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国网入职两个月实习在营销业扩,前途应该如何规划? 第1页

  

user avatar   yu-tou-fen-31 网友的相关建议: 
      

1.为什么要通过做什么事去让同时觉得你是个不错的人,难道你本身就不是一个不错的人?勤勤恳恳找活干=没有定位在打杂,你确定岗位在具体部门班组了,先把自己班组做什么事熟悉好,再谈什么帮不帮的,不要用接什么七零八碎的活来证明自己,感动自己,别人看来这啥也不是。

2.千人千面,有人喜欢生产,有人喜欢营销,有人想去干政工。但是这些都不是你计划去哪里,现实就按你的想法去演。怎么用新进的大学生,公司是什么梯队,这是县一级公司领导和中层操心的事,你什么时候能工作和综合表现能入别人的法眼,才有可能进这个圈。理论上县一级各部门你能干到专责-副主任-主任这种路线,都是推荐去的,不要想着a不如b的问题,有机会上台阶才是硬核。以上的想法,请先从第一步做起,如何从一个菜鸡小班员成长开始。

3.你自己解释下你理解的人脉是啥,如果是办公室一团和气笑嘻嘻,平时私下能有点互帮互助,理论上你双商在线会说几句漂亮话就毫无难度了。如果你说是每次在你关键提升时刻能捞你一把的决定性助力,那不叫人脉了,亲,那叫贵人。搞明白一个问题,工作后的环境,同事之间没有纯粹友谊,理论上你和你同事是平级,你想进步想往上走,别人不想么?凭什么你更进一头,管人管事,所以明显有利益冲突的,你大概率是不可能和别人有善缘的,表面功夫做好,公事公办就行。老祖宗的智慧要用起来,年轻人想抱团,想好远交近攻呗,同部门下大概率未来都是争班组长,专责,部门正副职的对手,你该亲近的是谁,君子不党,你最好是合群而不结党营私,说白了你做的操作为了什么,如果格局大点,想组个年轻人团队解决些困难,还说的过去,为了自己那点事把这个挂上牌面,未必能成啊。

4.非本县,非子弟,你还是先适应工作环境,看看公司是个什么状态,再想想自己该怎么做,工作上手都是循序渐进的。不要搞什么用力过猛的套路给别人表个姿态,搞的前后落差大,没啥好处。




  

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