百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



职场上,有哪些潜规则? 第1页

  

user avatar   krxs 网友的相关建议: 
      

领导总是用不要的方式要,

你问领导要不要帮他倒杯水?他会告诉你不用。不用的意思就是倒。

领导总是用不说的方式说。

开会的时候,领导看你一眼什么也没说,就是让你按照他的话题说下去,并且结论要和他一样。

意见一定要用没有意见的方式提。

别人问你还有没有意见?一定要说没有意见。然后希望做一个小小的改动。

不好,不要说不好。要说很好,但可以调整一点点。

(相关内容多,自己慢慢看)




  

相关话题

  老板当着别人面贬低我是情商低还是别有深意? 
  不擅长办公室政治的人怎么生存? 
  体制内是如何把人练废的? 
  工厂中年轻人流失的原因是什么? 
  如何看待当今的职场酒文化? 
  离职半年后原来的公司领导/同事还要求我每天帮忙登陆系统,怎么拒绝? 
  2022 年,什么行业和工作会可能会成为新的风口? 
  假如熬夜工作能加薪但影响自己的健康,你会怎么选择? 
  为什么公司宁可高薪招一个新员工,也不愿意给老员工涨一点工资? 
  在职场,为什么各单位、部门的人,在工作、问责、投诉中,都喜欢肯定自己、否定别人? 

前一个讨论
一个人想把自身全部股份卖给我,我加入需要其他合伙人同意么?
下一个讨论
你有没有自己很爱的某一首歌,非常难安利给别人?





© 2024-12-26 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-12-26 - tinynew.org. 保留所有权利