这个就要看个人机遇了,做人做事的能力以及家庭背景了。我就基于他是个学有所成的普通人来预测,当然前提是挂职期满他留下来任职副县长。说一下最可能的情况:
1.此人能力比较强,没什么特别的机遇。挂职结束后留在县里面,定职副县长。这就意味着他进去了复杂的基层领导体系内,他要经历很多小门槛比如副县长→县委常委,常务副县长→县委副书记→县长→县委书记。中间还有可能在组织宣传政法之类的职务上耽误时间,或者调到其他县任职。如果一切顺利,他会在 45左右上任县委书记,一届或两届任期后,升任副市长,退休在市人大副主任或者继续调到其他县或者市局任职,最后退休在市政协副主席的位子上。
2.此人能力不强,也没什么机遇。没什么可说的,在副县级的位子上打滚,县委常委当到烂,也有可能到市里面冷门部门当一把手。比如市地方志办公室这种。最后解决个正县级退休,如县政协主席,市局调研员,市政协xx委员会副主任委员。
3.此人能力特别强,且有过一次重要机遇。这意思就是很年轻就当了主政一方的县委书记,或者通过遴选当上了省厅副厅长。只要达成这两项中成就的一项,正厅级巡视员退休保底。随便举个例子,县委书记→副市长→市委常委,组织/宣传部长→市委副书记→市长/市委书记/市人大主任/市政协主席,或者副厅长→排名第一的副厅长→巡视员/厅长
4.此人能力超强,有过多次重大机遇。这意思就是45之前当上了市长/市委书记/重要部门厅长,进去了省部级干部后备库,这已经是不得了了,未来有可能直接升任副省长/省会市委书记,省委常委之类的职位。最后视其担任副省级时间长短,退休在省人大副主任/省政协主席之类的位子上。
5.此人能力超强,机遇良多,甚至入了某位长老的法眼……这个就不可言说了,总之以后贵不可言。
1和2可能性比较大,3虽然有点难,但还是有机会,4就非常难了,难如登天,5就要看命了,强求不得。