处理人际关系时不能善始善终怎么办？
遇到人际关系“善始不终”的情况，着实让人心力交瘁。那种一开始兴致勃勃，感觉对方和自己磁场很合，聊起来也顺畅，好像找到了知音，结果慢慢地，沟通越来越少，联系越来越淡，最后甚至形同陌路，这种落差感，真的很伤人。
想想看，我们最开始投入一份关系，无论是友情、爱情还是合作，往往都是怀揣着美好的期待。我们愿意付出时间、精力和情感，去了解对方，去建立连接。那种新鲜感和期待感，会让我们觉得这段关系是有生命力的，是值得经营的。然而，为什么会走到“善始不终”的地步呢？原因可能很多，而且常常是多方面因素交织在一起的结果，很少是单方面的责任。
有时候，是因为我们对关系的期望值过高。我们可能把对方理想化了，觉得他们应该一直保持某种状态，应该永远理解我们，应该总能给我们回应。当现实中的对方展现出自己的不完美、有自己的烦恼、有自己的优先级需要调整时，我们就觉得难以接受，觉得对方不再像一开始那样“好”。这种期待落差，很容易让我们感到失望，从而渐渐疏远。
也有时候，是沟通上的障碍。刚开始的时候，我们可能很在意对方的感受，小心翼翼地沟通，努力让话题有趣，让对方感到被重视。但随着关系的发展，我们可能会变得更随意，认为对方已经足够了解我们，就不再那么费心去表达，甚至有些想法憋在心里，不愿意去说。对方也可能因为同样的原因，导致信息不对称，误会一点点积累，最终关系出现裂痕。有时候，一句没说出口的安慰，或者一个没及时送出的关心，都可能成为关系走向“不终”的开端。
还有一种可能是，我们自身的变化。随着时间的推移，我们自己的生活重心可能会发生改变，我们的兴趣、我们的价值观，甚至是我们的生活环境，都可能与最初认识对方时有所不同。我们可能遇到了新的朋友，有了新的追求，或者经历了某些人生事件，这些都会影响我们维系旧有关系的能力和意愿。如果双方的成长步伐不一致，或者方向完全不同，那么曾经亲密无间的关系，也很难维系。
再者，我们可能缺乏经营关系的技巧和耐心。维系一段关系，就像照顾一株植物，需要持续的浇灌、施肥和修剪。我们需要定期去关心对方，去分享生活，去解决问题。但很多人，尤其是刚开始投入关系的时候，可能更多的是凭着热情和感觉。一旦热情减退，或者遇到需要耐心去处理的问题时，就容易感到力不从心，或者干脆选择逃避，让关系自然冷却。
总而言之，处理人际关系“善始不终”，往往不是一个瞬间发生的事件，而是一个循序渐进的过程。它可能是因为我们没有及时调整自己的期望，没有有效地沟通，没有跟上彼此成长的步伐，或者仅仅是因为我们缺乏经营关系的意识和能力。当我们意识到这一点时，或许会感到一丝遗憾，但更重要的是从中学习，去理解和尊重关系中的变数，并在未来的关系中，更用心去维护，努力让“善始”能够迎来更圆满的“终”。
想想看，我们最开始投入一份关系，无论是友情、爱情还是合作，往往都是怀揣着美好的期待。我们愿意付出时间、精力和情感，去了解对方，去建立连接。那种新鲜感和期待感，会让我们觉得这段关系是有生命力的，是值得经营的。然而，为什么会走到“善始不终”的地步呢？原因可能很多，而且常常是多方面因素交织在一起的结果，很少是单方面的责任。
有时候，是因为我们对关系的期望值过高。我们可能把对方理想化了，觉得他们应该一直保持某种状态，应该永远理解我们，应该总能给我们回应。当现实中的对方展现出自己的不完美、有自己的烦恼、有自己的优先级需要调整时，我们就觉得难以接受，觉得对方不再像一开始那样“好”。这种期待落差，很容易让我们感到失望，从而渐渐疏远。
也有时候，是沟通上的障碍。刚开始的时候，我们可能很在意对方的感受，小心翼翼地沟通，努力让话题有趣，让对方感到被重视。但随着关系的发展，我们可能会变得更随意，认为对方已经足够了解我们，就不再那么费心去表达，甚至有些想法憋在心里，不愿意去说。对方也可能因为同样的原因，导致信息不对称，误会一点点积累，最终关系出现裂痕。有时候，一句没说出口的安慰，或者一个没及时送出的关心，都可能成为关系走向“不终”的开端。
还有一种可能是，我们自身的变化。随着时间的推移，我们自己的生活重心可能会发生改变，我们的兴趣、我们的价值观，甚至是我们的生活环境，都可能与最初认识对方时有所不同。我们可能遇到了新的朋友，有了新的追求，或者经历了某些人生事件，这些都会影响我们维系旧有关系的能力和意愿。如果双方的成长步伐不一致，或者方向完全不同，那么曾经亲密无间的关系，也很难维系。
再者，我们可能缺乏经营关系的技巧和耐心。维系一段关系，就像照顾一株植物，需要持续的浇灌、施肥和修剪。我们需要定期去关心对方，去分享生活，去解决问题。但很多人，尤其是刚开始投入关系的时候，可能更多的是凭着热情和感觉。一旦热情减退，或者遇到需要耐心去处理的问题时，就容易感到力不从心，或者干脆选择逃避，让关系自然冷却。
总而言之，处理人际关系“善始不终”，往往不是一个瞬间发生的事件，而是一个循序渐进的过程。它可能是因为我们没有及时调整自己的期望，没有有效地沟通，没有跟上彼此成长的步伐，或者仅仅是因为我们缺乏经营关系的意识和能力。当我们意识到这一点时，或许会感到一丝遗憾，但更重要的是从中学习，去理解和尊重关系中的变数，并在未来的关系中，更用心去维护，努力让“善始”能够迎来更圆满的“终”。
网友意见
记住以下四句话，理解，并能灵活运用，相信你未来的人际关系不会太差：
平等互利，求同存异，荣辱与共，肝胆相照！
是不是很熟悉？这就是我们的老一辈革命家总结并一直沿用至今的“外交原则”。国家如是，个人的人际交往中同样适用！
可能，这么说，比较空洞，给题主举个小例子：
之前有个朋友看好了一个项目，是做一个软件的代理商，他找了几个人合伙，也想拉我入伙，但我拒绝了，一来是这个项目我并不看好，二来是需要投入一部分资金，那个时候我手头紧，就没有参与........
那个朋友邀请了我好几次，多次和他的合伙人一起请我吃饭，劝我加入，都被我拒绝了，可能是他觉得我不给面子，那个时候他挺生气，有挺长一段时间没有理我........
后来，偶然听说，他那个项目出现了点问题，于是我主动打电话给他，一是跟他说，手上还有几千块钱，如果需要可以给他，二是帮他想办法解决他当时遇到的问题.......
当时，能感觉到他很意外，也很感动，意外是没想到我那个时候主动给他打电话，感动是没想到我还挺“仗义”........
后来，他没有要我的钱，我也没帮上太大的忙，但他还是顺利走了困境，后来关系一直处的也不错，他也知道了我的脾气.........
想要告诉题主的是，每个人的为人处世的方式不一样，即便是别人把自己好的方法告诉了你，也不见得你能真正领悟，对你有效果！所以，好好看看开头的那四句话，或许对你以后的人际交往会有所帮助！
以上是个人意见，仅供参考！
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