如何看待山东大学2021年十月一放假政策？ 第1页

托那位同学的福，辅导员今日上午上课的时候就来（外松内紧地）强调假期大橘意式，对同学们进行慰问教育。

那位同学写的文章也确实有诸多问题。一方面虚空打靶，鳏獠朱衣的事情多了去了（“废话，我在世一大上了这么多年学是什么问题我还不知道吗？”），没有明确指向。如果把兴隆山食堂加价等切实问题结合到假期封校问题上面，也许会有力得多。另一方面也没有写上日期，组织松散。我群成员（外校）发过来的截图，我还以为是飞科纽斯，是某位校友的世一大世幽默，后来才知道是真的。

拉恒福也是需要掌握工作方法的（知新楼前七年制盖革.jpg），不是高喊万岁就高枕无忧的。

最后传统艺能保命：

欢迎报考山东大学，山东大学招生代码10422！

如何看待??咱们也来理性分析一波。

…………………………………………………

一、【教育部鼓励广大师生就地过节】通过缩短国庆假期，降低学生外出诉求，进而减少国庆期间整体人员流动。

所以不如等待几周。

估计整个山东、整个中国的大学都会是类似这样的安排。

你们真的以为这是管理领导层脑袋一热自顾自地决定的?没有教育部的圣旨或者圣意，谁想给自己找麻烦，谁想加班? 另外教育部又是为啥这样安排呢？肯定是国家中央的意思呗。换句话说，都是打工人。

二、【关于教职工、学生区别对待】

根据我的调查提教职工随便外出实属没啥意思。

分情况讨论:

1、教职工出校不离济可随便外出。

教职工每周周五核酸检测一次（包括食堂、物业等部门人员）。

大部分教职工都有孩子、家庭需要照顾。且根据住宿管理，只有单身无房教职工才可以安排校内宿舍【今年好像宿舍资源挺紧张，我看辅导员开学都搬出去了，外面有房的不让留校住宿舍】

2、教职工离济、出鲁需要层层审批。

教职工坚持非必要不离济原则。离市或者出省，也是需要层层审批，回济也要24h、48h核酸检测。有中高风险地区及周边地区旅居史的也是需要报备、核酸、甚至是隔离。

3、另外我在想，这学生基数和教职工基数差距还是很大的。没必要搞什么“同等管理”。

4，带小孩来学校散步的、开车随便带其他人入校的，的确应该严格管控。

5，食堂戴口罩的确有点形式主义，入门前不戴，入门时候戴一下，入门后再摘。挺形式主义的。可是好像和国庆放假无关，而且很多场所都是这样吧，比如万达、恒隆、火车站啥的。

6，大家可以写校长信箱，如果能争取到放假那就太棒了。上次回家已经是五一了。

三、该消息来源哪里?我对山东大学校办的工作思路表示疑惑不解。这个通知是写给谁的?怎么我的学生比我都知道的早?本科生院、研究生院等都没有通知。写给各单位的通知为啥传到学生手里?

四、提学伴的都是傻逼。真的是大傻逼。

——————————————————

增加修改一波

TMD这么多高校国庆节调休到三天，而且山大已经是寒假提前放了，很良心了好不好。

那些延伸到学伴、恶意攻击学校的的真的恶心。

山东大学受教育部及山东省两方管理。这放假通知为什么总是有傻子以为是山大一家独大自己决定的?口嗨怪真的是恶心死我了。

………………………………………………

【最新更新】出校不离济南且校内住宿，假期间应该批的很容易。可以去溜达溜达逛逛街了。不过中秋节太短了，三天假期也不够我回家来回赶路，呜呜呜。感觉国内快能回到春季“五一”期间的零中高风险地区了！盲猜最多一个月后，审批制度变报备制度。不过出省应该依旧困难。

……………………………………………………解封！解封！解封！

知乎不同意我的看法，秒删。于是我再次推荐一部日剧吧，WOWOW台成立35周年献礼片《不沉的太阳》。片子里民航工人集体不上班要求加薪和增加人手的理由是什么？是航空安全。工人用这个乘客们最关心的事情，把工人利益和乘客利益结合在一起。

樊校长当院长的时候在经济学院学生会的一位毕业生如此说：

诉求太没水平了。首先是逆大环境，然后你要提出合理可行的谈判条件和目标，比如：参照教职工管理，放宽学生出入校园和在本市市区活动，放宽快递和外卖进入校园。第二个诉求简直是扯淡。你要惩处谁？理由是什么？符合法律法规组织原则么？现在的两条诉求都会导致借刀杀人。再就是诉求没有引爆点。去年学校在一系列谣言进攻中没有维护好学生和学校的声誉，要不要追责，要不要以此为契机加强改善留学生管理？这个诉求提出来，社会支持，学校没牙可啃。现在的诉求只能让旁观者觉得这些学生不好好学习在校园里憋坏了。这些学生没有领悟自己喊的“万岁”口号。

最后建议学校：赶紧认怂。承诺寒假提前放假补休，两节期间多发福利，组织丰富的校园文化活动。秋后算账一定要多拖几天，近期别再升温。