职场上，「做得越多死得越快」，有道理吗？为什么会这样呢？ 第1页
1
chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议:
荆棘环境是这样的。
2，荆棘：
在某些组织和小社会内，你不能动，任何主观的，非随大流的进取行为一定会被毒打，类似于人站在荆棘林中，不动，则很安全，动了，就可能被荆棘刺伤。
这种形态，常来自于已经固化且没有任何成长可能的存量社会，在这里，有担当的，希望改变的人，会被方方面面的他人全方位的为难，如果改变者没有外挂或者极高的博弈素养，那么ta做的越多，错的会越多，无论他的战略方向多么正确，在战术上一定会被配合者陷害或者有意无意的搞砸，最终最勇敢的人先阵亡，最有进取心的人最先变成背锅侠，而整个系统在保守和不作为中走向衰亡。
这是我之前总结的，需要警惕的六种环境中的一种。
一般来说，这种都是存量市场中的稳定态衰落公司，你做的多，不如守好摊子，做最小量的工作，因为可以避免背锅，以及避免有把柄被拿住，然后在后续的裁员中被做掉。
在仍有市场空间的企业，这样搞不行，因为KPI会逼着所有人往前冲，你不做事，当南郭先生，很快就藏不住的，会被干掉。
具体情况具体分析，不要一概而论。
环境决定生态，生态决定最优博弈策略；而不是有永久最优策略。
供参考。
si-lu-ji 网友的相关建议:
“吃得越多,确实死得越快…”相信人人都希望能拥有一个健康的体魄,在我国古代,就有帝王将相致力于研究长生不老之术
1
相关话题
年轻人加班的原因是什么？工作几年之后，有什么实用的职场技巧分享？
怎样读懂上司的体态语言？
这个世界，为什么赞成裸辞的人还是那么少？
什么是办公室政治？
月薪 4 万人民币是一种怎样的感受？
真的会有人因不喜欢领导而辞职吗？
如何看待女员工因下班后不想跳舞被辞退，公司称其顶撞领导？这种情况该怎么处理？
如何看待小米史上最大规模员工激励，4931 人获得 1.749 亿股激励？
因部门解散遭辞退，是否有补偿?
前一个讨论
男人有钱没钱会有多大的区别？
相关的话题
你身边的高官是什么样子的？你认为他们身上有什么值得学习的地方？我刚工作没多久，身边同事老是跟我说拿多少钱干多少事这种观点，这种观点对不对？
得罪一个很会来事的同事，常常利用他的良好的人际关系当着大家面说些让我不舒服的话，怎么办？
如果别人敬酒敬一圈人，唯独不敬你，你会怎么办？
刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？
当你的上级领导请更上级领导吃饭，也邀请了你，你该不该去买单呢？
在职场上，上班的时间秒回领导的微信是好事还是坏事？
有没有推荐的关于职场的心理学的书，每次和领导见面都很紧张?
职场很多员工认为老板或主管是傻子，但是自己工作20年跳槽10家单位还是个底层员工， 这到底是谁的问题？
怎样写一封得体的电子邮件？
你会后悔第一份工作去大公司吗？
部门新人如何避免避免同级老员工使唤？
领导趁员工吃饭翻看员工工作电脑应该吗?
企业有哪些常见的却鲜为人知的违反《劳动法》的行为？
如何拒绝加班？
体制内是如何把人练废的？
国企真的很闲吗？
为什么职场中不要跟领导讲道理？
你有过不留余地去拼搏的经历吗？
上班的第一个小时，你都在干嘛？
什么情况下你会毫不犹豫地辞职？
上海、吉林等地明确疫情防控期间工资的计算方式，隔离期按正常劳动算、治疗期按病假算，这将产生哪些影响？
25 岁敢不敢裸辞?
刚离职，老板群里因发工资发了个红包，我抢了28.53，他发了“离职了抢什么红包”，该怎么回？
和领导吵架后，他反而对我态度更温和了，大家帮我分析什么情况？
为什么工作越努力，工作量反而越大，领导都喜欢喊你做事情，升职加薪却轮不到自己？
为什么裁员很少听说过裁管理层？
AECOM 上海景观设计师疑似因性骚扰坠楼一事的真实情况是怎样的？是意外还是另有隐情？
职场最重要的能力是什么？
你和高职位同事发生冲突，明明是对方的错，但是领导偏向高职位同事怎么办？