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老板非常看重我,但是两个月没发工资,我该离职吗? 第1页

  

user avatar   chashu123 网友的相关建议: 
      

离不离职要从三个角度分析:

一、老板对题主的支持力度有多大?

题主提到“老板也为我配备各种公司人力和资源(除了钱)”,问题是260万的天使轮已经花光,资源就是钱,没钱没资源,人力就更别提了,不发工资谁还能继续干,这人力就是指老板和题主两个人吧。

二、公司还有希望吗?

投资人明确表示不投了,再融资有难度,这不算什么,再找就是,问题是老板也没投,从一开始就投。这就有点忽悠了,说明老板自己都不看好自己的项目,做公司的目标是圈钱、花别人的钱,这样的公司会有希望吗?

三、题主还能支撑多久?

没工资就没收入,每个月要还房贷,怎么还就是个现实的问题。别人创业没工资还要搭钱搭时间,这可以理解,风险和回报成正比嘛,题主就是一打工的,为了一张饼(承诺的股份)就把自己搭进去,不值当。




  

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