职场中单纯就是蠢吗？ 第1页

相关的话题

  如何评价 2019 年京东校招撤销录用意向函的行为？ 
  如何看待「离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层」一文里所描述的国企技术人员现状？ 
  进了中石油这样的国企，真的就能一辈子安稳了么？ 
  刚到新公司，发现工作中有很多漏洞，要不要向上司反映？ 
  工作后，你悟出什么职场道理？ 
  在职场中，服从与能力哪个更重要? 
  放床棉被在车的后座，睡车里然后省下房租。这样是否可行？ 
  商业分析能力是怎样炼成的？ 
  有没有可能有老板在将公司做大做强的同时，而不成为一名资本家？一名普通老板质变成为资本家边界在哪里？ 
  为什么「在中国做女人是一种什么样的体验」中的回答绝大多数都很负面？ 
  怎样简单明了回应“我是为你好”这句话？ 
  为什么有些领导能力很强，但下属都不喜欢，而有些能力一般的领导却深得下属喜欢呢？一个好领导的标准是什么？ 
  为什么加领导微信不通过？ 
  为什么有的人跟领导处理不好关系？ 
  如何看待拼多多回应员工离世：「我们心痛如绞，我们爱你，深深的想念你」，你有什么想说的？ 
  在职场中什么样的人吃得开？ 
  年轻女律师，不喜欢应酬喝酒，老板说我不如刚毕业的助理放得开，再不改变就开除，怎么办？ 
  下属难以培养，但是忠心耿耿怎么办？ 
  领导让我写一个制度，写好后他说不行。过几天他改了署名发出来了。有微信聊天记录为证我能否找他当面对质？ 
  如何看待「离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层」一文里所描述的国企技术人员现状？ 
  如何看待任正非宣称「我们的岗位没有年龄限制，职员类岗位不涉及末位淘汰」，能成为行业的现实吗？ 
  从公司中层管理人员被提拔为公司副总经理，要分管一些自己不熟悉的部门，是干还是不干？应怎么干？ 
  春节假期「上 7 休 7」和「不放假拿三倍工资」，你选哪一种？ 
  如何应对职场刻意针对你的人？ 
  公司没有上升空间是不是该辞了？ 
  看着单位的领导为了一己私利误导公司客户怎么办呢？ 
  如何面对领导破解职场困境？ 
  职场内该不该反抗不公平？ 
  职场中如何与情商低的领导相处？ 
  为什么「从业经验越丰富，越容易倒退到非理性的境地」？