应届生找工作这么难，为什么说他们有优势呢？ 第1页
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应届生找工作难，确实是难，主要难在以下两个方面：
1在中小企业找工作比较难。中小企业在招聘员工的时候，对员工的需求是要有经验，有能力直接就可以拿来用。
而应届生因为没有工作经验，也没有对应的能力，所以难以胜任中小企业的岗位。
2应届生社会经验少，难以应对新的职场环境。
从学校的环境到职场的环境是一种新的尝试，两个环境是两个不同的系统，从学校到职场是需要重新适应新的环境，需要重新学习。
但是应届生也有很大的优势。在大公司找工作，去国企央企，去体制内事业单位，非常具有优势。
这些单位因为有钱也有实力，也有制度可以培养人，所以这些组织单位更看重的是一个人的潜力，而不是一个人当前的经验和能力。
这些单位更愿意去好的学校花大力气和成本去招人，给出较高的薪水，为了在人才中掐尖，能招到越优秀的人才越好。
越有潜力的人越容易成为以一当百的人才。
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