百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



公司同事走了,领导想把工作给我,不给涨工资,该怎么办? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

跟领导谈判,给工作不给加工资的话,你也辞职。

人这一辈子是有很多关键时刻的选择来决定的,关键时刻之外的时间只是一个验证的过程。比如高考上什么大学,比如工作后选择的城市,选择的公司。

所以在关键的时刻,一定要做出高效的选择,否则努力很容易白费。

这次领导分配任务还不打算加工资,就是一次个人关键选择的机会。如果选择了妥协,则意味着个人是容易被欺负的人,那么未来还会有很多被欺负的时候,坏人总是欺软怕硬。

如果这次选择了跟领导来硬的,抱着尽可能会给领导造成巨大损失的可能,搏得一次胜利,领导以后才不会小看自己,往后可能获得更多的收益。

在职场,认怂从来都是被欺负的命,软柿子人人都想捏。


user avatar   fu-lan-ke-yang 网友的相关建议: 
      

聪明人靠统计数字和洞察来得出结论。

平庸的人仅依靠统计数字来获取信息。

笨蛋成天看个案小作文来悲鸣或自嗨。




  

相关话题

  领导退二线在本单位怎么管? 
  把朋友介绍到自己公司 我是领导)可她总是和我对抗 不服气 教她做事还不按照我教的来做 以至于浪费时间? 
  项目开始前领导说过交付会有奖金,领导现在装作没这回事怎办? 
  你会把游戏主机借给同事或者朋友吗? 
  在职场上怎么和领导交流,既显得礼貌而又让人不反感? 
  太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负? 
  怎样做好一个中层领导? 
  大家有因为工作压力而烦躁吗?该怎么处理呢? 
  同事工作中犯了错误应该直接报告领导吗? 
  刚毕业,入职第一次发工资要请领导同事吃饭吗? 

前一个讨论
为什么我们知道很多道理,却依然过不好这一生?
下一个讨论
如果你是王力宏,你会如何公关才能使自己洗白?





© 2025-05-04 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-04 - tinynew.org. 保留所有权利