百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



职场老人如何面对勤恳多年却无法升迁的困境? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

勤恳并不是决定升迁的主要条件,试着多去把业务能力成倍的提升,把处理人际关系的能力成倍的提升,做到这两点,公司再不给题主升迁就跳槽。

跳槽绝对至少工资涨5成。




  

相关话题

  如何看待疫情期间携程高管自愿降薪,梁建章和孙洁将 0 薪,直至行业恢复? 
  领导永远布置超额任务怎么办呢? 
  迪士尼员工称玲娜贝儿月薪六千,这在上海属于什么水平?在迪士尼工作是一种怎样的体验? 
  如何看待西班牙今秋试点「一周三休」? 
  发现同事虚报费用怎么办? 
  栽培多年的优秀员工,为高薪跳槽去同行企业,作为领导该咋办? 
  员工不愿意加班,老板该怎么办? 
  职场上,「做得越多死得越快」,有道理吗?为什么会这样呢? 
  在工作的过程中,明白了哪些潜在的道理? 
  遇到那些总是问你为什么不结婚的领导,怎么应对? ​​​? 

前一个讨论
心怀善念,事业心强的我为什么总受排挤打压,厌恶职场的尔虞我诈,想过创业但没有方向,苦闷憋屈该怎么办?
下一个讨论
为何中国人在重要节日时不穿汉服?





© 2025-04-07 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-07 - tinynew.org. 保留所有权利