有没有哪些道理你慢慢才明白？ 第1页

停止一切消耗你元气、能量、好运的行为：

一、过度的分析、反复的揣摩一件小事，这会让你本能地认为：我很弱小，我hold不住眼前事。

二、负面理解别人，把别人想得很坏只会让你认为：这个世界很危险，我必须时刻提防小心才能过得好。这对你来说是一种巨大的、无谓的内耗。

三、小心思重，容易生气，会纠结在细微的利弊中：只有你在某方面的资源过于匮乏，才一点亏也吃不起，且会因为损失一点利益而纠结很久。

四、会因为贪恋情绪上的虚假愉悦感，而舍不得离开消耗自己的人，很多女孩的命运转折点都是从这里开始的，之后可能需要长达1到5年的时间走出阴霾。

五、不学习，不复盘，不思考，总在同一个坑里连续跌倒，无用的情绪太多，理性的思考太少，这种状态很难摆脱厄运。

六、不要熬夜，要早睡早起，尽量不要在夜里想事情，会徒增很多伤心的情绪，遇到事情的时候好好地睡上一觉，第二天再精神满满地去解决。

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1、一个人如果踏上社会工作了3至5年，如果还没有一个自己比较满意的结果，那应该重新站在人生的十字路口，重新考虑自己选择的方向。近来许多好友都与我谈到不甘现状，他们心里很矛盾，既有跳出现有环境的欲望，同时又有担心失败后悲惨的命运！所以很多朋友思考了很长时间，最后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在踌躇的生涯中难以自拔，随后结婚供房，身上的经济枷锁日益沉重，无力再搏，最后选择习惯。现实啊现实，让多少人蹉跎了岁月。

2、关于选择

不知道怎么选？不知道未来的路怎么走？不知道……当时这些朋友大部分都是一个通病，那就是这个想法保持了半年以上或者更久。其实说白了，不是不会选，而是压根还没有改变，脑子还是保持的原本思维方式。生活中我们处处都面对着选择,我们每天都活在一念之差的生活中，这一念就是思想观念。观念改变，选择就改变,结果也就自然改变,当然人人都渴望寻求上进变得更加优秀,只有好的观念才会拥有真正好的命运。一个不求改变进步的人生活可想而知。我们无法改变现有的环境，但唯一能改变的就是自己的思想！

3、年轻时如果还没想好要干什么或是不确定自己适合干什么，又不想浪费光阴的话，要么努力多赚点钱，要么用心多读点书，想要让自己更自由，这二者必不可少。

4、很多有苦恼、向我寻求建议的人，却往往是另外一种意义上的心不在焉：不喜欢手里的工作，也不知道什么样的工作适合自己，想学习，但是下不了苦功，觉得自己能认真地做事，但是又怕被老板和客户剥削。

其实被剥削不可怕，最可怕的是你连被剥削的价值都没有。

5、永远都不要可怜穷人，他们就是年轻时，什么也没做，才荒芜了自己，因果循环是报应。

人不奋斗，会有报应的。

穷乡僻壤，也有腰缠万贯的乡巴佬；繁华都市，也有食不果腹的城里人。

三十岁前，告诫自己：一天不赚钱是犯罪，一天不奋斗是吃土。

三十岁前，顺其自然，就是祸害自己。

流年似水，谁荒芜了时间，时间荒芜了谁？年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。三杯两盏淡酒，怎敌得过他晚来风急！

莫等闲，白了少年头空悲切！

6、人走茶变凉，但是这个茶未必是不能喝的，凉茶去火。有的人和事即使定性了，也别想说什么就说什么。

7、你受到表扬，可以谦虚，但别虚，落落大方才能让人觉得你有真才实学；同样你受到了批评，可以失望，但别失态，对自己失望或者对一些人或者事情失望，你有动力去改变或者是去适应，要是失态，你只能成为别人的笑柄。

8、必须站队的时候，站在信任你（先分清是信任还是利用）的一队，但是尽量不要站队，尽量。

9、对事不对人会让旁观者认为你很客观，容易得到更多的有关自己和整个企业的消息；什么事情都要分个对错的是孩子，成年人讲究什么来着？利益。

10、看不清没关系，一定逼着自己保持清醒。

11、如果你打算在这家公司呆2年以上的话，刚进公司第一年一定要话少，一些小的利益适当放弃，多观察，闷声认清谁是大腿，不要抱错了。

12、不要和同事交朋友，同事来问你具体信息，如果不是工作上必须回答的，其他有关家庭、感情史、人脉等方面道德事情尽量模棱两可，不要说出清晰的数字或地址日期。

13、多展示自己的富有，自己的不缺钱，而不要展示自己穷苦，人不是你想象的那么善良，你弱就会成为别人发泄情绪的工具人，即使你并没有犯错。

14、我以前在公司算人缘好的人，那是因为我私下花了不少钱和心思分别邀请公司里20多个大佬吃了饭。所以对待公司人缘好的人千万不要随意得罪，你不知道别人工作之外做了多少努力，有多强大的后台。

15、如果你不喜欢公司的某个人，或者公司某个人总和你作对，那你大可以不必理他，努力工作出成绩。

16、不要只发展人脉，不提高能力，工作中90%要靠自己的各方面硬实力说话

什么是人脉？人脉是利益交换，是你能帮得上他，他也能帮得上你。现在所谓的职场老司机都教大家要注重发展人脉，本末倒置，人脉是自己的能力带来的，不是硬发展来的。

所以硬实力永远是职场行走畅通无阻的利器，千万不要放弃硬实力的提升，而去沉迷什么职场潜规则。

17、不要把平台当本事

职场上根本不存在“不可替代的员工”，公司离了谁都能活。但是对于个人来说，唯有真本事是靠得住的。那些以为进了大公司就开始挥霍青春的人，后来基本都死得比较惨。

18、做事要有反馈

之前不明白，为什么领导每天都要给我们开个10分钟的早会，问我们各自手头工作都进展得怎么样了，以前觉得他的这种做法很烦，“我事情做完就行了，你老追着问有意思吗？”但后来有幸当过几天小组长，明白了领导们其实也是没有安全感的，尤其是刚上任的。

他们希望明确自己手下的人是真的在做事，他们也需要了解和掌控整个局面。而作为员工，如果你能每件事情都主动向领导报告进度，那么不管你实质意义上干了多少事，他会觉得你是在认真工作。所以，多汇报，多反馈，也会让领导产生“你做了很多事”的错觉。

19、你曾经看不起的那些人，也许会在职场里混得风生水起

社会是个大熔炉，有些东西，不是靠努力就可以获得的。很有可能，你看不起的人，他的老爹是某某部门的领导，毕业后他可以不费吹灰之力就进入你挤破头都进不去的公司。同样，有的人在大学里默默无闻，也许只不过是他还没有想清楚自己的方向而已，等他想清楚自己的方向后，很快就可以超过90%的人。

但是，还是尽量公平地去看待这个社会，因为抱怨真的有可能会毁掉自己的前程。

20、没有人再引导你学习，一切都只能靠自己

如果可以，一件事情，先做到自己满意为止，因为你永远不知道，你的同事他们会做到多少分。在机会只有一个的情况下，A和A+，傻子也会选A+。

在工作中，一定会有很多很多的问题，能自己解决的不要麻烦别人。所以，会有很多东西都要去学习，而！且！是！——靠你自己去学习。所以，能在大学培养自学能力就多培养一下吧，毕竟等踏入了社会，你会发现，想找点时间提升自己都这么难。

21、尽量平等地去看待那些没你文化高，没你能力强的同事

一定要尽量平等地去看待所以没有你文化高，没你能力强的同事，一个公司要生存，一定是遵循了“二八法则”的，即20%的人完成80%的工作，而剩下80%的人可能只达成了20%的结果。他们可能会属于那80%，但你要相信，只有20%公司也是无法运行的。所以，如果可以，尊重并和他们保持相对较好的关系，也许关键的时候你会需要他投上你一票。

22、不要太低调，也不要太高调

在企业里，本本分分就没人能发现你。

必要的时候，展现自己解决问题的能力，不放弃任何一个展示自己的机会。同龄人在拼命挣表现的时候，你也不要闲着，做好自己分内工作之余也尝试去做一些有机会获得曝光的机会。是金子在哪里都会发光，关键是这块金子也得去掉自己的面具啊。

当然，也不要太高调。太高调容易引起一部分居心叵测的人关注，你不知不觉就会成为人民公敌，其实反而是很不利的，所以，该低调的时候低调，不该低调的时候坚决不要低调，珍惜你发声的机会。

23、随时跟你的上司同步工作

你的工作是以结果为导向，但你不是在考试，所以随时跟领导同步你的工作进度是非常重要的。

懂得如何去和老板做有效沟通，如何让自己的工作得到认可。

没有一点成果之前，也不要侃侃而谈，这是在吹牛，不是在同步工作。

24、学会做时间管理，学会了对事件进行分类

分清工作主次，做好时间管理非常重要。

事件按照紧急重要、紧急不重要、重要不紧急、不重要不紧急分为四类，但我们首先要关照的是不紧急但重要的事情，应该花更多的精力去做好这类工作，这才是跟你的业绩直接相关的东西。

紧急重要的事情不是任何时候都有的，它出现的概率可能是因为公司并没有提前规划好这些事情，出了一个临时的idea。

25、不要拿努力当做借口

你跟公司有直接利益关系，尽管可能你工作很努力，态度也很好，但没有达到效果就是没有达到效果，社会很残酷，很多人很努力，但最终一事无成。

所以，在努力达不到令自己满意的效果的时候，不如停下来思考一下是不是自己工作方式的问题？

26、喝酒这件事，如果你不是特别厉害，就不要逞能了

如果有一个中年大叔跟你说，你看，我原来就是舍命陪自己的入职老师喝酒，所以你要多陪你的导师喝一点。请问这是什么破理论？

你可以这样回他——哦，怪不得你现在混得这么差。

在拼不了酒量的时候你应该学会拼情商，在中国的酒桌上，我甚至见过某某中层喝醉了大骂公司高管，最终的结果你可想而知，有时候不犯错比获得赞赏更难。我从来没有见过哪个人单凭喝酒厉害就能够当上公司高管的，所以你完全不必担心自己酒量不行，而是考虑如何在工作中更出彩，如何和同事之间形成正确的沟通关系。

27、相比待遇，一家公司的价值观更为重要

工作以前，觉得一家公司跟自己谈价值观是扯淡；工作以后，公司的价值观一定很重要。

做一件你觉得有认同感的事情可以精力满满，做一件自己并不那么喜欢的事情会很痛苦。

有些人选择坚持，有些人把工作当成事业，相比之下，我更希望成为后者。

28、思维方式比任何技能更重要

工作以后，你一定会学到很多技能，很多知识，可如果这样重复，会发现自己工作半年，甚至一年，进步的速度会变得十分缓慢。

很多人在学习技能的时候，忘记了形成自己的思维方式。对于长期发展，其实是相当不利的，所谓的经验只是过去积累的总和，而思维方式的形成可以让你更清楚什么时候该做什么样的事情，做事情应该遵循什么样的原则。不管对于个人，还是对于一个已经成体系的公司，都是十分重要的。

所以，工作很忙的时候一定不要开心自己又进步了，而是停下来思考一下，自己是不是可以更高效一点。

29、职业规划很重要

职业规划真的很重要！一个人在没有目标和有目标的情况下，状态是完全不一样的。对于自己每一个阶段都有清晰目标的人进步一定会很快，他知道自己什么时候想要什么，能够非常有效地管理自己的生活和工作。

30、不要怪女朋友现实，你也很现实

大学里面谈恋爱起码不会涉及到菜米油盐，但进入社会以后，考虑的事情也会变多。交了女朋友也不要怪她现实，你也很现实，你也不会找一个只跟自己谈价值观，什么都给不了你的女朋友。

爱情是美好的，现实很残酷，我以前觉得两个人在一起，只要相爱就能解决一切问题，可现实往往不是如此。所以，珍惜你身边愿意在你最贫穷，最没有尊严的时候陪你的人，你所有的努力一定不能仅仅为了自己的一己私欲。

31、书到用时方恨少

珍惜大学里有大把大把的时间可以学习，踏入社会，是不得不学习。

因为如果你不学习，别人在学习，你就是在退步。

32、这个世界很残酷，没有你想要的生活

你想象中的生活就是自己想要的生活吗？并不是的。

在你羡慕别人的成功时，成功的人也在羡慕普通人的生活。人其实是一种很“贱”的生物，总是羡慕自己得不到的生活，得到了之后又开始羡慕其他的生活。但追求美好生活的梦想，是永远没有错的。

赢就是输，输就是赢，这就是命。

33、你可能要很努力，而且努力很久才能让你的上司/老板知道，因为有些时候，有的工作并不是你的功劳。

34、私事越传越大，公事越说越小。

35、大多数非公事聚会/商聚，聊得内容往往有些是比较敏感的，涉及人员调整/某人的私事较多。

36、不要得罪那种工作踏实并且处事不惊的老员工。

37、你干的多，有可能越干越多，这未必是坏事（是不是好事另说）。但是你如果爱偷懒又缺乏资历的话，你可能会成为一些人的“榜样”：杀鸡给猴看的故事听过吧？

公众号：伯渔的职场江湖

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