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如何看待爱奇艺发布全员信宣布抵制职场潜规则,要求员工不对他人性骚扰、不强迫陪酒? 第1页

  

user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

你到任何一个成熟企业,翻一下新员工手册或者公司的制度,性骚扰都是有明确说法的。而爱奇艺,都到了这时候了,才宣布“要求员工不对他人性骚扰”,所以意思是以前公司是允许性骚扰的??还是说公司根本没有这方面的制度,现在别的公司出了事了,想起来整一个?这是在黑爱奇艺吗?

你看看老牌的一些外企,因为这个事情发声了吗?一个也没有。因为在这些公司早就有非常成熟的规则和制度。所以对于别人是常规操作,用不着在这个事件后额外发声。从这一点看,中国的互联网企业还有很长的路要走。连不能性骚扰这种事,都要等到这个时候来发全员信,意思以前公司是默许大家骚扰么。

有一说一,这种全员信没有任何意义。什么叫“性骚扰”,界定过吗,什么叫“强迫陪酒”,你领导叫你一声去陪酒,你觉得有强迫的意思吗?你只能自己揣测,你领导不会笨到说,你给我去陪酒,你不去下个月奖金就没了。谁会傻到说这种话 ?那你怎么界定强迫?如果强迫了,员工怎么办?对于犯事的人怎么处理?你说强迫了我说没强迫只是邀请,怎么办?

看到吗,一封全员信,不解决任何问题,重要的是后续的这一切问题。这些问题不搞清楚,这样的全员信,虽然比没有好,但只是表个态,没多大用。




  

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