首页
查找话题
首页
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢?
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
提拔了别人,而不是自己,再看题主说自己实力派,可以看出来,公司的提拔规则不是以实力为准,有可能是人际关系,背景、资源等其它规则。
好走人了,规则不对,努力白费,实力派要找凭实力给晋升机会的公司。
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
领导答应的涨薪拖了半年没有兑现,反而要361我,请问该如何行动?
暴力裁员事件后网易内部信又疑似流出,信息量有多大?除了公关回应,网易还应该做什么实事才会更得体?
在职场中没有野心是一种怎样的体验?
为什么HR普遍特别高傲?
4 月 25 日需要上班,这一天你的心情和状态是怎样的?
国企优质岗位真的会被子弟内部消化吗?
机械工作真的有你们说的那么差?
如何看待杭州双语硕士回应「放弃 30 万年薪做保姆」:思想要变,有人开 2 万月薪?
一位优秀管理者每天应该做什么事?
领导迷之自信要做个成功率很低的项目,并让你负责,该怎么办?
前一个讨论
是否有交五险一金的必要?
下一个讨论
工作内容中有特别喜欢的和讨厌的,应该辞职吗?
相关的话题
为什么领导给正式工派的活儿比临时工多?
教培人,28 岁失业,某知名培训机构基层管理人员,出路在哪里?
为什么「从业经验越丰富,越容易倒退到非理性的境地」?
“内卷时代”,35岁职场人如何缓解焦虑?
如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?
如何看待国企单位中只惩不奖的考核制度?
面试应答有哪些话术和技巧?
董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱,职场中遇到「找关系」该怎么处理?能力和关系到底孰轻孰重?
怎样进行职业规划?有没有系统、可行的方法?
如何在大学里/职场上表现得像一支潜力股?
中年35岁进入大公司做基层还是小微公司做领导?
老板想听员工辞职的真正原因吗?
「大厂 er 相亲文档」爆火,内含岗位及收入情况,有哪些有趣的细节?这能否解决互联网人的脱单需求?
我刚工作没多久,身边同事老是跟我说拿多少钱干多少事这种观点,这种观点对不对?
你能无耻到什么地步?
OKR和KPI到底有什么关系和区别?
做为一个领导,只有给手下分配工作的权利,没有给手下利益的权利,领导说他说了不算,啥原因?
大领导对二领导不满,常向我打听二领导的情况,该怎么办?
为什么我的妈妈没有意识到自己活在社会最底层?
2020 年发生的哪件小事儿,让你想对身边的 leader / 工友说声谢谢?
如何看待《我的博士老公失业了》一文?
女性在职场以及生活中如何发挥长相上的优势?
有哪些很 low 的公司文化?
教育双减,教师面临轮岗,寒暑假托管,待遇变化不大,教师行业以后还值得去考么?
如何看待最近网上很火的「年纪轻轻工资就达到了 3200」?
你们抵制996,但工作量完不成,不加班怎么办?
如何看待蓝色光标员工在 3 月 15 日发文称遭强行辞退?
90 后小伙和女友在广州住毛坯房,年轻人「先入住,后装修」这种想法你认同吗?住毛坯房会有哪些问题?
为什么有些人可以规划长远的未来?
这种面试题目怎麽回答比较好?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-01-27 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-27 - tinynew.org. 保留所有权利