35 岁以上的互联网 / 科技行业从业者面临裁员时，应如何规划职业发展？第1页

luo-wei-zi 网友的相关建议:

我上一家公司很有趣，虽然算不上是开国元老，毕竟也是从百多人时候加入，干了10年的老人了，功绩什么的也不用说，单论剩余价值，所有的技术细节没有我不清楚的，在原来的公司，我不自夸，真正可以做到一个人就是一支军队。然而，201X的某天，总裁跳过事业部总经理，直接叫我滚，为什么呢？是他钟爱的售前经理去总裁那里直接告我状说我不支持售前的工作，有一天他们的程序员不够，但是有一个demo要做要让我做，但是我不做，总裁说，这样的人当然直接滚咯！可是啊，一我的责任不负责支持那块，二，叫我支持的那天我无法支持，是因为在出差的飞机上。当时我在跟的项目的VP直接打电话给我，说怎么回事？你们总裁直接跟我们说你很不好，要换一个人，但是我们对他说，我们就要你。我跟负责传话的领导（他也提出了辞呈）两人都相对苦笑。我说算了，我也不解释了，10年换句滚，也没什么留恋的了，我辞职吧。就这样，我这个工作10年的人从这个14岁的公司离开了。没有任何补偿。比起裁员，起码还有几个月补贴吧，是不是。

然后有趣了，包括客户的高层，各种朋友都在没有我主动求的情况下帮我介绍工作，让我感到了人间自有真情在。我也没什么可说的，加入竞争对手公司，花了一年，生生把原来马上要死的竞争品拉回正轨横夺了几个项目而已，就做了这些微小的工作而已。

所以不用怕，一个公司不要你，自然有千百个公司要你。男人，得有点承受大起大落的心理能力。

我来补点冷鸡汤。把情绪化的部分删除掉。隔了多年把之前的陈年烂谷子拿出来，是想分享给大家这个理念，具体得失功过，就让他随风去吧。我觉得这世界是比你想象的广大得多的，不要把自己限制得太死，无论是年龄学历还是其他任何东西。此处不留爷，自有留爷处。真汉子是打不倒的。我鄙视中途放弃的懦夫，我尊敬坚持到底的勇士。

mu-ke-wang-14 网友的相关建议:

这不是一个轻松的话题。

对于很多职业来说，35岁刚好是职业生涯黄金时期的开始，比如医生、律师、咨询师、分析师等，经验丰富、行事稳重、人脉广泛，事业发展渐入佳境。然而这个年龄对于程序员来说好像并不轻松，华为裁员的消息让很多互联网人平添了几分焦虑。为什么其他行业的专业人员越老越吃香，而互联网行业到了一定年龄却要面临“被裁员”的风险？难道江湖上“互联网技术圈内35岁做不到管理层，就会面临被企业淘汰的命运”的传言不是空穴来风？

其实部分企业裁员的行为，是企业发展过程中遇到发展瓶颈、业务壁垒、收入见顶、利润下降、业务进入迷茫期等困境时所必然发生的。但互联网终归是一个高速发展的朝阳行业，对于一名有10几年技术经验的从业者来说，还是有很多出路的。不同的企业有不同的文化观和价值观，不要因为部分企业的裁员问题，影响了你的发展动力。塞翁失马焉知非福？今天就从互联网从业者的角度捋一捋，如果面临这样的“威胁”和“命运”，我们应该怎么规划。

人生面临转折，我们最好不要盲目的投出简历寻找下家工作，而是应该重新规划一下自己想要什么，经过10几年的磨砺，你的人生方向应该更清晰。这大概会有三种可能——

可能性一

问问自己，仍热爱这个行业吗？仍能以饱满的热情投入到互联网工作中吗？如果答案是肯定的，那可以考虑到其他互联网公司再就业，或者跨到其他行业进行互联网工作，还有一种可能，是做一个自由职业者。

1、到其他互联网公司再就业

考虑到其他互联网公司再就业的原因在于，IT技术行业还是有很高的进入门槛的。加上业余程序员，中国的程序员总数不超过300万人，缺口很大。虽然阿里、华为、腾讯这种优秀的领军企业可以吸引大量的人才，但是还有很多中小型的互联网企业人才缺口是很大的，也许他们提供的待遇不如BAT有竞争力，但平均水平还是高于普通行业，年龄要求也不如前者那么严苛。以自己丰富的经验和娴熟的技术，在这样的企业找到一份工作并非难事。而且小规模企业运行灵活、执行效率高，相比规模大的公司来说，在个人发展上可能会更有空间。

2、跨行业转职也是个不错的方向

规划方向可以不局限于IT科技行业，传统行业，比如快消品、家电、建筑、服务、咨询、教育等行业，信息化程度远远低于互联网行业，他们对IT行业的人才如饥似渴，自有发展的空间。

3、如果你爱好互联网且崇尚自由，可以让自己从事自由职业

其实中国有很多没有固定职业的自由互联网技术人员，他们主要在一些分包平台上为国外的公司提供外包服务，收入比许多固定职业还高，前提是你能流畅地用英语沟通。

国外一些比较主流的自由职业网站：

https://www.upwork.com 现在比较流行的自由职业网站。

https://www.toptal.com 一个比较高端的自由职业平台。

https://www.fiverr.com 一个威客网站。

https://www.freelancer.com 一个著名的外包平台。

还有一种方式是做行业培训师或者讲师，分享你的项目开发经验和行业经验，这种工作相对来说比较自由，沉淀和提升自己知识的同时，还可以吸引粉丝并提升知名度，不失为一种不错的选择。

可能性二

假如不是上述情况，到了这个年龄，你想有新的转折和突破，想过与前35年不一样的人生，那么你的规划可以更大胆一些。比如，创业，或者完全跳出互联网技术圈，去寻找另一种可能。虽然我们现在调侃90后都老了，但实际上呢？男士60岁才到退休年龄，三十而立，四十而不惑，不惑之年还是小年轻呢。

1、选择创业，需要谨慎谋划

自己创业最大的好处是，永远不用担心老板会炒你鱿鱼。35岁的你，拥有了技术、经验、积蓄、人脉、视野和理性，创业不失为一条可以尝试的出路。创业有风险，最好的办法是找几个实力互补、志同道合的朋友一起创业，不仅能够共同分摊风险，更能集思广益，分工明确。当然，不建议一次性把自己的身家全都压上去，给自己尤其是家人留有余地。

创业要有明确的方向，不可盲目行事，更要与合作伙伴事先约定公私分明，工作中章程条款必须执行，以免日后产生纠葛。

2、跨行跨职业，寻找新突破

你想过自己可能会一辈子当程序员吗？你是真正热爱这个工作，还是只是碰巧选了这个专业稀里糊涂上了船？你内心真正想做什么？

35岁换一个职业是有相当难度的，很多东西要从头学起。但是，在原行业，你应该已经拥有了快速学习新技术的技能和方法，这是你的优势。如果你下定决心想离开原行业，不妨考虑一下，完全的转换自己的角色。也许你更适合做作家、画家、艺术家、销售，这些只有你自己知道。

就像取材于真实故事的美国电影《当幸福来敲门》里面的克里斯·加德纳一样，如果不是因为被裁员，你不会知道自己能做什么。记住，天无绝人之路！上帝为你关上一扇门，总会为你打开一扇窗。

可能性三

你还可以规划另一种可能——从一线城市退出，回到三四线城市

互联网企业以高薪著称，也许你已经小有积蓄，也许你在北上广深已经买了房子，到现在价值已达数百万，如果你实在找不到任何自己满意的工作，那么何不把房子卖掉，回到自己老家或者找一个物价便宜的养老城市，好好的休息一下，照顾照顾家人，岂不乐哉？

中国很多城市物价很低，如果不大手大脚的花费，几百万的财产和利息足够维持一段时间的生活了。休整一段时间之后，拿出部分资产做点自己想做的也是可以的。当然，要做到这一点，唯一要克服的是你的贪心，想要更多的代价就是疲于奔命。

总的来说，即使在世界五百强企业工作，也得居安思危，时刻保持忧患意识，除了每天码代码，还要持续学习、拓展社交、培养一定的兴趣爱好，一旦出现职场危机，再就业或者另起炉灶时，不会有太大的落差。最后，愿努力的人终有所获~

以上。

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