历史有偶然性,也有必然性,说这种话,就是在强调必然性,而否定了偶然性,一样是犯错误。
都说时势造英雄,但这并不能说明英雄本身不值得敬佩。
以前,笔记本电脑行业,也是非常昂贵的。
笔记本电脑的配置都很差,但是价格很高,商务精英才用得起。
因为笔记本电脑是非标准件,不能DIY。所以10000多元(北京房价3000元一平方)的笔记本电脑是常态。
后来,有了神舟,笔记本电脑开始便宜了。然后配置也上去了,以前笔记本电脑都是TN屏幕,没有IPS屏幕,色域45%就不错了。
智能手机,在小米之前,已经有一个天语的W700了,魅族M8也比小米早。
如果一直没有小米,无非2000元顶配的市场,被天语和魅族吃掉。
几家寡头有默契,没有核心技术,要维持一个高利润的垄断价格很难。
小米之前,是因为没有操作系统可用,门槛太高。
在安卓和高通普及以后,门槛低了,价格在竞争的情况下,自然也就降下来了。
各个厂商,维持一个互相竞争的关系,我们就有合理利润的产品可用。
需要警惕的是,如果市场上的寡头联合起来垄断,达成价格协议,压制新厂商,消费者就惨了。
譬如,几家主流厂商达成价格协议,规定谁都不能做2000元以下的手机。成本100元,也得卖2000元以上,新厂商不允许进入,压迫供应链二选一。
这样搞,我们就只能买2000元以上的手机,哪怕配置再低。
这是典型的我上我也行的言论
啊,随着中国供应链的成熟,就算没有小米,也会有别的品牌诞生的。
这种话叫什么,站在干岸上腰不疼。
我上12年大学的时候花了1000买了个杂牌智能机,说真的今天看来就是电子垃圾,用了一年卡的不行。
然后暑假工的时候摔了,接着用功能机。
后来学校办的电信宽带,送了一个合约机酷派的,勉勉强强吧,低段学生要什么自行车。
然后酷派坏了怎么办?
我去学校修手机的买了个二手的小米2s,说真的打开了我的新世界大门。
虽然只支持3g,但是联通的3g比移动当时的4g还快,我还特得办了联通的卡。
然后我就是米粉了,接下来几年全是红米系列小米系列的手机,到现在我也买了5部小米了。
最开心的是因为可以云端存储,所以我2015年1月的照片到现在都没丢失过。
而之前的,除了QQ空间跟百度网盘可能有些备份,基本都丢失了。
事实证明,当年只有小米良心了。
并不是逼不得已的,也不是囿于竞争压力的,而选择了这么一条道路。
恕我直言,功能机,伪智能机,低端智能机卖高价的日子大家可都记着呢。
什么中华酷联,什么HTC,什么三星,金立8848,ov我就不说了。
扪心自问一下,有几个人愿意降低利润率,主动提高手机性能呢?
直接一年发个几十台,掺和着卖,反正中国人消费水平上来了。
我朋友,我家人买某些品牌的日子我都还记着,就这还卖两三千?
说电子垃圾,那是我赞美它,要我说,就不应该出现。
至于后来人问,为什么搞性价比战略?
那是高价买不上去,实在没那个本事学习苹果玩高端,市场占有率迟迟突破不了,只能下放身段挣点辛苦钱。
要知道,以前人家,专卖店业务员店长分销区域经理总代厂家那可是都要分润的。
说真的,做个人吧。
你说小米高端不行,我也是觉得小米距离站稳高端群还有一定的距离。
你说小米低端不良心,那我可就直接吐槽了。
做人要有良心
当然我是米粉,可能我说话带有一定的倾向性,但可供参考。
以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。
补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?
以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。
补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?
1、烤箱:容量不低于30L,功能上至少可以做到单独控制上下管温度
2、厨师机:喜欢烘焙,不建议购买面包机,想做懒人版简化版面包的可以考虑,直接买厨师机,用处多,可以揉面团,打发奶油,打发鸡蛋等等。
相对便宜些的厨师机千元以内可以满足基本家庭需求。当然预算够的话可以买性能更好的。家用的,几百元,几千元,上万元都有。
3、电动打蛋器:电机尽量皮实一些,太弱的机器使用多了电机会烧。不过要在分量和性能间做一个平衡,好的电机内部铜等金属材料用料足,但提起来的手感很重。
比如,我最后添制的,太沉了,手提打时间久了会酸,所以有时候偶尔还会用原来的小机器,那个轻巧。
后来的机器,动力不错,打发蛋白速度快,不过价格也贵,够买之前的三个了,算是各有利弊吧。
4、手动打蛋器
5、厨房秤
6、橡皮刮刀
7、打蛋盆两个:盆深一点更好用,打发不容易飞溅。
容量建议2~3L,一大一小最好,其中一个大一点的盆,建议容量不小于3L。这主要是在做全蛋打发时,体积会膨大的很大,如果6蛋的配方,2.5L满足不了要求,3L都会满满一盆。
材质建议不锈钢,虽然视频里经常看到玻璃容器,那是为了视觉效果,实际用的时候,玻璃容器还是很沉的,举起来远不如不锈钢容器轻松。
如果有个盖的就更好了,可以做为面包发酵容器来用。
8、擀面棍
9、毛刷:硅胶易清洗,棕毛感觉上更健康
10、隔热手套
11、6寸8寸活底蛋糕模各一
12、带盖吐司模一个
中途岛战役……
个人觉得法律责任与贫富无关,家庭条件不好不能作为挡箭牌。
我觉得这个事最大的问题在于会让一些人钻空子。
可能对于这个孩子确实是无心的,不是有什么仇恨的心理,纯粹是为了好玩,但是这样不公平的对待,
有钱就赔偿,没钱就原谅的对待方式,只会导致一些处心积虑的人钻空子。
万一,有些人就是仇富,就是刚好自己贫穷,发现有可以免于责罚的方式,又可以宣泄自己的愤怒,也去用油漆泼洒呢?
事发后,可以装作无辜的样子,贫穷的样子,是否可以免于责罚呢?
当一个人因贫穷免于责罚时,我认为车主可能是“善良”,但衍生出来可能滋生的是一些图谋不轨的人。被利用,从而达到自己的目的。
因为这么做本就存在不公平,法律面前人人平等确实不是一句空话。
有人有幸免于处罚,就容易让部分人钻到空子。不应该因为穷就可以免于法律知外。
我觉得他虽然是小孩,但是不损害他人利益,乱碰他人东西的简单道理应该是懂的。并不是无知。
如果免于责罚,其实某种程度上,只会让他意识不到事情的严重性,对他的教育而言也许也并非是件好事。
责罚的目的在于吸取教训。做错了事,需要承担一定的代价。
孩子未成年,家长作为监护人,应当为其负起责任。
家庭条件不好,可以分期付,分期赔偿,可以定出一个赔款计划,以后慢慢还。
这并不是没有办法解决。
否则,做了错事,因为家庭条件不好就可以免于赔偿,是不是某种程度也是一种纵容?
孩子的过错,家长需要赔偿。
这样,家长以后也会更加注重家庭教育,管教好自己的孩子。
intj不会追星,追星的一定不是intj。我就把话撂在这儿,谁赞成谁反对?
说intj慕强所以追星的,你是不是对“强”这个字有什么误解?供人玩乐的戏子叫“强”?给我整笑了。
另外,请部分人分清“追星”和喜欢明星的区别,再说自己追不追。如果分清了两者还坚称自己追星,那就是误判自己的mbti类型了,请你再去多做几次或者做更权威的测试吧,别硬给自己贴标签了。
去他的友善度,二次元里我也不想要什么友善度,拔了网线谁认识谁啊?