这种面试题目怎麽回答比较好? 第1页

相信我，面试官如果问这种问题，绝不是单纯一个问题的探讨，而是说明这个企业内部就存在这种现象。

在开口回答这个问题之前，你要先认识到，面试是双方的，你不要想着如何去迎合对方，要关注的是：这个公司是否适合我，我是否适合这个公司。

回到这个问题本身，所有人都要叫你背黑锅，你怎么办？

怎么办？

我不知道你怎么想，但是我会这么说：既然大家都叫我背黑锅，我需要搞清楚，我会获得什么？

怎么着？有意见？这世界本来没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨，难道要我无缘无故地背一个黑锅？让我背黑锅，总要让我获得一些什么吧，可以是给我红包，可以是给我升职，可是是全公司表扬我“敢于承担责任”，可以是赋予我更多职权（既然是我背锅，那我获得更多责任有啥问题）……总之，我要获得一些东西。

至于“明明是对方有错，却将责任怪到你身上，你会如何处理”这个问题，一样的路数，不多说。

其实啊，面试的时候怎么回答，和具体工作中身临其境如何处理，有很大区别。在面试的时候，你要做的是清晰地表达自己的观点，就几分钟时间，讲清楚就OK；在实际工作的时候，时间更长，情况更复杂，你要处理更加谨慎，但是原则都不会有什么变化：让我失去一些，你必要让我得到一些，不然老子为啥要失去？

等你和面试官说完，注意观察他/她的表情，这是最有意思的事情。他/她可能恍然大悟，也可能眉头紧锁，也可能不以为然，也可能哈哈大笑，不同的表情，体现了他/她的内心活动。

然后，你追问一句：你说的这事……不会真的发生过把？

看他怎么说了，又是一件趣事。

你get到重点了吗？

希望你get到了：这种破烂问题，别以让面试官满意为目的，你要牵着面试官走，而不是被他/她牵着走。