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如何看待请假连理由都懒的编,直接说自己去游玩的行为?你见过那些优秀的人是如何请假的? 第1页

  

user avatar   li-zhi-lun-38 网友的相关建议: 
      

挺羡慕张总和他的下属的。

这年头遇到个好领导不容易,

我这个“好”的意思,不是功利层面的那种好,就是单纯的好相处,就不会一副旧时代鬼鬼岑岑,恶恶心心面貌和下属交际。

为什么越来越多的人朋友圈三天可见了?

因为大家不怕被朋友看,而是怕那种被监视,被审查的感觉。

底下有回答煞有介事地讲,和同事不晒玩,和朋友不炫富,非爹妈不晒娃等等,好像是一套新时代的交际圣经,估计发条朋友圈得动用七八个分组,索性就不发了。

我曾经也是朋友圈懒得设置三天可见的那种,

加了好友甚至可以从我当天的一直往前翻到N年前第一条朋友圈,

换过好几个工作也没觉得有什么,

直到遇到一类领导,

入职没多久,跟我说我看了你朋友圈,

我问,哪条朋友啊?

他说,每一条。

这就够渗人的了,

而且我出去玩啊,拍的风景之类的,他也不点赞,从来没在我朋友圈出现过,

但是我知道他都会看,看完了还会旁敲侧击说,你不要发这种东西,你知道吗,不发朋友圈反而开心,如何如何……

感觉就像大家出门玩都是在偷着玩吃独食一样。

渐渐地,我也被pua成偷着玩的人了,玩是一种爽,背着同事们偷着玩更是一种爽,

直到我离开了这种环境。

——

我大学时候觉得一个同学人品最好,并不是因为她做了什么特别伟大崇高的事情,我们也没互相办过事或者有什么经济往来,

只是她是我第一个认识的,会用真好俩字评价别人朋友圈的人。别小瞧这俩字吧,我敢说有些人的朋友圈里,是永远不会有人真的会看完你拍的各种生活琐屑,然后大大方方回复个真好的。

大部分时候,都是一种绝非善意也远谈不上恶意的叨扰罢了。

比如我的同学中,有俩人在同一家机构的,其中一个进去的比较早,分管另一摊事,管理的内容与我另一个同学有关,说白了就是一种领导吧,

当进去晚的那个同学某天发了条朋友圈,说自己要干嘛干嘛,类似要去玩或者休闲的时候,

那个半个领导在底下回复了一句,大意就是,你XXXX的工作做完了吗?

都是同学,所以所有人都能看到,

我当时就觉得,何必呢?工作有重叠,也不至于说这种,

果不其然,发朋友圈的那个人后来就绝少发朋友圈了,可能也把我们屏蔽了。

——

当下的人,几乎丧失了为其他人的快乐高兴的能力,点赞更像是一种礼尚往来的应酬,

让他们说俩字,真好,

比阴阳怪气的评论,比生硬抓梗想逗你笑,比抬杠或者硬曲解你的目的,比担忧一些根本没必要的事情,要难上一万倍,

可能不能接受别人需要开心,需要休闲,缺乏对娱乐的共情。

所以我还挺羡慕这个请假理由懒得编,领导也只能认了的桥段的,

我相信在职场,大概率实话实说要出去玩,

领导只会甩一句,疫情注意安全,或者干脆不回复了。

并不会像这个领导cue为什么不编个理由之类的话,

越来越多年轻人正在占据职场,

以往工作与生活界限模糊,职场中满是教条避嫌,既然尿不到一个壶里去就干脆老死不相往来,谁出门玩都要偷着玩的那种氛围,

应该有所转变,

说白了很多大职场,当领导的不过是早生早毕业,一个萝卜一个坑,他既不能决定你的去留,也不能决定你的薪酬,在绩效上有点小权力,那也就仅此而已了,

他看如果真的把这种职场上的从属,硬要延展为生活的威压的话,我觉得这种领导的做不久的,也不可能有什么发展,

即便是他做出一副和下属,和年轻人打成一片的样子,也是很虚假的,让周围都累的烂交际。

因为这种领导太把自己当回事了,

太把职级当一切了,

年轻人的世界永远是,大家都是资本的奴仆,但有趣的奴仆永远只找有趣的一起玩,


user avatar   yuan-ya-yang 网友的相关建议: 
      

请假理由其实还真的不能编,编病假然后出去旅游发朋友圈,然后被公司开除的案例可谓是屡见不鲜。

病假去非洲、巴西、香港旅游的案子,最终都判决员工败诉。

想出去玩,就大胆的坦诚相告。

如果领导这种假都不批,在这种公司还有什么好待的?

还不赶紧用脚来投票,工作就是为了休假时的嗨皮啊,要不然天天搬砖是为了啥。

大家出来工作不都是为了几个抽铜钱么,领导拿着芝麻大的权利当令箭,真的是可笑至极。

@程墨Morgan 所述的5天年假确实是法定要求,但是需要补充说明的是,该5天年假并非是员工单方申请就可以了,实际是确实需要企业的同意。

但是,当年度如果没有休完,是需要支付三倍工资的。

 《企业职工带薪年休假实施办法》 第九条:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

说白了,这事谈法律,请假确实要公司批准。

但是,这假都不批,还在这公司干个P。


user avatar   wu-jia-zheng-18 网友的相关建议: 
      

正正当当请假原本就一定要实话实说,去游玩本身就是个请假的好理由,为啥要编?

笔者工作了四十多年,极少编理由请假,合理合情合法,正大光明享受请假的权利,至少有三种正当请假的原因:

1.天气太热了,以往的企业为防酷暑,全员直接放假二周,再有个人需要可请假二周。

2.与家人团聚,因工作性质全世界跑,一年请假三周与家人好好舒压。

3.年度中若有进修时,为了读书考试,考前直接请一周假,考好成绩很重要。

结论是:一定实话实说,脚踏实地,无往不利!


user avatar   maplestreet 网友的相关建议: 
      

坐标外企,年假按职级15-20天起,过了12月31日就作废。老板每年求着我们把年假给休完了,没事哪怕家里呆着也别来公司


user avatar   mao-xiao-mai-38 网友的相关建议: 
      

从太极宗师看奶京

现在的吴京,片子挺定调的

喜欢看“战狼”风格的会一如既往的喜欢,爽片突突突没啥不好的,国产第一滴血挺好看的(第一滴血是美国战狼也行)

不喜欢这种风格想看真实战争的看见有吴京还是划过吧,总会看出别扭点,比如长津湖,去看又来吐槽

数据上的破纪录确实没啥意义,过年看个电影价格都破百了,通胀之下这个纪录总会越来越夸张

吴京站上这个位了,但总觉得少点什么,可能标签太重了

一如提到李连杰,大多数人想到的是黄飞鸿系列、洪熙官、精武英雄,但他也有海洋天堂的非打斗纯温馨剧(此片甚佳)

早年拍的电视剧没这些痕迹,但年代太久远了,可能有人会提流浪地球,只是这片子他的戏份?

希望吴京之后的某部片子能跳出“战狼”这个标签吧,期待战狼3,但也不期待战狼3

奶京照一张


user avatar   xukaixuan88 网友的相关建议: 
      

中途岛战役……


user avatar   happy-szzs 网友的相关建议: 
      

刺激!一场史无前例的周决落幕,前五名的队伍,分数全都是三位数。

最后一场比赛最是激动人心,让我看到了什么是电竞精神,看到了不到最后一刻永不言弃的态度。

行不止步,枪鸣四海!恭喜WBG战队以106的总积分再次获得PEL 2021 S4第二周周冠军!

感谢每一支努力的队伍、每一位尽力的选手,感谢你们为观众带来了如此精彩的视觉盛宴!

接下来,我们复盘一下WBG战队这一周中最关键、最值得重温的两场比赛。


常规赛第二周周决赛DAY2第二场——沙漠

航线:垃圾站到砖厂

落点:断城

关键点:

1、圈五与TJB正面交战,完美配合打出0换4。

2、圈六此时场上三足鼎立,WBG战队占据房区等待缩圈。

3、圈七北斋精准枪法击倒Alan,随后明明果断出击直接淘汰wyy。

4、圈八抓住TC与NV交战的空隙果断出击,完美配合直接团灭TC,此时仅剩场上NV2 人,WBG战队稍作调整之后,稳步推进,淘汰NV成功吃鸡。

本局淘汰:11

本局积分:23

总排名:第三


常规赛第二周周决赛DAY2第五场——海岛

航线:M城到矿场

落点:研究所

关键点:

1、圈四四人一车强冲DKG收掉一人。

2、圈五Z9被打倒,但是北斋两枪头直接放倒远处的STE一人,随后选择强冲拿下一分。

3、圈六位置不好被ST包围,只能背水一战,明明北斋被打倒,但是野猫站了出来,在逆境中顶住压力,再淘汰一人。

4、在这之后,野猫实在没有操作空间,WBG遗憾被淘汰。

5、最终信号圈缩在了P城东南侧,此时圈内还剩下NV腾讯视频战队、RNG战队、RSG战队这三支战队。RNG战队的独狼首先被NV腾讯视频战队淘汰,随后NV腾讯视频战队集体前压,快速淘汰了RSG最后一匹独狼。

本局淘汰:6

本局积分:10

总排名:第一


虽然单场比赛没能战到最后,但是最终结算的分数,却依然是WBG106分,总积分第一,周冠军。

WBG战队在倒数第二场的时候排在第二,与第一名仅有3分之差,而身后的几支队伍,分数也都咬得很紧。

在最后一场他们把心态放平,并没有急躁,而是像真正的特种兵一样,慢慢等待时机,打出自己最好的操作和配合,最终得偿所愿。

所愿,就是周冠军!

积跬步,至千里,两连周冠,WBG做到了!


user avatar   ling-jian-94 网友的相关建议: 
      

这是我看到的最准确的总结。

总的来说,就是中国的高考相对公平,所以性价比极高,所以其他活动都可以适当让步。




  

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