求帮助的时候，这类人总抢来去做？怎么杜绝「大公司病」？
如何看待网红书店言几又深陷「关店潮」？哪些原因导致的？
高管拿过高的薪金有何弊端？
为什么要尊重领导？
简历一无可写怎么办？
当老板说『你上班只是为了钱吗 』，应该如何回答？
人社部规定「事业单位招聘不得限制毕业院校」，要保障职校生平等竞争机会，释放了哪些信号？
下级对上级说辛苦了合适吗？同级之间呢？
面试的时候HR为什么会问有没有女朋友？
工作后，让你扬眉吐气的事有哪些？
可以做上自己喜欢的工作有多难？
2022年找工作，哪些行业比较有前景？
如何反驳我妈说我大学本科毕业月工资都没有 1w 你读什么大学？
春节被领导呼叫临时加班，你会乖乖干活还是礼貌回绝？
如何看待网红书店言几又深陷「关店潮」？哪些原因导致的？
情商偏低的人如何在职场上存活？
寻求铁路专业人士，孩子即将面临选择，提前专科入职铁路行业有前途吗？
为什么穷人更容易做出糟糕决策？
如何评价海康威视全员内部邮件取消薪资普涨与缩减福利？
实习生工作群点个赞被公司开除，公司开除理由「价值观不符」，如何看待该公司的做法？作为员工该如何维权？
长得好看在职场上真的有优势吗？
刚进社会的成年人，需不需要对公司 leader 有畏惧心里？
如何评价 Facebook 新冠疫情期间为员工发放补助、取消绩效考核等措施？面对疫情各大公司反应如何？
OKR工具的作用是否被夸大？
每分钟能洗100个盘子，最后能努力成为饭店老板吗？
面试官问你，关于我们公司，你还有什么问题吗，你怎么问？
遇到装逼的同事还总能得到领导赏识该怎么办？
若像《都挺好》的高材生苏明哲一样，被开除后久久找不到工作，是该找临时工维持生计，还是继续守株待兔？
有哪些不怎么知名，待遇却很好的公司？