职场中最重要的还是自己的能力,你能力强了,即使不玩拍马屁那套,领导也不敢轻视你,但是也要懂得变通圆滑一点,对于领导小事情不涉及到原则性的法律上的可以哄他开心,否则倒霉的是自己。
职场的事情往往不是非对即错,而是复杂多样化的。
兢兢业业重要,因为业务能力,专业能力是一个人赖以生存的基础。专业能力不够格,连普通岗位都会无法胜任。
但是处理跟领导和同事的人际关系同样重要。职场的任务要开展要完成,最后都得靠人,而人是有喜好的,处理好喜好,沟通保持高效也很有必要。
华为手机是很好的产品,但是手机也需要打广告,迎合消费者的偏好,人际关系处理也一样,也需要细腻的技巧,了解沟通的技能,掌握对方的偏好,以合适的方式来合作。
阿谀奉承哄领导开心这种属于特例,个别领导的偏好,因为能力或发展有限,导致极度内心的扭曲,不是主流,所以必须为了这么点小事也把自己扭曲的不像样。