问题

河北邢台一局长在工作群发情色消息,邢台市委书记称将转给市纪委核实,后续将会如何处理?

回答
邢台市一位局长在工作群中发送不雅信息一事,引起了广泛关注。目前,邢台市委书记已明确表态,将把此事转交市纪委进行核实,并依规依纪进行处理。从事件发展的可能性来看,后续的处理通常会遵循以下几个步骤,并可能产生以下几种结果:

一、初步核实与调查阶段:

1. 信息固定与收集证据: 市纪委在接到邢台市委书记的转办指令后,会第一时间着手处理。首先,会要求相关人员(包括工作群中的其他成员)提供聊天记录等证据。这些聊天记录的真实性会被确认,包括发送时间、内容、发送者身份等都会被仔细核对。
2. 谈话与问询: 对涉事局长本人进行约谈。纪检监察部门会就工作群中传播不雅信息一事,向其本人了解情况,听取其解释或陈述。同时,也可能会对工作群中的其他相关人员进行了解性谈话,以获取更多背景信息或旁证。
3. 是否存在违纪行为的初步判断: 根据收集到的证据和谈话内容,纪检监察部门会初步判断该局长是否存在违反党纪、政纪的行为。这通常会围绕是否违反了《中国共产党纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》等相关规定,特别是关于职业道德、作风纪律、廉洁自律等方面的条款。

二、深入调查与定性处理:

1. 违纪事实的查实: 如果初步核实发现有违纪行为,案件会进入更深入的调查阶段。这可能涉及到对涉事局长其他方面的工作表现、生活作风等方面进行审查,以确定是否存在更普遍或更严重的违纪行为。
2. 违纪性质的认定: 纪委将根据情节轻重、影响范围、主观故意程度等因素,对该局长的违纪行为进行性质认定。例如,是属于一般性作风问题,还是情节严重的违纪行为。这直接关系到后续的处分力度。
3. 听取申辩意见: 按照规定,在做出处理决定前,会向涉事局长本人告知拟作出的处理意见,并听取其申辩和陈述。

三、处分决定与执行:

根据调查结果和违纪定性,可能会有以下几种处理结果:

1. 诫勉谈话或警告: 如果情况相对轻微,例如初犯且影响不大,可能给予诫勉谈话或警告处分。这属于一种教育警示,要求其深刻反思,并在今后的工作中注意言行。
2. 通报批评: 可能会在一定范围内进行通报批评,以儆效尤,起到警示作用。
3. 严重警告或记过: 如果违纪情节较重,影响较大,可能给予严重警告或记过处分。这些处分会在其个人档案中留下记录,对其晋升和发展会产生影响。
4. 降职或免职: 如果违纪行为严重,造成了不良社会影响,或者影响了正常的公务工作,可能被降职处理,甚至免去局长职务。
5. 开除党籍、开除公职: 在极端情况下,如果该行为被认定为严重违反党纪国法,并且情节非常恶劣,达到开除党籍和开除公职的程度,那么将会面临最严厉的处分。
6. 涉及违法行为的移送: 如果在调查过程中发现涉嫌违法犯罪的行为,如传播淫秽物品牟利等,案件将可能移送司法机关处理。

四、后续影响:

1. 个人职业生涯影响: 无论何种处分,都会对其个人的职业生涯产生直接或间接的影响,包括升迁、职务稳定性等方面。
2. 政府部门形象: 这类事件的曝光,无疑会对当地政府部门的形象造成一定负面影响,因此,处理的公开透明和公正,以及后续的警示教育非常重要。
3. 制度完善与加强监督: 事件的发生也可能促使相关部门反思现有的内部管理和监督机制是否存在漏洞,并可能出台或完善相关规定,加强对公职人员的网络言行、职业操守等方面的管理和监督。例如,可能会进一步强调和细化公务人员在社交媒体和工作群组中的行为规范。
4. 舆论关注与社会监督: 事件一旦公开,会持续受到媒体和公众的关注。处理结果的公正性将直接影响到公众对政府部门的信任度。

总而言之,邢台市委书记表态将此事转交市纪委核实,标志着事件进入了正式的调查程序。后续的处理将依据党纪国法,遵循规范的调查、定性和处分流程。公众普遍期待能够有一个公正、透明的处理结果,以维护党纪的严肃性和政府部门的公信力。

网友意见

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这就是不懂得微信、QQ要分家的坏处;找补吧,住建局不难,掏个粪池,不用套管,效率更高。

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比较好奇什么是「情色消息」?

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巧了,我这边也发生过类似的事,纪委处理方法应该差不多,但我这边的事情比这个局长要暴力多了。

单位里之前有个小伙子,人挺不错的,平时相处起来也轻松,大家对他的印象都挺不错。

直到有一天…有个某单位的小姑娘,在县级群里发了一段自己和那个小伙子的X爱视频…

注意不是单位群 ,是几十家单位和在一起,做某一项工作的大群,里面县委书记、政法委书记、纪委书记全都在。

大家大饱眼福之余,惊讶的想起来,这小伙子好像结过婚了啊。

没错,小伙子是有老婆的,在隔壁县分居很久了。

这一个视频下去,直接给大家整不会了,平时热闹的大群,那天整整好几分钟没有人说话。

直到过了撤回时限,那个视频依旧静静地躺在群里,所以坑定是故意发的。

但大家都没见过这阵仗,大群一个人都不敢说话,视频却开始疯传…

后来还是群主给力,直接把群解散了又建了一个…

然后纪委就开始调查…

听说是两个人闹了矛盾…

最后冷处理,把小伙子从一级科员降成二级科员了。

其他的惩罚,没见过文件,我也不清楚。

最后提一嘴,小姑娘什么惩罚也没有。

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所以啊,还是买安卓手机好,

双开微信,把工作微信、生活微信分开来,

再设置醒目的微信背景,

就不会出这种问题。

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总体上说,耿局长犯了三个大错误:

1、可加可不加的群,他加了

整个过程中,耿局长犯的第一个错,是加了这么大规模的工作群。想来一个区住建局,局机关到不了70多个人,所以说不定群里还有下属单位的人。那作为局长,其实根本没必要在这种工作通知群里。

如果是为了工作方便,作为局长,你应该牵头组建两个群就够了。一个是局长+各位班子成员(副局长、纪检组长......),也就是所谓的班子群。

一个是局长+班子成员+局中层干部(各科室科长、主任,下属单位一把手......),也就是所谓的领导群。

要布置工作,这两个群就绰绰有余了。

就算是你要大家回复,也应该是自己发个消息或者打个电话给办公室主任,让主任在群里发“收到请回复”。作为局长,你等着主任跟你汇报就完了。

结果耿局长倒好,一是上面某科室布置工作,他在后面搭腔“涉及哪个科室请回复”,活生生把自己这个局长做成了办公室的普通工作人员,把自己做小了,还让大家觉得局长真他妈闲得蛋疼,上班没别的事做吗;二是这个群有70多个人,万一出现点差错,舆情都没办法控制。换句话说,如果这个群只有7个人,那即使这个话发出去了,也能较好控制住不往外传。70多个人,还有不少普通干部,不外传,才怪呢!

推而广之,有些领导就像耿局长一样,喜欢和下属“打成一片”(不光是跟女下属“打成一片”),事实证明,有时候反而“神秘”一点儿会更有利。

这个道理,就像读书的时候,进老师办公室也好,进老师正在上课的课堂也好,老师都要让你喊报告;又像工作的时候,进领导办公室,不管门开不开着,你都要先敲个门,得到领导允许后才能进......总之,领导与下属还是要有点距离,端着点架子,让他们觉得你高深莫测才好。千万不要像耿局长一样,一点架子也没有,如果不看备注,还以为是个办公室收材料的办事员在吆喝“收到请回复”。

2、能不说就别说的话,他说了

我们说耿局长没有架子,不但体现在吆喝“收到请回复”上,还体现在用商量的口吻说那事儿上。

如果说这句话是准备发给老婆的......那说实话都老夫老妻了,例行公事了,这句话办事的时候口头表达一下就行了,干嘛要发在微信里?......何况,看了耿局长的照片,这个年龄,理论上他老婆如果是同龄人,也不至于能让局长刚忙完工作就兴致勃发。

所以这句话大概率是准备发给其他女同志的......怎么说呢?我们外人都看得恨铁不成钢。这年头有个别领导干部,平时对下属、对行政相对人,都牛气冲天的,却在小情人面前就低声下气,服软做小。

正如以前我举过的一个真人真事例子:

江南省某市市委常委兼县委书记,孤身一人在异地为官,就和一个未婚的女大学生村官好上了。不久之后,就把村官提拔为团县委副书记,又过了一年,又把她提拔为团县委书记。结果这位团县委书记就把自己当成了正房(反正正房在外地),对书记控制极严。书记白天处理公务,晚上要有应酬,应酬完还要到她那儿去报道。一旦不去,就各种作各种闹各种威胁举报。

书记苦不堪言,然而又不敢不去。为了掩人耳目,每次都让司机把自己送到住处后,等没人的时候,再自己骑自行车骑两三公里到她那儿(前几年,县城里那时候还没出租车更没网约车),非常辛苦。

有一次早上五点多,书记跟女的闹了矛盾,被女的赶出了房门。没办法只好自己往住处慢慢走。半路上有早起的行人认出了书记,热情地跟他打招呼,问他怎么这么早就出门。他只好说,我特意早起,来检查街上的卫生!其狼狈如此。后来被抓后,书记说,某种意义上感觉如释重负......


所以耿局长啊耿局长,这不是在跟上级领导请示汇报,有时候见机而作、当机立断也可以嘛。

今天这是局长自己手抖,发到了群里,自爆了。如果不自爆的话,说不定日后哪天,小情人就把这个截图一下,当做武器来控制(对付)局长了。所以这种可说可不说的话,最好别说。即使要说,也要分清楚时间场合再说。你与其在微信上说得这么硬邦邦,人家截个图就能作为证据,还不如在两个人耳鬓厮磨、坦诚相待的时候,咬着耳朵轻轻说,既浪漫又调情还安全......

3、看似不学也没事的技能,他真没学

总体来讲,在耿局长身上,“以干代学”的现象还比较突出。要是能看看耿局长的对照检查材料就好了,看看有没有“以干代学”这一条。假如耿局长把督促大家交材料的工夫拿出来,学习学习领导干部在微博微信上出纰漏的负面典型案例,就不会发生这样的低级错误了。

近有某县应急管理局副局长在微信群里求抱抱。然后小情人还真的在群里“抱抱”。

远有某县卫生局局长把微博当成QQ,在上面直播开房。

这些活生生的例子,都是很好的教材。结果耿局长不勤学、不真学、不深学。同志们,“本领恐慌”要人命啊!

说到底,除了要将这些负面典型案例引以为戒,还要学什么?

一是要学互联网工具的基本操作知识。

比如要学怎么样撤回消息。2分钟之内,微信消息是可以撤回的,手快的话撤回就完事了。怕就怕看到消息,再点个删除,那就完蛋了。

比如要学把小情人置顶,比如要学用两个微信号(工作号和生活号区分开),比如要学设置不同聊天背景......

可以参考下图:


二是要学危机处理知识。

发生了问题,要第一时间立刻处理。这方面耿局长的应对完全不及格。

想当年,我还在海事局的时候,某天整个省海事局的团员青年QQ群里,某同志的QQ发布了如下信息。

当时我们一致评价,劲爆!看这个话,就知道是老婆用他手机发的。没有人搭话,大家都沉默了。

过了不久,他本人在群里发了条信息,水平很高:

什么叫章口就莱,大家见识到了吧。说得煞有其事,就好像他的号真的被盗了一样。

这就叫做危机处理能力。不管怎样,编一套瞎话,胡乱解释,也要把这句话解释一下。

比如,可以说,自己是明天要去做一次(核酸),不戴(手)套了。因为自己之前自我保护意识强,都戴手套......

比如,可以说,自己是发给老婆的,不小心发到群里了......

说到底,视野还要开阔一些,也可以多学学其他地区别人是怎么应付危机的。

比如,对岸有个民代叫王定宇,被记者抓拍到与小17岁的美女发言人颜若芳同居。王定宇是怎么解释的呢?他说,不是同居,就是单纯台北房价太贵,租房子也贵,他与女孩子一起合租而已......

再比如,对岸还有个民代叫李显荣,与某女子搞婚外情,女子丈夫请人跟踪,并与警方在酒店现场抓奸成功,搜到用过的卫生纸,并验出两人的DNA。李显荣则辩称,“是因轮流上厕所,个性比较节俭,跟女方共用一张卫生纸,才会有两人的DNA”。......

所以啊,我们的结论是什么?解释总比不解释好。哪怕这个解释荒诞不经,但他也是个解释,也好过沉默不语不进行危机处理。

当然了,最厉害的还是网友帮耿局长想出来的最新解释:

高,实在是高。不管你信不信,我反正信了~

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明天做

是指交办的任务耿局将在明天完成。高效迅速,主动反馈完成时间节点。比敷衍而过的“收到”不知高到哪里去了。

一回吧

是指耿局在确认做这个材料是否只用这一回?耿局认为这是专项任务应该就一回。但从严谨求实出发,还是在群里确认一下,所以问“一回吧”。

不带套了

是因为徐发布任务要求“成册装订”。文件装订后很多人喜欢加个文件套,显得正式。但这其实有些形式主义,干练的耿局主动提出“不加套了”展现出实干的作风。

耿局回复的挺好的,是个高效、严谨、务实的好干部。

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有意思,大家还记得“抱抱宝贝”的那货吗?



一张简单的聊天截图,坐实了老赵和老陈“有一腿”。因为,单纯老赵发了“宝贝,下午好,下午组织部来局里考核我,让我抱抱宝贝,我爱宝贝”可以耍赖是发给老婆的。


关键老陈迅速回应了,拿洁尔阴都洗不干净了。


这回,出来了个老耿。老耿在群中所言,虽然文采上不及老赵,字数上也不多,但简单粗暴直接了当,传播效果更广。



老耿好在没有人回应,可以洗下,比如说是给老婆发的。


但真的给老婆发的,就没事了吗?别的同志在撸起袖子加油干,老耿在想明天脱了裤子不戴套干。满脑子男欢女爱,能安心工作吗?这得多憋的慌,和老婆预约一下啊?


况且,即便是普通内容想发给老婆,最终发到工作群里,应该吗?难道就不仔细看下吗?这么露骨的话语都能发错地方,老耿对待工作细心吗?


不管咋样,这官是当到头了。


另外,我发现了一个现象:群聊时候,最近发言的人,会在显示在未打开的微信群上。在粗心大意的情况下,有时候就会把群当成最近发言的人的微信。



比如老赵,前面的发言是老陈,大概率老赵面对组织部考核,觉得又要升官了,一兴奋的就看走眼了,以为这是老陈的私人微信呢。


按照这个逻辑:



我突然很好奇范姓同志的性别,嘿嘿!

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