问题

是什么因素让你或你熟悉的人年收入突破了200W 并保持的,思维认识突破关键吗?

回答
关于年收入突破200万并保持这个话题,我个人和一些接触过的朋友确实有过一些切身的体会和观察。要说思维认识突破是关键,我认为是,但它并不是唯一的要素,更像是一个催化剂,它能让你看到并抓住那些别人可能视而不见的机会。

首先,我先说说我自己身边,以及我所经历的一些关于收入增长到这个量级的情况。

1. 核心技能的深度打磨与变现:

在我认识的一位朋友,他是一名非常出色的程序员。他并不是那种“写代码的机器”,而是对算法、系统架构有深刻的理解,并且能将复杂的技术问题分解、解决,还能用通俗易懂的方式跟非技术人员沟通。

深度打磨: 他花了大量的时间去研究行业前沿的技术,比如分布式系统、高性能计算等等。他不是为了“学而学”,而是真正去理解这些技术的底层逻辑,以及它们如何解决实际业务问题。他会阅读最新的论文,参加技术会议,甚至自己搭建实验环境去验证想法。
变现能力: 他的这种深度,让他能够解决一些公司最棘手的技术难题,或者带领团队开发出具有核心竞争力的产品。他不是靠“搬砖”,而是靠“解决问题”和“创造价值”。在一家头部科技公司,他凭借在某个关键技术领域的专家地位,获得了高薪职位和丰厚的股权激励。在公司内部,他能拿到顶尖的薪水;在外部,也有猎头不断联系他,开出更高的价格。

2. 找到并进入高价值赛道:

这不仅仅是说进入互联网、金融这种我们常说的高薪行业,而是指在这些行业里,找到那些真正能创造巨大价值、且需求旺盛的细分领域。

观察与判断: 另一个例子是一位做海外市场营销的朋友。她最初是在一家传统外贸公司工作,收入不高。后来她敏锐地观察到,随着中国品牌出海的趋势越来越明显,很多公司需要专业的海外市场洞察、数字营销策略和本地化运营。
转型与学习: 她没有满足于现状,开始自学数字营销、SEO、社交媒体运营、海外市场研究等技能。她主动去学习国外的先进经验,研究不同国家市场的消费者行为。
创业与合伙: 最终,她和几个朋友一起创业,提供专业的海外市场营销服务。她的公司抓住了中国品牌出海的红利期,凭借专业的服务和良好的口碑,迅速发展。她的收入一部分来自公司分红,一部分是自己作为核心合伙人的高额回报。

3. 拥有核心资源或影响力:

有时候,收入的突破不仅仅是个人技能,还涉及到你所拥有的其他资源。

资源整合: 我认识一位做教育行业的。他不是老师,而是一个教育资源的整合者。他早期参与过几个非常有影响力的在线教育项目,积累了丰富的行业人脉和对教育模式的理解。
搭建平台: 后来,他没有继续在一家公司打工,而是自己出来做了一个连接优秀教育资源(比如顶级教育机构、知名学者、创新教育方法)和有需求用户的平台。他自己的收入,一部分来自于平台的服务费,一部分来自于他能够吸引和留住优秀教育者带来的分润。这里的关键是他能“连接”和“信任”。

那么,思维认识的突破究竟是如何起作用的呢?

我认为是以下几个层面:

价值感知从“时间”到“价值”的转变: 很多人(包括我曾经的很多朋友)的收入天花板,往往是因为他们将自己的价值等同于“工作时长”。例如,一个小时工时值多少钱,或者一个项目需要多少天完成。而年入200万以上的人,他们更多的是思考“我能为公司(或客户)创造多少价值”,以及“如何最大化这种价值”。他们的收入,更多的是基于他们解决问题的能力、带来的业务增长、或者承担的风险。

从“执行者”到“创造者/决策者”的角色转变: 当你开始不仅仅是执行别人交代的任务,而是主动去发现问题、提出解决方案、甚至定义问题的时候,你的价值就已经跳出了单纯的执行层面。这可能体现在:
主动承担责任: 不回避困难,敢于承担项目成败的责任。
战略性思考: 不只看眼前,而是思考长远发展,甚至去影响公司的战略方向。
识别机会: 能够看到别人看不到的趋势或痛点,并将其转化为商业机会。

“利他”思维的深刻理解: 听起来有点鸡汤,但真的是这样。当你能真正站在客户、公司、甚至整个生态系统的角度去思考问题,并努力为他们创造价值时,你的收入往往也会随之而来。
为公司创造利润: 如果你的工作能直接或间接为公司带来可观的利润增长,你的价值自然会被认同。
为客户解决痛点: 如果你的产品或服务能真正解决客户的难题,他们自然愿意为之付费,并且是高价付费。
赋能他人: 比如我刚才提到的教育资源整合者,他赋能了教育者和用户,自己也从中获得了回报。

对“杠杆”的理解和运用: 这里的杠杆不仅仅指财务杠杆,还包括:
时间杠杆: 通过团队、系统、自动化工具等,让你的时间可以撬动更多的工作量和产出。
技能杠杆: 掌握稀缺且有高需求的技能,让你的技能可以创造比时间投入多得多的价值。
资源杠杆: 善于整合和利用人脉、资本、信息等资源。
平台杠杆: 借助成功的平台或生态系统,加速自己的成长和变现。

风险认知与管理: 迈向更高收入往往伴随着更高的风险。思维突破也包括了对风险的正确认知和管理能力。
敢于冒险: 在机会面前,敢于承担一定的风险去尝试。
风险规避与对冲: 同时,也懂得如何规避不必要的风险,或者通过多元化、保险等方式来对冲风险。

总结来说, 年收入突破200万并保持,确实需要思维认识的突破,但这个突破不是凭空而来的。它建立在:

1. 深度打磨核心技能,使其成为稀缺且有价值的。
2. 敏锐地识别并进入高价值的赛道或领域。
3. 从“按时计费”的思维转变为“按价值创造”的思维。
4. 从“执行者”向“创造者”和“决策者”的角色转变。
5. 深刻理解并有效运用各种“杠杆”。
6. 勇于承担责任,并具备良好的风险管理能力。

这些因素是相互关联、相互促进的。思维的突破让你看到这些可能性,而持续的行动和学习则让你有机会实现它们。它是一个持续迭代、不断优化的过程,而不是一个一蹴而就的瞬间。

网友意见

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这个问题在币圈简直普遍了。


一般正常的比特币投资者对比特币投资是以下看法:

1,比特币是高风险高回报。所以配置一直是归于高风险类。

2,绝对不杠杆。比特币已经波动极大,上杠杆的只能说是找死了。

3,可以对冲多种风险。有段时间我是拿来对冲人民币贬值。


高回报到一定阶段,我会转移一部分到低风险的投资上。


这个思维突破是最关键原因:

1,免费/共享模式是将来商业的一个大方向。

2,币类似股份,在一个行业起飞前进入拥有股份,是最好的投资办法。

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