百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



公司领导让我打扫办公室卫生,可以拒绝吗? 第1页

  

user avatar   du-yi-54-87 网友的相关建议: 
      

我的第一任领导:

“去,给我把车洗了”

“去把卫生搞一下,脏乱差!”

“我在XX喝酒,过来给我开车”

以上活儿我一个都没拉下,乖乖的全做了。

为啥?

那时候我们部门几个人工资不高,偶尔绩效不好的时候只有3K多点(基本工资2K5左右),工资发低了,老领导丢一叠钱出来:知道你们工资少了,老子的奖金上交媳妇儿一半,剩下的你们分分,别整天垂头丧气的。

还有一次,公司无故扣发了部门每个人1K,没有任何理由。老领导知道了直接一拍桌子,让我们跟他去了公司总经理那,然后开始诉苦,什么团队不好带啊,人心不稳啊,公司这个节骨眼扣下面兄弟工资,他也没法儿干了啊。直到总经理无奈的说下个月补上才完。

这样的领导,别说打扫卫生了,半夜12点叫我去客户那处理问题我都没一句怨言(产品出了点问题,我半夜被客户骂得狗血淋头)

回答题主的问题:将心比心,他对你好吗?

好,那就做。不好,那做个小饼干!


user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

合理的打扫办公室是暂时的,而不会是经常性的。


很明显,这个领导是在欺负老实人,欺负新人。


从一开始就要拒绝,这种事。后面要拒绝,不管脸上好看不好看都要拒绝。


这样个人才会回归本职工作,稳步提升。否则就会沦为打杂的人,最后被边缘化被排挤。




  

相关话题

  职场上应该尽力补短板还是发挥优势? 
  怎么看待刚升职就被裁掉? 
  对职场新人来说,如何实现月薪从 2 千涨到 2 万,都有哪些捷径? 
  不善交际的人适合做生意吗? 
  我把B offer给A公司HR看希望能涨薪,结果A offer被取消。是我错了还是HR错了? 
  长篇创作马拉松:关于都市里的爱情生活、职场百态,有哪些动人的故事? 
  如何才能在团队中建立起有效纠错机制,而非依赖于精英员工的决策? 
  500 万现金 和一份轻松且永不失业的年薪 30 万工作,你会选哪个? 
  程序员的成长离不开哪些软技能? 
  辞职半年后,原领导叫回去,要不要回? 

前一个讨论
如何评价《哪吒之魔童降世》里的申公豹?
下一个讨论
如何看待吴谢宇承认弑母并交代作案过程?





© 2024-12-22 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-12-22 - tinynew.org. 保留所有权利