首页
查找话题
首页
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢?
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
提拔了别人,而不是自己,再看题主说自己实力派,可以看出来,公司的提拔规则不是以实力为准,有可能是人际关系,背景、资源等其它规则。
好走人了,规则不对,努力白费,实力派要找凭实力给晋升机会的公司。
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
如何评价30岁男子穿大短裤出差被领导批评太邋遢?
学生时代没当过领导的,工作以后有可能做领导吗?
全职妈妈重新进入职场做销售合适吗?
跟领导提辞职,领导想留你,怎么办?
如何看待 Facebook 开除了一个要求公布跳楼真相的程序员?
如何面对领导破解职场困境?
公司同事爱甩锅,到底有多可怕?
上班不开心是正常的吗?
部分字节跳动员工因收入大幅缩水不愿取消大小周,从管理视角看,公司有必要适当上调员工基本工资吗?
你见过身份最卑微的职业是什么?
前一个讨论
是否有交五险一金的必要?
下一个讨论
工作内容中有特别喜欢的和讨厌的,应该辞职吗?
相关的话题
如何看待爱奇艺发布全员信宣布抵制职场潜规则,要求员工不对他人性骚扰、不强迫陪酒?
工作十年以后,你们悟出了什么职场道理?
什么样的讲话算「有水平」?
在工作的时候不小心说错话了,怎么办?
疫情下年轻人遇到提不起精神的工作要不要裸辞?
假如你是《三国演义》中的孔秀(非上帝穿越视角),面对要求无证过关的关羽,如何能既不受严重处分又可保命?
职场中自己其实还可以,领导也认可,但是我感觉还是在提拔别人呢?
国企优质岗位真的会被子弟内部消化吗?
领导私下找我谈话,说定岗定级我的评分低,他有替我争取。这件事应该怎么理解?
有没有可能有老板在将公司做大做强的同时,而不成为一名资本家?一名普通老板质变成为资本家边界在哪里?
在职场上该不该情绪自由?
不怎么跟领导来往,但工作能力很强,你认为领导会提拔你吗?为什么?
不参与公司非工作事务算不算职场大忌?
有没有必要经常向领导汇报工作,为什么?
初入职场,怎样去正确认识了解一个公司并判断是否适合自己?
领导催活时回复「为什么提前,你活不到下周三了吗」段子的走红反映了哪些问题,上下级之间应该如何沟通?
以前的领导变成下属,他还颐指气使命令我做事,怎么办?
调查显示:全国约万分之三人口年薪超百万,年薪百万有多难?从实际来说,你的理想薪资是多少?
领导问你最讨厌在座的谁,该怎么有情商的回答?
去大领导家,怎么谈提拔?
当前货币总量下,公务员一辈子能累积收入1500万元嘛?
如果领导在工作中推卸责任,你是如何应对的?
怎么才能转换自己的思想?
房地产退潮之后,中国什么最贵?
为什么现在的人都讨厌做销售?
如何评价苏轼的职场生涯?
整年都在旅行的人,有哪些经济来源?
为什么社会对脾气差的人包容心这么差?
疫情下年轻人遇到提不起精神的工作要不要裸辞?
既然做多错多,那为什么还要去做?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-01-28 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-28 - tinynew.org. 保留所有权利