哪些时候你感觉到了社会对女性的歧视？ 第1页

昨天找我咨询的小伙伴Sunny和我说，“菲凡老师，我是87年的，宝宝刚刚一周岁，目前求职中，我最近面试好多家都被问，你要生二胎吗？我说不要。最后都没有了下文了......我不知道是我能力不行，还是我已婚有一个小孩，正在适育年龄，遇到就业歧视？真的很郁闷......"

看到这个小伙伴的留言，我也想到2014年我找工作的时候，也遇到同样的问题。

作为已婚未育的大龄女性，当时我的面试必答题就是——你计划什么时候要孩子？

猎头和未来老板都问这个问题，回答的我都想吐了。期间我面试了几家公司，开始聊的都不错， 后面都问我说“你计划什么时候要孩子？”

我心里有一万个草泥马飘过。但凡问我的，后来都被我拒了。

你可能会说，你真作，企业问问不是很正常吗？不然你入职就生孩子，公司还要白养你们这些生孩子的女员工？

作为专业HR， 我的想法是：

1、婚姻、生育问题都属于个人隐私；
2、问计划什么时候生孩子是我不能接受的；
3、如果你认为我生孩子给你司造成负担，那我也不想加入你司。

之后我加入了一家知名咨询公司——老板从头到尾都没有问我任何个人隐私问题。

当然，我具备一定就业能力，还能够在市场上挑一下，但是其他女性呢？

男主外，女主内，传统文化影响家庭幸福度

小贝和贝嫂在一起出镜，贝嫂永远负责貌美如花，小贝负责带娃，遛娃；谢霆锋和张柏芝在一起出境，张柏芝负责抱着娃，小谢负责耍酷。

你可以到各大论坛和网站浏览两家的日常，大部分都是张柏芝抱孩子的照片，难得看到谢霆锋抱孩子，仅有的几张也是穿着西装皮鞋带着墨镜，就是全家一起出去，也都是张柏芝抱一个，牵一个，他负责摆酷。

而小贝家的七公主就是一直在爸爸的怀抱里长大，其他几个儿子小时候也是爸爸经常带着出门。

难道仅仅是小贝家和曾经的小谢家的个体区别吗？

其实是东西方文化的差别，两个家庭的日常是男女平权的一个缩影。

何洁赫子铭近日已被证实离婚，何洁三年生两个娃，不仅赚钱养家，买房买车，还负责带！孩！子！

我们无需讨论赫子铭渣男与否。显然，两个孩子的父亲鲜少带孩子，喜欢玩游戏，即便他是一个好人，离婚也是现代女性的无奈选择。

换句话说，张柏芝和和何洁两家某种程度上是传统文化的受害者。男人理所当然认为男人不该带孩子，没有这个义务带孩子，带孩子那是女人的事情。

“男主外，女主内，有什么错？”

社会发展到今天，很多女性的经济地位都已经超过男性，而传统文化浸淫下的家庭教育出来的男性依然秉承男女不平等的思想，那么婚姻的幸福度会大大下降，也许是零。

女人天生没逻辑，你是否从小就被这样教育

我初中的时候，成绩还很好。中考成绩是学校第10名，初中毕业后就读于老家最好的重点高中。

记得我们初中班主任一直公开讲，“女生就是初中学习好，等高中男生发力，女生就不行了......”

我当年就隐约感觉我到高中就不行了......

高一入学，我成绩也还可以，后来真的就一年不如一年了，而我也心安理得认为，我就应该越来越不行了，能力不行，认命吧......

奇葩的是告诉我们女生高中就不行了的都是女班主任。

可是，你们知道吗，真实的情况是什么？

现在女生成绩都好上天了！

上海市的中小学生，从小学三年级到初中三年级，女生几乎每一科的平均分都遥遥领先。

2004年女生的理工科成绩就远远超过男生。

2007年开始，普通高校招生的女生数量持续压倒男生。

2010年考上大学的女生比男生多33万人。

从2001年到2008年，重庆16个高考“状元”有13个是女生。最近9年，北京21个“状元”15个是女生。

然而，大学毕业迈入社会之后，女生的优势瞬间消失。许多单位还是偏向于招收男生，尽管现在毕业的女生已经越来越多。

记得当年我毕业的时候，我们制药工程专业和化工专业的毕业生，女同学还要假装是男同学的女友，这样男同学在签约的时候可以和单位谈判带上女朋友，女生才能签约找到工作——而当时我们女同学的成绩远远好于男同学。

如果现在还有老师或者家长说，女生天生就不战略，高中成绩就不行了，女生就应该做做行政工作，女生要那么多干嘛？女人就应该温柔贤惠，伺候老公，只要嫁得好，你就是人生赢家！（此处参考佟丽娅爸爸对她的新婚祝福）

请你告诉TA，给我滚开！

以下文字有点学术和晦涩，但是值得仔细阅读。

网易探索栏目 《科学美国人》中文版《环球科学》文章《男女性的大脑 差别还真没你想的那么大》的作者乔尔指出“实验证明，并没有所谓的‘男性大脑’或是‘女性大脑’这回事儿。”

那么又该如何解释男女之间的行为差异呢？

乔尔指出“或许所谓‘男女行为差异’也只是虚构出来的一件事情。”她的团队分析了两组很大的数据集，对那些在大众认知中具有典型性别特征的行为进行了评价，比如玩电子游戏（男性）、将照片做成剪贴簿（女性），或者用浴盆泡澡（女性）等。研究发现，绝大多数个体的行为同样是“典型男性行为”和“典型女性行为”的混合，仅有0.1%的被试者只表现出了“典型男性行为”或是“典型女性行为”。

目前科学界对于男性大脑决定男性更战略，女性更细致，这样的说法本身就存在争议。是后天文化和行为导致男女区别还是天生大脑就不同，一直在研究中。

《科学美国人》中文版《环球科学》文章《是什么使得男人的大脑偏理性而女人偏感性？》更是直接指出作者研究的13-85岁之间的1400多个男女的大脑结构和关系，并没有发现能证明两组人群的大脑存在典型的男性特征或者典型的女性特征的证据。

作者指出大脑是可塑的或者是易受外界影响的，而且关键是这种可塑性能贯穿我们的一生。不同的短期和长期的经历都会改变大脑的结构。还有研究表明，社会观和类似成见这种社会期望也会改变大脑处理信息的方式。由于所经历的外界因素（如接受的教育、经济独立性，甚至是饮食情况）的不同，基于大脑的行为特征和认知能力方面的差异可能会随着时间、地点和文化的差异而改变。

——综上所述，有极大可能性是男性和女性被外界因素赋予了不同特征而表现出不同特征。

而在我们的传统文化中，男性和女性被贴的标签有：

男性：做大事的人，有计划，有前瞻，善于推理，可以快速处理不良情绪......
女性：男人背后的人，没计划，目光短浅，不擅长推理，逻辑差，更细致，情绪化......

如果你是一个天生逻辑好的女生，因为从小被告知，女性天生逻辑差，不战略，而你不自知，没有独立思考，很可能你就表现出逻辑差的女性了。

我国男女平权真排名落后，那其他国家呢？

《2016年全球性别差距报告》显示中国男女性别差距全球排名第99（文末附全榜单）调查维度包括：

教育程度
（ 比如，姐弟俩的家庭，弟弟上学，姐姐打工）
健康和生存
（比如，唐山大地震电影里妈妈救弟弟放弃姐姐）
经济机会
(比如，中国女性平均月薪仅为男性的77%)
政治赋权
（比如，政策决策权/领导层女性占比%）

四个领域中的男女平等进展情况。

性别差距榜单和我国在全球第二大经济体的地位项目比，我们远远落后于其他国家。

纵观全球女性领导人，我们可以数出来的德国总理：安吉拉·默克尔；美国前国务卿：希拉里·罗德姆；英国女王：伊丽莎白二世；英国前首相：撒切尔夫人；巴西总统：迪尔玛·罗塞夫；乌克兰前总理：尤利娅·季莫申科；澳大利亚前总理：茱莉亚·吉拉德；阿根廷总统：克里斯蒂娜·费尔南德斯；我们的邻国泰国前总理、国防部前部长：英拉；韩国前总统：朴槿惠（细节不谈）

还好，近期我们出现了香港首位女特首林郑月娥。

男女平权做的特别好的瑞典25个部委13个是女的......为什么别的国家的女性可以很战略而我国女性不可以？

就是传统文化和性别教育使得我国女性给自己贴了跟多不合适的标签。政策等大环境使得女性成功更加有难度。

回到我们文章开头提到的女性找工作的问题，我国的政策是男性只有7-15天护理假，没！有！产！假！（男性产假相关专栏文章：如何评价刘强东在京东聚餐上，对怀孕副总的一番话......）

经常出国玩的朋友都知道，在北欧国家，马路上到处都是带孩子的爸爸。那是因为国家的政策就是有男性产假。

瑞典是全球性别差距排名第四位国家。瑞典政府今年1月1日宣布奶爸们的产假由原来的60天增加到90天。

瑞典的文化观点：作为父母，男性和女性地位应当同等，不应该由其中一方承担主要责任。

我们国家目前的产假都是给女性休，二胎政策开放，产假越多，企业的压力越大。职业女性，不仅仅要上班，赚钱，还要带孩子，压力剧增。

就业歧视和男性没有产假有着直接关系。女性是生理构造决定女性来生孩子，但是生产孩子这件事情，是一个家庭的事情，父母双方都要休假照顾才是相对公平。

男性产假的缺位也固化了男性就该出去工作，赚钱养家，不带孩子是正常的观念——长久来看，不利于家庭稳固。

随意采访有过生育的职业女性，都会告诉你一个经验：生完孩子，夫妻就要过一道坎——感情危机——所谓“感情危机”也就是女性要接受男性不带孩子，一个女孩从公主变成老妈子的过程......接受了就顺利度过“感情危机”，不接受那就不断爆发家庭战争。

如果有男性产假，男性被法律赋予更多义务照顾家庭和孩子，那么女性就业歧视会得到大大缓解，反正男女都要休产假，企业也不会做区别对待，家庭和谐度也更高。

当然，这只是个产假政策层面的举措，男女平权的进步任重道远。

男女平权，我们能做什么吗？

纵观我们所有电视剧和广告，比如女性都是以情绪化的负面角色出场，比如在家伺候老公的家庭主妇、胸大无脑的办公室“花瓶”或是容易犯错等待男人拯救的"傻白甜"等等。

（这个视频版本不全，前面的几个镜头是海清在片场非常忙碌的工作，拍戏，一刻不得空闲，接下来是父子俩在家等着海清回家做饭，父子俩一脸不愿意，海清一脸的抱歉......）

反映出当时社会的性别不平等现象非常突出，什么男尊女卑、男主外女主内等传统思想依旧根深蒂固。

说了这么多，你看看下面的广告，会觉得有什么不对吗？

问题：

1、为什么爸爸不能给儿子做饭？
2、为什么妈妈外面辛苦一天，回到家还要非常抱歉？
3、为什么出现制作面的大师傅的时候，出现的是男性？

我们可以在不同的地方发声，更重要的是我们要教育好下一代，男女平等——重在教育。

作为女性，千万不要轻视自己，不要给自己贴胸大无脑，逻辑差，能力弱的标签，我们体力不如男性，除此之外，没有什么强或弱，高或低的差别，女性应该给予自己更多自信。

作为男性，男女平权给你带来的好处真的数不胜数，你不用背负经济支柱的称号，社会不再需要男性买房买车，你不用一辈子扛着赚钱养家的历史使命，社会压力小，经济压力减少，男性的寿命也会相对延长。另外，你的女儿，也不用生来就伺候老公，带孩子，你的女儿也可以成为成功的领导人，成为商业精英。在国际舞台发挥她的能量。

To求职女性：　

如果你恰好处在生育年龄，求职中被问到什么时候生孩子。

而你近期有生育计划，我的建议是你回答对方，我1年没有计划要孩子，工作稳定之后，2年左右时间会有计划。

拿到offer加入公司之后，还是顺其自然......不要让强势的企业剥夺女性的生育权。在目前的歧视背景下，处在求职弱势的女性有必要采取一些策略。

To企业负责人：

企业如果对适龄女性给予基本尊重，我相信你会赢得忠诚度极高的员工。算上女性怀孕时间，顶多有一年半时间可能会影响工作。还有很多女性是坚持上班到生产前，产假一结束就返回工作岗位。

请给予女性更多包容。

PS:目前能够肯定的男性和女性的不同就是“男人更理性，女人更感性”。女性大脑的边缘系统更大更活跃，而边缘系统是主要调节情绪的中枢。男性下顶叶部位更大，该部位控制计算能力。感性和理性本身没有什么好与坏，只是不同而已。

参考资料：

1、看瑞典如何逼奶爸们休90天“产假”

http://baby.163.com/16/0119/05/BDLTLF2H00362USS.html

2、调查称女生全面超越男生9省文理科状元为女生

http://learning.sohu.com/20120704/n347230350.shtml

3、马雷军：性别平等在中国教育中的实践与挑战

http://edu.163.com/15/1204/02/B9V68QQR00294ND1.html

4、男女性的大脑差别还真没你想的那么大

男女大脑差别不大

5、是什么使得男人的大脑偏理性而女人偏感性？

http:// tech.163.com/16/0921/09 /C1FQRSE300097U81.html

6、《2016年全球性别差距报告》：中国男女平等全球排名第99（全榜单）

http://www. askci.com/news/finance/ 20161026/15243672670_2.shtml

本人坐标上海，长期混迹于外企500强，我个人思维和经验的局限导致我的分享并不能代表整个中国职场，当然如果对你有些许帮助，你可以手动点赞，不同观点，开放讨论。

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某次上英语课，闻到很臭很臭的脚臭，我有点晕，锁定了一下气味源头，是前面的男生。

由此我想，女生出汗不通风也会脚臭，但她们会勤洗脚，勤刷鞋，她们会以自己有臭味而羞耻，她们甚至不敢声张，因为这是不符合「女性形象」的。

当某些时候女性未来得及洗脚时，我也在水房，卫生间，寝室闻到些味道。但从不敢像这位男性这样肆无忌惮把气味蔓延到公共场合。

他们甚至可以把这件事当笑话一样讲给别人听：“我们寝室老大脱下的袜子都能冒烟！”

男性有很多“特权”，是社会无形中给予的，比如骂脏话，抽烟，吐痰，暴力，邋遢，脚臭。这些事中男性比例远远大于女性。

他们甚至会把骂脏话，暴力，抽烟等当做男性气概的象征，而女性受到更高的约束。

男人可以理所当然的在网络讲自己的自慰经历，可以正大光明问朋友要小黄网站。

其实我很羡慕男性们某些“口无遮拦”的自由。

而女性呢？

看av不符合「女性形象」

衣服脏了不符合「女性形象」

连走路豪放也不符合「女性形象」

怪不得历史上某位女权主义声称女人更“高尚”，但这种“高尚”何尝不是一种被更严厉压迫的表现呢？

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补充：并非是我想追求这些男性“特权”——比如吐痰，骂人，暴力。而是把这种现象拎出来讨论。

父权社会女性也有特权：可以不努力，可以软弱，可以指使男人帮忙干活....

可这种特权是我反对的。

既然我称其为男性特权，就说明它是比较有争议甚至扭曲的“权利”，希望大家能深入一点讨论。而不是仅限在「这就是素质低，不是什么特权」这种话语。

而且可能是我举的例子较贫瘠让大家的思维陷入误区，就“看av”，和“走路豪放”还有评论区的“岔开腿坐”来看，这种的也不属于“素质低”。

女人应该站起来，从男拳的压迫下解放出来，那些男人把持的工作，比如：

维修工，外勤人员，农机操作员，畜牧业从业者，伐木工，锯木工，木材运输车驾驶员，吊装车操作员，油罐车驾驶员，气罐车驾驶员，重型卡车驾驶员，大客车驾驶员，挖掘机驾驶员，铲车驾驶员，搅拌车驾驶员，出租车驾驶员，沼气池操作员，瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工，电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工，制粉工、制油工、砖瓦生产工、农产品经纪人、果露酒酿造工、速冻食品制作工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、乳品预处理工、乳品加工工、食品检验工、蔬菜加工工、果类产品加工工、冷食品制作工，配料工、炼胶工、成型工、压延工、压出工、硫化工、修边工、包装工、行车工、装卸工、维修工、检查员、仪表工、安全员，起重机操作员，专业厨师，焊接工，切割工，发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工等

我们需要从男人手里把这些工作抢回来

很多地方，比如好多工作几乎全是男性。所以，我建议集美们把这些工作从南拳手里抢回来！

女性应该站起来，积极从事这些行业，比如：

维修工，外勤人员，农机操作员，畜牧业从业者，伐木工，锯木工，木材运输车驾驶员，吊装车操作员，油罐车驾驶员，气罐车驾驶员，重型卡车驾驶员，大客车驾驶员，挖掘机驾驶员，铲车驾驶员，搅拌车驾驶员，出租车驾驶员，沼气池操作员，瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工，电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工，制粉工、制油工、砖瓦生产工、农产品经纪人、果露酒酿造工、速冻食品制作工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、乳品预处理工、乳品加工工、食品检验工、蔬菜加工工、果类产品加工工、冷食品制作工，配料工、炼胶工、成型工、压延工、压出工、硫化工、修边工、包装工、行车工、装卸工、维修工、检查员、仪表工、安全员，起重机操作员，专业厨师，焊接工，切割工，发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工

女人不比男人差！！！集美们，冲鸭！

结婚的时候，男生需要买车买房，需要给彩礼。

权责是统一的，男生背负的更多的经济责任，是对我们享受的超额权利的清账。

具体地说，男性总体上占据了更多的受教育权和就业权，女性在社会竞争中处于天然的竞争劣势。且社会有歧视离婚女性的意识形态存在，她们不得不在婚前获得男方在经济上对她们的补偿。否则一旦离婚，境地凄凉。

答主老家苏南县城，彩礼动辄几十万上百万，给男方家庭造成了严重的负担。女方家长要价的样子，与市场上买卖货物时的讨价何其相似？

这便是最大的物化女性了。

为了不用背负这些超额责任，我愿意放弃超额权利——这就是我作为一个男性支持女性主义最现实的逻辑。

现在重男轻女思想，也就是年龄大的那一批人还有了，现在年轻人基本没有了。

现在中国女性的地位是很高的。。。

很久没用这个账号登知乎了，没想到有这么多回复，有挺多朋友表示关心和鼓励，谢谢各位！

目前的状态就是离异两年，现在过的挺好的，换了个工作和城市，工作之余经常去徒步和野攀，养养纸片人，去年去横店还看了朱老师拍叛逆者，生活总体是充实和开心的。

我姻缘确实挺遭，幸好还有支撑我的家人和闺蜜，那时候的同事和领导对我也很关心，世界还是很美好的，不结婚就不结婚吧，魔都我这个年纪单身无孩一大把，安安心心做家里的宝宝算了，做人家儿媳妇这种高难度的工作我不挑战了。

现在翻看当时的文字，真的非常惨，跟上辈子的事一样。想想当时居然第一次选择了忍耐，就想自己骂自己，就应该尽早起诉的，当时脑子真的抽风了 才会给他第二次伤害我的机会。

对有相似经历的姐妹说一句：赶紧找律师起诉吧，别忍耐和拖延了，一分钟都别耽搁，事情不会因为忍耐而变好的。

****************

以下为2018年1月编辑内容

现在。
小孩十一个月，前几天因为一些琐事吵架，老公家暴，第二次了，报警验伤，四根肋骨扭曲，医生诊断如下

看到报告时，我才知道他已恨我至死。伤心痛哭了几天。找律师，准备申请离婚。

然后，才发现很多看上去很美好的法律原则其实都是空的，我们国家的法律，对女性的保护，就是个空头支票，无法兑现。也难怪，制定法律和做审判的法官，大部分都是男性。

理由如下

1.关于婚姻法中的妇女儿童保护原则

空的，没有因为你是女性你要带小孩，而对你在财产分配上有什么倾斜，婚后财产原则对半分，带小孩的可以让另一方出小孩抚养费，但是他若拖延，你没有任何办法，只能一年申请一次强行执行，如果他银行卡上不留钱，没有任何办法。

2.过错方少分或不分

老公家暴，证据确凿，明显过错方。可能法院会判一些经济补偿，但是，不会多，房产可能还是对半分，在魔都的人都知道，家里财产最重要的就是这个。对他而言，等于没有少分。

3.离婚诉讼成功率

法律规定，家暴证据确凿，可判离婚，然而实践中，法官们纷纷用判决表示，打的次数不多的话，不算家暴。

看到了吧，像我这样，一年打了两次的，对法官而言，太少了，不构成家暴证据。今年起码得再让他打个五六次，才够法院判决离婚。
4.反家暴法中的人身保护令
前年反家暴法出台，引的很多女性热泪盈眶，法律终于开始保护婚内女性的人身安全了。
我跟律师说，我要申请人身保护令，律师态度迟疑，“申请你可以申请，但是法官不一定会批，通常来说只有那种长期严重的家庭暴力，法官才可能批复”。
…………所以，法官还是觉得，女性应该多忍忍，多让老公打打，打到快死了，才可能高抬贵手，发个人身保护令?
晒个截图，看看上海人身保护令的批复情况

5.婚姻协议

很多女生，都以为婚前签下“如果男方出轨或家暴，男的就净身出户”这样的类似条款，就能束缚男性。网上一搜婚姻协议，都是这些内容模板。

但是，实际情况下，这些条款没有卵用，净身出户不符合法律原则。就算他真的出轨家暴，财产跟没有的情况差不多分配，而如果女性给男方戴绿帽子让他喜当爹，就得赔很多给男性了。

所以，奉劝各位恨嫁的女性，如果真的想通过婚姻协议保护自己，一定要专门找律师拟订婚姻协议，并进行公证。不然很可能就是一纸空文。

6.小孩姓名权

很多女性把小孩抚养权争取过来后，由于男性也不出抚养费，也不来看小孩，就想干脆改成跟自己姓。

可是，法律规定，必须要父母双方共同申请，才可能给小孩改姓。不然你改了，男方一起诉，就得恢复原名。

这条明显就是保护男性了。刚生小孩的时候，是由男方去办准生证，很少有夫妻那个时候就准备要离婚了吧，那个时候基本上小孩都是跟男方姓。

总之，一句话，嫁人真的是女人第二次投胎，要瞪大眼睛，提高警惕，老人的话一定要听进去。嫁的好，女人会越来越美越来越有光泽。嫁的不好，长期独守空房，（像我这样，老公天天跟妈睡一屋）要么冷暴力要么讽刺侮辱要么动手，原本逗B大条的女汉子，两个月就会变成祥林嫂。像我这样，我也知道自己老找人哭诉很占用闺蜜时间，但是，白天上班装作什么事都没有的正常员工已经耗费了我的精神控制力，每到夜深人静时，悔恨的情绪就涌上来。

我老公是单亲家庭，舟山人，婚前每个人都劝我“单亲婆婆不好相处，单亲家庭长大的小孩性格容易扭曲，嫁给单亲小孩的大多数都以离婚收场”，我天真的以为，他会是例外。结果，这一年，我流了比前面二十几年的总和还要多的泪水。在这次家暴之前，我原本也想，为小孩，拖一拖。因为见过许多家庭刚生完小孩那一年矛盾重重，后来慢慢磨合好了。但是我没想到他会动脚踹人，我们都是硕士学历，算文明人，通常来说是动口不动手的，当他踹在我身上的时候，我真的头脑一片空白，他那时的样子，像极了安嘉和，冯远征老师演的真的很到位，我现在坚持要离婚，也是因为深知，家暴男人是不会改的，只会一次比一次狠。不想死，就要离开。我爸妈宝贝了我二十几年，不是为了嫁出去给人打的。

他是练空手道和柔道的，踹人之疼，锁喉之狠，没有体验过的人不会懂。现在小孩带回家，我妈帮我带，我只想尽快把这些事处理完辞职回家好好陪陪宝宝。现在唯一的乐趣就是看着他天真无邪的笑脸。我知道我对不起宝宝，没有给他一个幸福完整的家，我也不知道以后还能不能再找到一个人格正常独立的男人相扶到老，但无论如何，我都不会让自己变成他妈那样除了儿子没有社交生活的人，也不会让我小孩变成偏执暴力的人。

所有男女之间的一个基本事实是：男性没有生育能力。在法律框架下，需要通过女性才能繁殖后代。在这个基础上，男性采取各种方法。就是为了这个目的。

在这个基础上，产生了两种女性。一种是愿意生。这种女性将不得不承受生育带来的个人职业生涯放弃。感觉到了社会对女性的歧视。第二种是不愿意生。同样感觉到了社会对女性的歧视。