如何看待腾讯 2022 校招大厂薪资首发，白菜总包接近 40w ？ 第1页

码农的盛世，年轻人最好的时代，真是羡慕不来。

一个年轻人，在一线城市，大厂工作，拿着40多万年薪，工作10年35岁之前就可以在一二线买房，玩着世界上最好的氪金游戏，他一定会觉得自己是最幸福的人吧。

对比这样的收入，感觉其他行业所谓的奋斗和提升根本就不值一提。

还是不要传播了，不然不光是房东要涨价，没准明年腾讯还得捐个1000亿出去。

在此提醒面临就业的同学们：非技术岗要比技术岗卷得多得多得多

补充：

说这些不是为了什么怨恨互联网行业，只是感慨下自己没有主见，我记得在我大学那会就有流行的观点说程序员干不过30岁大家千万别去吃青春饭，没想到现在改成35岁了。如果我16年那会能入职拼多多，估计也财务自由了，而不是在这个破烂国企天天稳定的加班到九点，这就是命吧，命中不该有。

当时某c9硕毕业四年的路过，去年不到18。

高考想报计算机老师说都是泡沫，嗯，没报。

本科毕业那年偶然间拼多多缺人要我做了运营可以转互联网，15年，父母说私企不稳定，嗯，没转。

入职师傅说多学技术，他能看出来我羡慕我大厂研究生同学，他说你见过几个50多的程序员，我们设计院里多的是。嗯，我信了（虽然我感觉怪怪的，中国95年联网，能有很多50多岁的互联网从业者？）

去年结婚了，孩子也有了，手头实在紧，和高中在鹅厂的哥们张口了，30多万，嗯，谢谢。（朋友高考比我低了七八十分，在省里一个普通一本，在深圳自己买了一套房，我俩都是浙南山区的。）

父母口中的稳定国企，最后是896，忙起来8107，腾讯的朋友是1095，还有加班费。

师傅口中的青春饭结果朋友说组里一堆40多的同事。

互联网寒冬没等来，化工设计狗快死了。

把大量计算机从业人员扔到大街上是很危险的。

因为他们真的很有可能三四个人就创立一个互联网企业，然后开始和互联网大厂抢食吃。互联网的大佬们应该忘不了当年就那么几个人的团队一下子就做大了。

找不到待遇好的工作就只能创业了。这也是为什么互联网公司996的根源，就是不想你在家闲着。因为程序员闲着闲着就要写代码，写完代码就准备造反。

当然这样有执行力，能成事的人不多，但别忘了中国有着大量计算机编程人员。只有有那么几个人做起来，大厂的蛋糕就没了。

网易当年如果把大伟哥用百万年薪招进去做非主流二次元游戏，现在就不会有米哈游了。如果淘宝当年把黄峥招进去，现在就不会有拼多多了。只要大厂的HR漏掉了一两个这样的年轻人，十几年后，大厂就会多几个强大的竞争对手。

现在这样的科技企业还不少，很多也做得不错。他们现在做着一些low B的产品。但已经能靠着基本的收入就攻城略地。虽然体力不大，但业绩增速迅猛。以这样的规模在做十多年就会触及到大厂的核心利益。

这些企业在自己独特的领域正在一口口的吃掉大厂的业务。等到触及到大厂核心业务的时候就会发现，已经走远了。

这个世界从来没有什么所谓“互联网”，只有新的企业对旧企业的革命。而革命是每时每刻每分每秒都在发生的。赚钱的生意大家都想做，只要稍有不注意就会被抢走。

原来的盛极一时的百度，百度知道，百度贴吧，这样的信息获取平台，现在已经被其他的新互联网企业瓜分成什么样了？百度现在最大的功能居然是测网络连不连得上。

不只是程序员，还有产品经理，企业高管，战略，对用户的认识等等。

当一个企业已经臃肿的时候，再去招优秀员工就来不及了。因为优秀的员工不会傻到去一个处于衰落期的企业。

再次说明

年轻人要趁年轻 转CS互联网 或者施一公

才是唯二自救之路

64%以上的学生毕业的时候想从事互联网相关工作，我们自己的调查是70%。为什么呢？从这个问题就能够看出来。

薪资是指南针，能够反映出来就业市场的需求。如果公司能够给更低的工资，为什么要给更高的工资呢？一方面是人才竞争很激烈，很多公司都在继续抢人，另一方面是公司确实赚钱，或者仍然是资本融入的方向，所以能够负担得起。

互联网公司（不仅仅是大厂）还有一个吸引力，就是对于年轻人整体上的友好度。很多传统行业、体制内会存在的论资排辈现象，在互联网公司要相对弱很多（肯定也有，没有就不正常）。例如你可以给领导提出反对意见，在互联网公司很正常，但是在很多传统大企业，这样就是找不自在了。

另一方面，今天所有已经在互联网公司工作的人，都要明白这不是理所应当的。这是碰到了好时候，可能一个人一生中都难道碰到几次浪潮，我们一次一次的在浪潮之上。并不是因为大家都有多聪明，甚至多能干，就能值这么多工资，而是整个产业甚至社会在信息化的升级阶段，自然而然有更多资源。如果像其它很多行业一样，经过这么多年，都已经成型，未必有这样的红利。所以更多的是幸运，而不是应当。

大多数人真正在工作中，其实也没做出什么贡献来。我们经常说，把很多互联网公司的人砍一半，公司还正常运转。只不过谁也不知道是哪一半。不仅仅互联网公司，其实很多行业里的工作都是如此。

所以刚好有这样好的待遇，就牢牢抓住机会，看清楚大形势，让自己在这个浪潮上有所收获。

互联网现在已经是承接大学生就业的第一大行业了。因为严格来说，互联网其实不是一个行业，而是「互联网+」，各个行业和互联网有关的工作，都算是互联网的范畴，这就让互联网的包容性很强，容易转行。

很可惜现在很多同学看到这么多年这么明确的信号，还没有明白这样的机会，应该早早行动的。

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我写过另一篇文章，详细说了一下拿到互联网大厂产品经理 Offer 的应届生应该具备哪些能力，可能大家在大学里不一定能接触到，可以看看：