离职半年后原来的公司领导/同事还要求我每天帮忙登陆系统，怎么拒绝？ 第1页

这种只有骂醒了。

说实话，我一点都不同情你，除了哀其不幸怒其不争，而且很鄙视你。

“烂好人，职场贼也！”

你觉得他们感激你吗？

拉倒吧，你看看聊天记录，人家把你当什么了？

我告诉你，你们原单位的所有人要么把你当大傻x，要么把你当卷王，不会有一个人说你好。

因为你离职了还内卷，还在为原单位歪风邪气的那几个人领导不要脸推波助澜，那几个领导一定会给其他同事们在某次pua会议上说：某某，离职了，不收一分钱，还配合服从工作，这才是爱岗敬业的体现，你们还怎么怎么样。

你猜你当这种“榜样”，其他同事烦不烦你？就像小伙伴们小时候最烦家长口中的“别人家的孩子”一样。

值得吗？

职场上，该“断舍离”就得“断舍离”，

其实，都成年人我就知道说了：你的想法就是为了给自己多留一条后路，万分之一（甚至更低）的概率又回原来的单位了。。。。

为了这个忽略不计的概率你各种委屈自己。

唉，知友啊，如果你性格使然真甘心职场当个舔狗也就罢了，因为自己的人生观会认为一切都是理所不会痛苦。可问题是你不是，否则也不会发帖子求助了。

知乎是个友善的平台，我真建议你应该会算账，成人的世界，大家都很忙，时间都有限，谁能对自己负反馈的事拒绝多一些，就能把更多时间用在正反馈上，长期以往，水平和资源掌握量就拉开了。

对自己好一点，看完我回答后之后：

直接拉黑，格局的成熟是上策，不仅世界安静，也让你的为人处世方式得到了锻炼，学会拒绝也让你更加的明理。

中策讲战术我也告诉你：

1、手机“丢”了，这段时间用了小蓝屏功能机，如果还不要脸，那就再“丢”一次。

2、上班时间给你们弄这事被主管发现了，以为我做副业，还扣了绩效，领导你问问大领导能给报销一部分不？

3、最近生病了，手机都是静音，实在不好意思，你们要带什慰问品来家里看望？那多不好意思啊，来吧来吧。

。。。。。。

总有理由让你温柔的台阶割舍这些事，就看你用不用吧。

下策就是继续用你不切实际的小心思去一次又一次委屈自己，然后各种打扰你的生活。

知友啊，人这一生，时间短暂，真的要把时间用在值得做的地方啊。