问题

如何评价福州一中德育处主任贺佳?

回答
关于福州一中德育处主任贺佳老师的评价,我想从我作为一名了解情况的人的角度,尽可能细致地聊聊。毕竟,德育处主任这个位置,直接关系到学生们的成长和学校的氛围,所以大家会有这样的关注也是很自然的。

首先,得说贺主任在福州一中工作了这么多年,经验肯定是很丰富的。在德育处,他要面对的是成百上千的学生,从行为规范到心理健康,再到学生社团活动等等,事无巨细都要管。我观察到的贺主任,给我的印象是比较有责任心和条理性的。每次学校有什么大的德育活动,比如新生军训、学雷锋活动周、或者是一些主题教育月,他都能协调得井井有条。这些活动的背后,必然是大量的策划、组织和执行工作,这些都需要一个有经验、有魄力的人来推动。

在处理学生问题上,贺主任也有他自己的一套。我见过他在处理一些棘手的事情时,态度是比较坚定的,但也不是一味地严厉。他会结合学生的具体情况,有时候也会讲道理,或者和家长沟通。毕竟,每个孩子都是独立的个体,处理方式自然也不能一概而论。我听过一些学生说,贺主任虽然有时候看起来比较严肃,但实际上还是挺关心学生的,尤其是看到学生在学业上或者思想上有困惑的时候,也会耐心听。当然,高中生的情绪和想法比较复杂,不可能所有人都觉得他对他们好,这也很正常。

再者,德育工作并不仅仅是“管”学生,更是要“育”学生。贺主任在这方面也有不少努力。比如,他会关注学校德育活动的创新性,让德育不再是枯燥的说教,而是通过更生动的方式,比如主题班会、社会实践、或者一些志愿服务活动,来引导学生树立正确的价值观和人生观。他也比较注重班主任队伍的建设和培训,因为班主任是德育工作的第一线,他们的能力和态度直接影响到学生。

不过,要说评价,任何人都不是完美的。作为德育处的负责人,每天处理那么多事情,肯定也会有压力。有时候,在一些非常规的事件处理上,比如涉及到学生之间的一些矛盾,或者处理一些家长提出的比较极端的意见时,可能处理方式上会有人觉得不够圆滑,或者不够贴心。毕竟,高中生进入青春期,正是需要理解和引导的关键时期,而德育工作者的责任也确实很重,如何在严格管理和人文关怀之间找到最佳平衡点,这始终是一个挑战。

总的来说,我对贺佳主任的评价是,他是一位尽职尽责、经验丰富且有一定创新精神的教育工作者。他在福州一中的德育工作中付出了很多努力,也为学校的育人工作做出了贡献。当然,评价一个人的工作很难做到面面俱到,每个人从自己的角度出发都会有不同的看法,这是很自然的。但从整体上来看,他是在努力做好这份关系到学生成长的重要工作。

网友意见

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我了个擦,居然还有这问题。我是当年贺佳刚从北师大毕业后带的第一届学生,2001年的高一12班。当时他是我班主任。都不知道他后来当了德育处长(我都不知道福州一中还有德育处)也许是我的高中三年都在东街口的老校区,全体走读,没那么多杂事吧。

作为第一届班主任,他还带着鲜明的北师大毕业生的自豪感,时常穿着北师大的广告衫,张口闭口北师大如何如何,频率略高了点。他教的是政治,教学质量和用心程度还是不错的,只是这门课本身太二了。

他当班主任是非常投入的,全班同学都在一年时间内被他家访了一次。也是因为太投入,各方面事情也管的比较细,别的课时常常幽灵般潜伏在后门附近,有偷看漫画者就闪电般杀入夺走漫画(那时候还没有手机),连任课老师都目瞪口呆。估计这种作风后来发展到失控了吧。

我对他的评价是认真投入,有点变态。做老师久了,又太投入,可能面对的学生流水般的换,自己变化不大,会带来一些心态问题,才有我在其他答案里看到的那些冲突吧。

福州一中宽松自由的环境是出名的,我依然记得我们的高三还是5点钟放学回家,而三中附中都延伸到了9点。我们参加福州市中学生运动会走队列,三中请来了教官来军事化管理,在运动会现场我震惊了。而我们呢,体育老师带着练几次,还一人发了100块钱酬劳。这是我人生的第一笔收入,也是福州一中尊重学生的体现。

也正因为这个原因,我的小学初中高中大学里,到现在大学毕业都快10年了,我最自豪的仍然是高中三年在福州一中的记忆。希望福州一中永远好下去,自由下去。

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