过年值班中，上司让去帮忙贴对联，外出一上午被人事扣了全勤和补贴，心里很不舒服怎么处理? 第1页

吃个哑巴亏算了。需要给你指明的是：

一、看你这描述，你所谓的大领导，估计也就是你的上级，单位中层而已，屁都不是。要真是单位一把，你给人事解释后（你只用说一句，一把叫我出去办了个事，我不信他能追问你办啥事），人事哪个缺心眼的会说出那番话来，更不会有哪个没眼色的敢扣你钱！单位一把也不可能为这小破事去问人事部门，那会显得很掉价，大概率只会在你诉苦的时候给你说声知道了。

你给一把办私事，而且是到一把家里去的私事，说明你是一把信任的人，一把家里岂能是哪个猫猫狗狗随便都能去的！能到一把家里去的人，铁定了是一把的亲信。

所以说，打狗也还得看主人哪！干人事工作的，本身就是贯彻一把的意志摆布人事关系的，要是这点小小觉悟和规矩都没有，你看一把还能让他干几天？

二、你这个所谓大领导，结合后面对你说的那些话，估计在单位也没什么权威，可能就属于那种喂不熟类型的，你对他千般孝敬、万般恭敬，他也从不给你关照，更不给你办事，拿你当个傻瓜。所以，以后离他远点，别再跟着这号人干，没什么好事，更不会有什么前途。

首先呢，人事部门根本不买他面子，说明他在单位就不是个人物，后面不会有什么前途。要真是那种潜力无限、前途远大的领导，哪怕现在只是中层，哪怕平常再低调，只要他轻轻地虎躯一震，那也是透着八面威风的气势，下面那些人，眼睛都亮得很，谁敢不鸟这样的领导，人事部门更是眼亮得很，没人愿意给自己将来挖个坑、埋下个绊子。

其次你因为给你这位领导办事，经济上受损失了，他要真是领导啊，手里大大小小总是有权的，他能想出一百种给你好处作为补偿的方式，而不是说那些冠冕堂皇的打官腔的话，说那些哄下面人的扯蛋的话。

要不然，那就是这位领导也没拿你当自己人看，就是利用一下你而已，俗话说得好，不是自己人，不说体己话，不是自己人，哪能说真心话呢。说白了，对他来说，你就是个工具而已，你不算是个人。

老哥胡说八道呢，供你参考而已。

缺了这句话：当大领导给你打电话要求帮他家贴对联时，你可说：“好的，领导，我正在值班，我跟人事请个假，马上就到。”

这样，领导知道你在值班，如果他认为不妥，会马上制止你，不用你帮忙了。他没有制止你，说明可以，你马上向人事实事求是说明情况并请假。

人事按规则办事，处罚你，没有错。现在你找了大领导，大领导找了人事，人事知道了大领导请值班员工办私事，将大领导陷入了不仁不义的境地，幸亏他没有破坏规则，让人事不处罚你，那样就更坏了。

整个事件，你出了力，未讨好。

所以，要有规则意识、守纪律意识，日常多加修炼。