百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



向直属领导去谈自己的职场感受 这合适么? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

当然有前提,我们拿《甄嬛传》来举例。

如果自己的领导是华妃,你跟领导谈自己的职场感受,你会被骂矫情。

如果自己的领导是皇后,你跟领导谈自己的职场感受,你会被挖掘弱点,像安陵容一样被利用致死。

如果你的领导是甄嬛,你跟领导谈职场感受,领导会安慰你,并指导你,因为领导够强够明事理。不过这样的领导并不多。




  

相关话题

  怎么应对职场老油条:做得好不如演得好;被抢话 挖坑 推卸责任? 
  当你领导步步高升的时候你会怎么办? 
  小领导对员工总说“来一下”,问他干啥语气更强硬。是不是不尊重人? 
  我刚毕业来公司一个多月,没有人带我,请教上级太多工作问题,上级让我别总问他,我该怎么办? 
  如何与领导委婉的提出离职? 
  公司同事走了,领导想把工作给我,不给涨工资,该怎么办? 
  如果你被空降成了领导,怎样防止被架空? 
  和老师、领导打篮球是怎样一种体验? 
  2021 年,你不敢和同事领导分享的愿望是什么? 
  老板每天早上让读稻盛和夫的《活法》还要分享读后感,然后再给讲一章《道德经》,对于这样的老板你怎么看? 

前一个讨论
对刚入职场的新人来说,有哪些事情是越早知道越好的呢?
下一个讨论
遇到不尊重人的直属领导果断辞职是明智的选择吗?





© 2025-05-01 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-01 - tinynew.org. 保留所有权利