职场上，有哪些潜规则？ 第1页
1
krxs 网友的相关建议:
领导总是用不要的方式要，
你问领导要不要帮他倒杯水？他会告诉你不用。不用的意思就是倒。
领导总是用不说的方式说。
开会的时候，领导看你一眼什么也没说，就是让你按照他的话题说下去，并且结论要和他一样。
意见一定要用没有意见的方式提。
别人问你还有没有意见？一定要说没有意见。然后希望做一个小小的改动。
不好，不要说不好。要说很好，但可以调整一点点。
（相关内容多，自己慢慢看）
1
相关话题
如何看待那些做事坚持原则，结果没有事故发生，但也因此没人知道事情的重要性，所以当事人受处分的事情？每天上班没有目标怎么办？
部分蓝领月薪高过大学生，为何会出现人才工资倒挂现象？中国制造是否开启「缺工模式」？
年假可跨 1 个年度安排，因工作未休年假可获 3 倍工资补偿，你年假休完了吗？你愿意休假还是换成工资？
领导交给的任务，是做完了就给，还是等领导要的时候再给？
职场白莲如何应对？
职场潜规则是不是普遍存在的？
入了你的行业后，感觉世界与从前有何不同？
都说在职场 35 岁是一个危机，如何在临近 35 岁时顺利度过这个坎？
如何看待某司 HR 以节约开支为由询问女下属出差时是否可和男领导住一个房间，女性在职场中如何保护自己？
下一个讨论
你有没有自己很爱的某一首歌，非常难安利给别人？
相关的话题
职场中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，你怎么看？在职场你觉得什么最重要？
什么是所谓的言论自由呢？
如何做好一个办公室主任？
自己安身立命的技术直属领导让我教给同事，怎么办？
咨询公司的晋升机制晋升标准是怎样的，再比如怎么才能从顾问升为项目经理等？
当面对难以完成的工作量安排，怎样才算是职场高情商处理方式？
2021年你最难忘的是什么？
有哪些免费的PPT模板下载网站？
咨询公司的晋升机制晋升标准是怎样的，再比如怎么才能从顾问升为项目经理等？
假如熬夜工作能加薪但影响自己的健康，你会怎么选择？
如何评价阿里、蚂蚁集团取消周报？周报机制是否有必要？
为什么小领导讲话都很严厉，大领导都很和蔼?
央视曝光水军控评潜规则，影视剧遭未看先评，影视剧「控评」暴露了哪些问题？该如何加强监管？
为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了？
女子怀孕期间一直上班，休产假时被公司以旷工辞退，法院帮追回 8 万多赔偿，如何从法律角度解读？
如何评价苏轼的职场生涯？
阿里公布「女员工被侵害」处理决定，业务总裁引咎辞职，涉嫌男员工被辞，还有哪些信息值得关注？
下属难以培养，但是忠心耿耿怎么办？
年轻科研人才越来越多，除了高校教职还有哪些职业选择？
怎么看待领导提拔一个人，从来看的都不是努力?
领导送了个普洱茶饼，求科普并问能再送人吗？
为什么在职场上，一个做实事的人，却得不到善终？
如何看待国务院发文「3 岁以下婴幼儿可减个税每人每月 1000 元」？这将利好哪些人群？
老板开会，一方面让有时间多陪陪家人；一方面又无情的压榨你的剩余时间，这是什么逻辑？
为什么职场的“某些领导"既想当婊子又想立牌坊？
入职一年与科长撕逼，该怎么办？
当代年轻人的职场学历焦虑是从什么时候开始的？
老婆被领导暗示潜规则，我该怎么对付这样的人？
如何看待厦门国际银行校招新员工不喝领导敬酒被打耳光？员工遇到这种情况该怎么办？