经典抛开事实不谈,直接就一转润润了。
根据美国的劳动规章,一般来说只有短于20分钟的休息时间,可以被纳入工时,超过30分钟的,比方说午休,则不被纳入工时:
Federal law does not require lunch or coffee breaks. However, when employers do offer short breaks (usually lasting about 5 to 20 minutes), federal law considers the breaks as compensable work hours that would be included in the sum of hours worked during the workweek and considered in determining if overtime was worked. Unauthorized extensions of authorized work breaks need not be counted as hours worked when the employer has expressly and unambiguously communicated to the employee that the authorized break may only last for a specific length of time, that any extension of the break is contrary to the employer's rules, and any extension of the break will be punished. Meal periods (typically lasting at least 30 minutes), serve a different purpose than coffee or snack breaks and, thus, are not work time and are not compensable.
来自于
根据英国的劳动规章,无论是午休还是其它的休息时间,都不被计入工作时间,但是用于公务应酬的吃饭时间可以被计入。不仅如此,而且也很合理的就是,不工作的摸鱼时间也不被计入工作时间:
What doesn’t count as work
...
breaks when no work is done, eg lunch breaks
...
来自于:
根据题目目前为止的描述,员工并没有对自己午休时间很长这一点表示异议。那只能说明,哪怕是按照你乎用户最想润的地方,该员工的午休时间,同样是不能被纳入计算的。
当然,你乎用户作为中国年轻人,怎么可能在乎事实?肯定是继续坚定地联帝反修就是了。
建议实施狄利克雷工作法
在所有有理数时间工作,所有无理数时间算休息。
查岗只要确保你在有理数时间是工作状态。
无理数时间你想工作也可以,算个人兴趣。
这样你需要时时刻刻工作,但工时为0,不必支付工资。
杨白劳是老一代农民的代表,勤劳、忠厚、善良。他是地主的佃农,租种黄家六亩地,年年欠东家的租子,老还不完;借了黄家的钱,可贷款的债也永远还不清。因为交不上租子、还不了债,杨白劳一到快过年的时候,不得不离家出去躲帐。
大年三十的深夜,杨白劳躲账刚回到家,地主就派狗腿子来逼讨租债,强逼杨白劳在心爱的独生女儿的卖身契上按了手印。地主是借逼讨租债,逼迫杨白劳卖女儿,是想霸占喜儿。杨白劳曾想“找个说理的地方去”。但在那黑暗腐朽的社会里,哪有穷人说理的地方。黄家的狗腿子不是对杨白劳说过这样的话吗?“县长和咱们少东家是朋友,这就是衙门口,你到哪里说理去!”杨白劳性格懦弱。他对地主阶级的压迫剥削不敢有反抗的表示,甚至连外出逃荒也因“热土难离”而下不了决心。他最后在孤苦无告、万分悲愤与愧疚中被逼上了绝路,喝卤水自尽了。
早11晚11是7.65小时
我记得劳动法规定可以到44小时44/5=8.8
8.8-7.65=1.15小时
那就是早10晚11=没有违规咯
所以996违法了,7.65x6=45.9
超过了44小时,合理!
劳保局领导什么时候带个头,早10晚11上班吧
很多早九晚五的工作,可是把休息时间也算工时的...
这个算法我也不知道对不对,但我听我一个公务员同学说过,他们朝九晚五每天八小时是这么算的:
早上,9点钟在家附近的路边等班车,大约10分钟左右一辆贴着“市际包车”的豪华大巴开来停下,上车找到自己经常坐的位置,把充气枕头吹好套后颈上,耳机带好,开始睡觉;
大巴一路绕着弯接到所有同事,大约10点左右的样子,到达单位,众人伸着懒腰下车,进食堂刷了1块钱的饭卡,开始吃自助早餐,早餐丰富营养均衡而不重样,牛奶酸奶包子蛋糕油条牛排水果煎蛋沙拉应有尽有;
大约10点半的样子,吃完早饭进办公室开始上班,和同事八八卦,顺便看看今天的股市;
大约11点半的样子,又去食堂吃午饭耍了4块钱的卡,然后是3荤2素的套餐,如果想改善伙食还有自助餐和冒菜,都是10块钱1个人随便吃;
大约12点钟的样子,吃完午餐到外面散步’;
大约12点半的样子,散完步回午休房睡午觉;
大约2点半的样子,起床去健身房锻炼身体,因为10点到12点短短2个小时就吃了2顿饭还是容易肥胖,所以每天要锻炼一下身体,跳个操,做个瑜伽,在教练的带领下踩个动感单车;
大约3点半的样子,锻炼完了洗个澡,因为健身房的洗澡间太少,特别是女洗澡间太少,有时候要排队;
大约4点钟的样子,在单位门口等班车,大约10分钟左右一辆贴着“市际包车”的豪华大巴开来停下,上车找到自己经常坐的位置,把充气枕头吹好套后颈上,耳机带好,开始玩游戏或看小说;
大约5点钟的样子,大巴车准时到达早上上车的地点,下车一看时间还有点早,就去菜市场买个菜晚上做点健康轻食;
大约6点钟的样子,终于回到家,一看比朝九晚五多了一个小时,哎,今天又加班了,可惜公务员不适用《劳动法》,加班都不管我们,哼!
这个算法相当不错,超时加班的时候只要碎片化的安排一点休息时间,就不算超时加班了。
要我说啊,不如改成每上一小时班就要求员工休息俩小时,这样员工 24小时都只能待在公司,还省去了睡觉通勤的时间,算工时的时候又肯定超不过 8小时,简直是天衣无缝,完美无缺,期待国内的头部企业早日实行这个先进的工作时间。
额,这么算的话,很多政府职能部门每天工作时间只能算三小时。就从四川劳保局开始,每月砍掉一半收入吧,绝对真实反应出了实际情况,我甚至觉得他们还赚了。
讲一件事情,我的一个小朋友,去年父亲工伤去世,公司在安徽芜湖,没有签合同。赔偿金额远低于应该赔付的金额,于是我帮他请了律师打官司。没想到劳动仲裁就卡了一下,当地劳保局觉得已经赔了一点了,没必要再确定劳动关系。
我懵逼了。你芜湖劳保局就干你自己的事情就行了,能确定劳动关系就出一份书面资料,不能确定就出一份不出具书面报告回执,其他的交给法官判断。能不能掂量一下自己的分量,咱劳保局别干法院的事行不行?
怎么全国各地思路有异于常人的同志们都去劳保局了呢?这地方有降智光环是吧。
劳保局的回复非常对,今天就敢把午休算进工作时间,明天岂不是要把通勤时间也算进工作时间?这么下去老板们还怎么活?我都不敢想!
但是我认为劳保局目前的算法还存在不少缺陷,扣除午休时间的7.65小时怎么保证员工都用在工作上了呢?中途员工是不是还要去喝水上厕所?喝个水五分钟,一趟厕所五分钟,一天加一起算6趟吧,这都半小时了!我只是随便举了个例子,还有人上班走神的呢?还有人划水摸鱼上班刷知乎的呢?这些都给企业利益带来了不少损失!
下面是我想到的计算劳动时间的方法,供广大老板和劳保局参考。
第一,每个人的工作电脑安装摄像头和进程监控系统,进程监控系统在电脑打开工作软件并且键盘鼠标处于工作状态的情况下(为了保证公平性,键盘鼠标每隔5秒钟无响应,视为摸鱼,给劳动者预留了充分的思考时间),开始计算工作时间,一旦劳动者打开其他网页或者键盘鼠标无响应,停止计算;第二,摄像头开启眼球捕捉模式,一旦监测到劳动者的眼球没有盯着屏幕,则视为走神,停止计算工作时间。这个系统为前一个系统的补充,防止某些耍小聪明的劳动者用某些软件或物理方法欺骗程序,保证计算劳动时间的时候劳动者都坐在工位上。两套监测系统互为保障,每天做满8个工时为一天,如不满,则按缺少的工时扣除当天工资。如此一来,带薪喝水,带薪拉屎,带薪摸鱼这些损害老板利益的行为将成为历史,懒汉逐渐被淘汰,整体劳动效率也将大大提高。如果整个社会都用上这套系统,人均GDP超越美国则指日可待!
前段时间我还在笑俄罗斯反共
现在笑不出来了。