哪些职业会对人的性格造成长期负面的影响？ 第1页

需要长期在繁杂而琐碎的工作中占用掉大部分精力的工作，如果做久了，就会产生一种对任何事情都提不起兴趣，经常莫名烦躁的情绪，然后有一天忽然就发现，自己的生活好像完全被击溃了，因为你会发现，即使给自己放了几天假，自己除了无所事事地宅在家里之外，什么也不想干。

可能这就是我们经常说的 “心累”，“累觉不爱”的感觉吧！

更令人感到残酷的现实就是，职场中这样的工作大多数都属于较低级别的职位，也就是我们常说的那种工资并不高，但操心事儿还挺多，一刻也离不开工作岗位，还需要经常加班的螺丝钉岗位。

比较典型的例子就是各种客服，要时刻在岗，keep in touch，记录来自五湖四海的问题，然后再对接给各种部门，跟踪进度，最后反馈回去，做总结。

其实看了上面的令人头疼的流程后，你会发现，部分公司的产品经理，项目经理，以及小公司里的万金油角色的文员，基本上都是干的这种身兼N职，对接各部门，操一万份儿心的工作。

这种工作做久了你就会发现，所有人有了小问题，不知道该怎么办的时候，都会来找你，即使你告诉他们，这种事情需要找哪些部门走什么流程，还是会有许多记性不好的人，懒人，以及习惯性依赖别人的人每做一步都会再跑过来问你，接下来呢？下一步该怎么办？

如果遇到几个情商不高的人，还会直接用命令的口吻问你，请跟我说的具体点，不要让我白跑一趟！如果稍微回答不周，就会招来一顿莫名其妙的指责。

我以前在一家公司的时候，有一个HR和我差不多同时离职，最后交流离职心得的时候，她说的理由就是，自己负责公司福利和员工关怀的，就因为入职时公司说的一句，有一切流程上，手续上，工作上，生活上不懂的事情，都可以询问我们的员工关怀专员。于是各种匪夷所思，杂七杂八的问题接踵而来，直接让她当场崩溃，怀疑人生。

后来我发现，不仅仅是行政，HR，PM以及万金油打杂员会有这种问题和困惑，所有在螺丝钉岗位上表现得很靠谱，又不懂强硬拒绝不属于自己份内工作的人，都会遭遇这种现象。

你显得很靠谱，就会有许多人想要来你这里靠一靠，靠的人多了，就把你压垮了，于是你就开始怀疑人生，累觉不爱，感觉自己被掏空，干什么事情的心情都没有了。

我之前写过一篇文章，为什么职场上不靠谱的人这么多？其实就是在解析这种现象，许多人一开始都是想做一个靠谱的人，然后发现这么做并不划算，甚至可能会损失惨重，于是就放弃了。

所以，一份把主要精力都用在了各种琐碎而繁杂的事情上的工作，如果长期做，肯定会对你的性格造成负面的影响，更重要的是，这样的工作，做得再好也换不来升职加薪的机会。