问题

35岁的大龄剩女找对象为何如此艰难?

回答
35岁,对于很多人来说,是一个而立之年,事业有成,生活稳定。然而,对于一部分女性而言,这却可能成为一个略显尴尬的年龄,尤其是在谈婚论嫁这件人生大事上。三十五岁的大龄剩女,在找对象这件事情上,为何常常会感受到比年轻时更大的阻力?这背后,其实交织着社会、心理以及个体自身等多方面的因素,而且往往不是单一原因就能解释清楚的。

一、 社会婚恋观的无形压力与刻板印象

首先,我们要承认,我们依然生活在一个有相当比例人口带有传统婚恋观念的社会。在这样的观念里,“男大女小”是常态,女性“适龄”结婚生子的社会期待依然存在。

“黄金年龄”的错觉与贬值感: 虽然生理上女性生育能力在35岁后有所下降是事实,但社会常常将这种生理现实无限放大,形成一种“过了这个村就没有这个店”的紧迫感。这种“黄金年龄”论,无形中给35岁的女性施加了巨大的心理压力,也让一些男性在潜意识里觉得她们“不再那么有竞争力”了,即使这种想法并不完全合理。
对“剩女”标签的妖魔化: 一旦超过某个年龄界限,女性就容易被冠以“剩女”的标签,这个词本身就带有一种负面色彩,仿佛她们是没人要的失败品。这种标签化会影响社会对她们的看法,也可能让她们自己产生自我怀疑,变得不自信。
对“高不成低不就”的误解: 社会上流传着一种说法,说大龄未婚女性是因为“要求太高”,看不上条件一般的,又够不上条件更好的。这在一定程度上是有的,但更多时候,这是对女性在婚姻选择上追求匹配而非仅仅是“赶紧嫁出去”的一种简单化和污名化。她们并非不愿降低标准,而是不愿意降低对幸福婚姻本身的期待。

二、 择偶市场的现实情况与变化

随着年龄增长,进入婚恋市场的个体状况和需求也在发生变化。

同龄男性婚配市场的多样选择: 35岁的男性,可能面临的选择范围更广。他们可能可以与比自己年轻的女性交往,而年轻女性往往在年龄、生理状态上更有“优势”。同时,同龄的男性,有相当一部分可能已经结婚或者有过婚史,这进一步压缩了未婚男性的数量。
高学历、高收入女性的“优势”与“劣势”: 很多35岁的女性,经过多年的奋斗,事业有成,经济独立,受教育程度高。这是她们的骄傲,也是她们的资本。然而,在某些传统观念较强的男性看来,这可能变成一种“压力”,他们会担心这样的女性“不好驾驭”,或者认为对方的经济能力已经足以让她不需要婚姻,从而产生距离感。
婚史与生育的考量: 即使是单身未婚的35岁女性,也可能面临着“为什么还没结婚”的追问和猜测。而一旦有过婚史,或者考虑生育问题,在一些保守的婚恋观中,就会成为被考量的“负面因素”,尤其是在遇到同样是第一次结婚的男性时。

三、 个人心理与情感上的障碍

经历了多年的单身生活,女性在心理和情感上也可能积累了一些“防御机制”或者“新的期待”。

曾经受过的伤与信任危机: 很多35岁的女性,并非一直都在享受单身,她们可能也曾有过感情经历,甚至经历过失恋、背叛等伤害。这些经历可能让她们对建立新的亲密关系变得更加谨慎,甚至带着一些不自觉的防备,很难轻易敞开心扉。
对婚姻质量的要求提高: 随着年龄增长和阅历增加,她们不再是为了解决温饱或者仅仅是“嫁人而结婚”,而是更看重感情的契合度、价值观的认同以及对未来生活的共同规划。这种对婚姻质量的严苛要求,自然会让她们在选择伴侣时更为挑剔。
习惯了独立,难以磨合: 长期独自生活,许多女性已经习惯了自己做决定、自己安排生活,拥有独立的空间和自由。而婚姻意味着两个人共同生活、相互妥协和磨合。对于已经非常适应独立生活的她们来说,要重新学习如何与另一个人24小时相处,并且在很多事情上做出让步和调整,确实需要一个适应过程,也可能因为害怕失去自我而对亲密关系有所保留。
“宁缺毋滥”的坚持与现实的妥协: 在经历了各种相亲和交往后,她们可能会发现真正符合自己期望的人并不多。是坚持“宁缺毋滥”,继续等待那个“对的人”,还是为了不再孤单而做出一些妥协?这是一个艰难的内心斗争。

四、 社交圈的局限性与机会成本

随着年龄增长,很多女性的社交圈往往会相对固定,接触新异性的机会也会减少。

工作与生活的两点一线: 大部分35岁的女性,可能忙于工作,下班后更倾向于休息或者与熟悉的亲友聚会,主动扩大社交圈的动力和机会都可能不如年轻时那么充足。
熟人介绍的“无效循环”: 很多相亲是通过亲戚朋友介绍的,如果几次下来都不合适,往往会陷入一种“大家都很熟,介绍来介绍去都是那些类型”的困境,很难遇到新鲜且匹配的人。
线上平台的局限性: 虽然现在有很多婚恋平台,但质量参差不齐。同时,线上交流毕竟有限,很多人的资料可能存在美化,真实的匹配度往往需要线下见面才能知晓,这增加了试错成本。

总结来说,35岁大龄剩女找对象难,并非是她们“有问题”,而是多重因素叠加作用的结果。 社会的期待、婚恋市场的变化、个人成长带来的心境调整以及现实社交圈的限制,共同构成了她们在感情道路上遇到的挑战。这种困难,更多时候是社会结构、观念以及个体在人生不同阶段的选择与应对之间产生的复杂交集。理解这一点,或许能帮助我们更温和地看待她们的选择,也更能理解她们内心的不易。她们并非不想恋爱,而是希望找到的是一段真正匹配、能带来幸福的感情,而非仅仅为了填补年龄的“空白”。

网友意见

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是时候祭出这张图了

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把眼光放长远一点,把格局打开。

去那帮六七十岁的退休老头里找找,35岁的小仙女没准很吃香人家都抢着要呢。。。

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再老点都绝经了,要来干嘛?

还是说要给自己再娶个妈?

按照35岁仙女的想法:我得找个哪方面都不差的……

那哪方面都不差的,干嘛要选你?

婚姻是个互补的,这个互补的意思就是互有优劣。你是个女的,会花钱,男人赚钱,这不叫互补,这叫占人便宜。

你某个方面有优势,男人不能比你弱,其他方面你有劣势,那男人更要好,不能让未来孩子有短板……你这不叫互补,这叫:对方全方位的碾压你,段位比你高。就好像你高考语文英语能考130,其他科目都只能考100分,而人家每一科都比你高个20分,算总分,人家是全国一流,你是三流,你和人家差了好多档。

你说:我结婚,就是要找男人更强的,男人就是要有担当,要承担责任,我找一个比我弱的是去扶贫的?

那你也别成天独立女性,去印度,或者阿富汗,非洲也行。那些的男人最有担当,同样那的男人没钱的时候也随时能把你卖掉,哪天想要打你骂你那也是家常便饭,实在不饭吃了还能把你煮了吃了。

你说那谁谁谁的老公怎么怎么样,我不能比她还差。那你就去抢人家老公,看人家老公能不能看得上你。

就这么说吧全国各级政府机关、事业单位中层以上领导岗位、全国人大代表、各省人大代表、各市人大代表、各级政协代表,还有各种企业单位中层以上领导……可以说云集了各种精英了吧,男性占绝大多数。你看这些精英们,有多少是单身的,绝大多数都有老婆。从中总能挑出来好的了吧,可这些人中,有多少是成为了中层以上领导干部、成为了各级人大代表、政协代表之后,还单身的?

这些人在功成名就之前,就都已经结婚了,所以,你到了35岁,先别说你的要什么样的男人了,你先看看在这个年纪之上,还有多少单身男人?

满大街都有年轻才俊,每一代都有优秀的人才到管理岗位,赚大钱,住大house,但这些人里,很多人发迹之前,你看不上啊。剩下一批,段位太高,你接触不到啊。

所以,大龄又不想讲究,那你干脆就别找了,自己过自己的日子就是了,一个人吃饱了全家不饿。未来等你老了,又要过个30年,真等40年你70岁以后走不动路了,那时候人工智能家庭机器人也都商品化了,买一个机器人照顾你,放心,机器人不会因为你没有后代就故意欺负你。对了还有老年人机械外骨骼,可以帮助你做一些基本的事情。甚至人工智能终端可以全方位的陪你碎碎念。

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观前提醒:本篇无意挑动男女对立,只陈述客观事实,对于年龄的描述均属于对生理上客观事实的称呼,本人尊重生理年龄40,50,甚至60的女性群体认为自己是小仙女

作为一个成功把30多对“生理年龄较为大,也很优秀,但是可能没有缘分,所以尚且没找到另一半的单身女士”送入婚姻殿堂的人,我看太有发言权了!

虽然这些话可能没有那么好听,甚至可能会刺痛一些人,但是这就是现实:很多“生理年龄较为大,也很优秀,但是可能没有缘分,所以尚且没找到另一半的单身女士”之所以找对象难,是对自己的诉求,以及自己合适的对象毫无认知!

我最怕在问到想找一个什么样子的人的时候,对面给我来一句“看感觉吧”...不是,什么叫看感觉啊?你到底喜欢什么样子的人呢?

所以我特别建议没有什么情感经历,或者对于自己内心诉求不是很清楚的人,尝试着做一下珍爱的心理专家结合九型人格研发出来的「爱情答案书」测试题,你是什么样的人,适合什么样的人,一个测试就看的一清二楚。

测评的链接我放在这里了↓↓↓免费的测评,点开就可以直接做

真正阻碍很多人找到合适对象的问题关键,不是在于条件,也不是在于性格,而是我们可能自己都不确定自己喜欢什么样子的人。

就好像我的朋友,一个特别平和,也很好说话的女生,按理来说没有人会不喜欢她,可是择偶的时候却总是没有下文。其实做一下测试就能看出来:虽然她的性格十分温和,但是很有可能因为在交往的过程当中过于缺乏个性,反而会让人觉得有距离感。

所以对于她而言,最好的方式就是要大胆的表达自己的看法,找到一个强势一些,有逐渐的人可以带领着她。在这种情况下,她的平和,处变不惊,能成为一个稳定,有支持的贤内助。

所以,想要高效择偶,经常被人忽视,但是十分重要的一点就是:在我们找对象之前,先明确自己内心的诉求,以及真正适配自己的人是什么类型。在这个基础上,我们才能建立一套清晰并且落地的择偶策略。

如果还不清楚自己的类型,以及适配对象的话,可以点开这个免费的测评链接,测试一下,里面的解析真的很清晰细致。

不然很多人到了最后,不管是朋友介绍,还是线下活动认识,还是父母拉着去相亲,都是在走过场:相处下来谈不上喜欢也谈不上讨厌,反正只要能在一起过就不算很讨厌——这种在一起的另一半,怎么会有好结果呢?

所以真心建议大家:在择偶之前,可以先测试一下自己到底是什么性格的人,自己性格的优劣势都在哪里。在这样的基础上,更好的了解自己,以及清楚适合自己的人,应该是什么样子。

所以,大龄剩女找对象艰难的原因,其实在于没有清晰了解自己的内心,所以在择偶的道路上,做了很多无效的努力。

所以,不要焦虑,先静下心来明确自己的内心,明确了自己的方向之后,再去想关于择偶的事情,这是成功率最高的办法。

如果我们自己尚且对自己不了解,又怎么会找到合适我们的人,让对方懂我们,发现我们内线的闪光点呢?

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初中生理课上都会写明,女性月经初次时间在十四岁左右。

实际上来说,现在生活水平提高,营养丰富,大多女孩在小学五六年纪也就是十一二岁时候就开始来例假了。

这就是为什么我们封建时代,包括现在战乱国家,女孩都是十二岁就算作成人,可以出嫁了。

那时候没有统计学,统治阶级生活条件较好,见到女孩十一二岁来例假,就以为所有女孩都一样。


来月经的实际意义是女性开始排卵,身体能够进行孕育生育了。

古时候以豆蔻来比喻女性十二三岁,是说还很青涩,大部分都是闭合的,不足够成熟,需要继续成长,所以哪怕在封建社会,除非非常穷的人家,一般也都是女孩子十五六岁生子是正常的。


人体的活动周期是一定的,从起始到兴盛到衰败是一整个周期。

雌性激素跟月经周期相符相生,从12岁开始算起,一直向上生长,这个阶段的雌激素大多用到女性身体发育上了。

女孩一旦在生长期发胖就很难长高,就是因为雌激素的决定方向是丰满,影响向上生长。

九十年代有一段时间盛行给孩子吃营养品,促进生长,结果抑制雌激素正常分泌,导致很多女孩胸部不发育、嘴角长胡子。

这个生长周期基本停止在18岁之前,身体成长的停止也代表大脑停止体积性生长,所以18岁被认为是未成年和成年的分界线,并被法律采纳。


从18岁到30岁,是一个稳定旺盛时期。

我们见到的生活中,女人外表最美的一段时间,就集中于此,特别是二十四五岁,基本就是一个女人的颜值(特别是皮肤)巅峰。

主要表现为雌激素决定的皮肤细腻、身材苗条柔软和心理的温和。


封建时代的闭塞性使得青年男子见不到小姑娘,十几岁结婚时候大多是第一次认识女性,然后就开始操持家务变成黄脸婆。

古典文献里,几乎一致性地在赞美十五六岁的女孩最美,因为那是古代文人第一次认识女性的年纪。


中国人一向讲阴阳,雌激素相对应的就是雄激素。

男女恋爱、结婚等,带来的是一个生命和激素调和。

在这个过程中,进入婚姻被认为是顺应自然,符合人体生长发育和生育规律,对男女身心都有益处。

这个过程中,女性即使没有进入婚姻,大多有过恋爱经历或者事业之类的,因为自身身体素质旺盛,并不会表现出特别的不合时宜。


女孩子大多被形容为香甜软,是因为雌激素带来快乐等正面情绪。

雌激素满满,就是快乐满满、心情好好,自己开心也能影响到周围的人都快乐。

女人快乐满足的情况下,家庭氛围就很好。


35岁之后,大部分女性的身体和激素特别是雌激素分泌开始走下坡路。

最明显的特征是月经量下降,说明身体自己的新陈代谢下降。

外在特征是易怒、低沉等。

35岁之后,不管是否进入婚姻,没有雄激素带动和其他补足情况,也没有科学认知,不进行适当调理的情况下,很容易就会由内而外导致容颜衰败、易病易怒等。

这些变化因为细微,自己难以察觉,旁观者却很清楚。

也就是说,在女性进入35岁之后,不管心态多么年轻,也不管头脑多么幼稚,当然也不管你是已婚还是未婚,在生理学上都进入了“妇女”阶段。

自己都不快乐,也就很难引起其他人的情绪和兴(性)趣了。


35岁到48岁,就是渐衰周期,48岁之后,女性开始进入绝经期。

现在营养条件好,科学调养保养的情况下,生活顺心顺意的女性绝经期朝后大致推迟到55岁左右。

以人体的生理极限,例假期基本不会超过60岁——这就像听说8岁女孩来月经一样,那肯定是“病”。

绝经期引发的身体激素紊乱、性格异常,包括叠加其他病情或感情事故而自杀的事例,多不胜数,是因为雌激素下降的落差明显。

(以黄豆为主的豆类,含有足量的大豆异黄酮,被称为植物雌激素,推荐给中老年女性长期适量食用)

当然,绝大多数女性都在半年到一年的落差期之后能够进入老年期,开始另一段生活。

相比男性来说,女性的生理和年龄阶段,也就是少年、青年、中年、老年时期,都像不同的房间加了门槛石,非常清晰而明了。


世俗婚姻大多以生育为主要目的之一,35岁依然能够生育,但已经不是主流孕育人群,35岁的大龄剩女不是婚恋市场的主流选择。


整个社会的婚恋价值观是男人向下找,女人向上找。

这个向上、向下主要指的是物质和精神条件。

年纪越小的女孩,头脑越不发达,生理性要求越高,对对方各方面条件要求越低。

世俗通过表象定义的“越年轻越好骗”,甚至“越年轻越淫荡”,实质是头脑简单,生理决定行为。


男人年纪大一些,相对可选择对象面也大。

可选择范围内,男人可以娶小很多的女性,女性却很难接受年龄太小的男性,这就造成同等年龄的男性特别是优质男性,不会考虑娶35岁的剩女,而剩女也很难考虑小五岁以上的择偶期男性。


剩女跟离异女性相比,表面看是优势的“没有嫁过”,其实是劣势。

自然长熟的果实,虽然形状不完美,但跟只表面成熟的果实相比,人们趋向于选择自然长熟的,预计香甜可口。

离异的理由各种各样,但女性在婚恋期把自己嫁出去了,就说明社会价值观特别是婚恋观正常,不存在现在说的“挑剔”“脱离实际”“对对方要求高”等问题。


改革开放也同时带来了性开放意识,没有结婚不再意味着没有性经验。

没有家庭做保障,婚前性经验很容易产生的附属物——胎儿,大多是不被当成爱情结晶的,而是副产品、“废物”一样流掉。

医学上认为初次怀孕流产和多次流产都会增加终生不孕和习惯性流产的几率,大量剩女也会因为没有婚姻做保障,被怀疑生活混乱性,或曾经生活混乱。

婚姻的好处在于,好的坏的都有迹可循,可以光明正大的承认,一切亮于阳光之下,真实就能够消弭质疑和拓展性想象空间。

有人说,“身边的人婚姻看起来都不好,结婚之后不还是要离吗,干脆不结婚了”,真正为你考虑的明智长辈就会告诉你:“好不好,你要自己去试试,哪怕真的不好,离了再选择一个人过,那也是离了之后的”


雌激素越充足,女性就越表现为“满足和快乐”,不会去挑剔对方“月薪太少”“房子面积太小”等等现实条件。

职业女性把太多精力用到基于计算的现代职业领域,实际上是反雌激素的,也就是现在说的真正“男人婆”,欠缺女性特征,自然不受男性婚恋欢迎——异性相吸,我是个女人,不会想嫁给女人的,男人也一样。

这就是为什么女博士难嫁,因为学识等加身使得他们更具中性气质,更受女性群体欢迎,而不是男性群体。

女性欢迎他们,也不用为这种欢迎负责,就是不需要娶他们,这种欢迎和喜爱都是肤浅的。

群众的掌声和旁观者的赞扬如果不是以实质和事实为基础,就毫无用处。

交一群男友,最后一个也不娶你,你就臭了——这也是大龄剩女产生的原因之一。


20年前,25岁以后就被认为是剩女了;10年前,30岁以后就被认为是剩女了;现在35岁才被认为是剩女,说明社会的宽容度在提升,也说明剩女的数量和年龄呈“双升”态势,一直突破人群的认知底线。

但是,以生理特征和时间段来划分,35岁已经是极限了。

女孩子要嫁人,不是社会或者别人说什么、催什么,而是这是一种人生,你要去体会。


“找不到”和“总是不合适”都是一种失败体验,过了30岁之后,“嫁不出去”也是一种失败体验。

不管是个人还是身边人,都会有回避情绪,不愿意去提这个话题,也就使得问题更加被搁置。

除了亲生父母,不得不反复提起,并一再引发冲突,连介绍人也开始变少。

30岁之后找对象就一年比一年难,35岁之后只会更加艰难。


在开花的季节,蜜蜂是最多的,不要等到开始衰败了才想到还没有授粉。

至今为止,我还没见过不想嫁的剩女,只有嫁不出去的剩女,原因包括没人介绍对象,介绍的都不合适,双方无法产生感情等等。

无论如何不要假装有对象、有家庭或者有念想,包括心里有人。

“我有”是拒绝的理由和姿态。

有人占位的情况下,你就彻底无人问津了。

那时就只有最熟悉你的人会操心你嫁不出去的事,这些熟悉的人在你最适宜的年龄都没有娶你,他们也肯定不会在你年龄渐长、价值见底之后娶你的。


没有心理目标的情况下,剩女们不妨对身边的友好社交圈公开单身状态,并提出合适的对象条件,甚至将见面条件设置的更具有普遍性,扩大选择面,让选择权在你手里。

比如人好,基本上没人认为自己不好的;但如果说年薪百万,基本上也就注定单身一辈子了。

像职位一样,在有需求的人群(比如毕业生专场招聘会,女子专场招聘会等)放出招聘类广告,写明招聘条件,应聘者才知道这里有位置,然后再想自己是否合适。

招婿跟招聘一样,大多都是找的陌生人,如果能嫁给熟人,就不会成为35岁的剩女了。


“急嫁”这样的姿态,小姑娘做出来才好看;一旦上了年纪,越着急越被认为“掉价”。

当然,任何年龄段都必须防止“破窗效应”,一旦给人们造成“谁都行”“太差劲”“私生活混乱”“极度渴望出嫁找接盘侠”等印象,只会进入更加悲催的生活境地。

对于社会认知底线以下的人和事物,人们都是摔到地上再踩上两脚的。


众口铄金,积毁销骨。

我见过和听说过的一些物质条件优质的剩女,集中于公务和事业单位系统,基本都是名声败坏的无法言说的。

买房会被质疑没孩子买房干什么?

买车会被质疑是男人送的,二奶、小三等等传闻层出不穷。

人们对女人更苛刻的地方在于,不需要引用“继承”两个字,你的一切都默认是孩子的;你所有超出女性最低限度的所得,都被认为是男人赠予,没有爸爸、老公顶着,就肯定是“不当”得利。


物质条件不够优质,“剩下”就是原罪,那些世俗的老一辈看你、讨论你都跟对待“垃圾”一样——绝大部分剩女都是物质条件相对较好,甚至还会对外进行炫耀,就是这样的原因。

“垃圾”和“妖艳贱货”之间,不得不进行选择,有条件都会选择后者,这属于一种世俗尊严需求,世俗称为脸面。

但是,世俗婚姻在选择时,都是首先去除这两者的,越是走在这两者的路上,越难出嫁。

哪怕是已经35岁的剩女,也要力求向普通女性靠近,打造“家庭+事业”双顾及的性格“好嫁风”,增加出嫁几率,不要走了极端。

比如,那些被我们称为“经济适用男”的群体,一般都有食堂吃饭,他们对于成家的第一想象是能够回家吃饭了,而不是性。

女朋友跟性是联系在一起的,妻子是跟家联系在一起的。

这就是为什么许多非常亮眼、条件很好、吸引人的女性,一直都是“女朋友”,甚至是许多人的女朋友,却无法进入家庭。

出轨不被判离婚,发生性关系也不是婚姻的前提。


与雌激素不同,雄激素更多表现为进取和向上,包括雄激素过剩带来的暴力行为,是外散型的。

婚恋关系中,男性更多扮演的是进击者角色,这也是为什么大龄剩女总是被世俗社会认为是女性的失败——很容易被解读为“没人追你”。


雄激素的进取可以在金钱、事业等领域获得认同和回馈,以达到满足的目的,男人事业成功就被认为其人生成功。

雌激素却更加要求感情领域的满足感,女人只有事业并不被认可为成功,也无法带来心理满足感。

适当压力能刺激雄激素分泌,引起男性的反抗、进取,女性长期待在社会压力和感情矛盾环境却会引起宫颈和乳腺病变——这两个器官都与雌激素分泌相关。


有机会的情况下,希望女孩子们勇敢去爱,没有爱情和没有婚姻的人生,都是个人人生的悲剧,外人不过看个热闹,所以你爸妈是真的着急,很着急。

所有鼓吹女性单身的,都是违背自然和科学规律的,都是在害你。

真喜欢独自生活的,也要等到60岁之后,就是现在盛行的“银发离婚潮”,集中于城市双高收入夫妻——自己能过好,不需要你了。


爱你的人,你怎样都行,穿着拖鞋骂街的女子也不一定嫁得不好。

认识是第一步的,所以大龄剩女要给自己认识更多适婚对象的机会。

产生或者培养感情是第二步的,因为已经落后整体婚嫁年龄了,适当提升自己以适应婚恋市场要求,进而与自己看中的对象进入婚姻才是当务之急。

感情越深,对方对世俗条件的考虑越少,这就是为什么一见钟情类的感情宣传持续有市场——可以让对方在一开始将世俗条件降到零,你的每一个优点都是加分项。

只要反差不是太大,或者缺点过于明显、过多,初始印象好或初始产生感情,都更容易进入婚姻。


爱情是奢侈品,一见钟情更是奢侈品中的奢侈品,大多人只听说过,没有见过,所以这世间的婚姻走的都是俗路。

用世俗去分析婚姻就不会出错,只谈爱情,大多人不懂。

就像一见钟情与外貌有关系,但绝对没有太大的关系,但世人都把男女世俗条件差距大的爱情归类为脸,这是错误的。

各有所好和长相要在平均水平之上的辩证关系,怎样说都能找到论据,个人就趋向于找个人有利的证据来证明自己的观点了。

就像我说的是35岁剩女难嫁,这是普遍现象,但不是说每一个35岁的剩女都难嫁,必定还是有不少嫁出去了。


另外强调一点:

不爱你的人,不强求,不爱真的是不爱,求也没用,还因为强求被看低。

所有最终能成的感情,都是双方的愿意


三八女生节即将到来,把我二十七八岁时候别人送给我的一句话送给所有优质剩女们,希望对你们改变婚恋心态有帮助:

你再好,也只能嫁给一个人。

(这估计是为我量身打造的,当时我就明白了两个道理:

1.一夫一妻制。不要得陇望蜀,是人都有缺点,不要拿完美标准去套别人。容不下一点问题的人,也不会拥抱美好。

2.敝帚自珍。在婚恋关系中,只有你老公是你的,其他人都不是。)

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    雷军35岁时没有被互联网公司“优化掉”,这背后有几个关键原因,并且我们可以深入分析:1. 身份与角色:雷军是创始人,而非普通员工首先,最核心的一点是,雷军在35岁时,他已经不是一名普通的互联网公司员工了。他是一位创业者,一位公司的创始人。 早期经历: 雷军在20岁出头加入金山软件,从程序员做起,.............
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    想我这个年纪,如果真遇上失业这事儿,脑袋里肯定会炸开一锅粥,但仔细想想,总得一步步来,不能就这么垮了。首先,得给自己一个缓冲期。毕竟是突如其来的变故,情绪上肯定受不了。前几天,我可能会把自己关在家里,什么都不想,就是放空一下,或者找三五好友好好聊聊,发泄一下。毕竟,35岁了,不是二十出头,还能凭着一.............
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    这个问题,放到我35岁这个节点上,确实是得好好掰扯掰扯。这可不是一道简单的选择题,里头掺和着对生活、对未来、对责任的一大堆考量。先说说年薪30万吧。35岁,手里能拿到年薪30万,这绝对算是一个不错的起点。这意味着你在某个专业领域摸爬滚打多年,有了一定的积累和话语权,能够通过自己的能力和努力换来相对优.............
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    .......
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    关于涛思数据(TDengine)工程师的平均年龄,我无法直接获取到公司的内部人力资源数据,因此无法给出确切的数字。这种信息通常属于公司的商业机密,不会公开披露。不过,我们可以从 TDengine 作为一家技术驱动型公司的定位来推测其团队构成。一家专注于前沿技术研发的企业,往往会吸引一批经验丰富、技术.............
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    35岁以上互联网/科技行业从业者面临裁员,确实是一个充满挑战的时刻。然而,这并非职业生涯的终点,而是重新规划和转型的重要契机。以下将从多个维度,详细阐述如何应对裁员并规划未来的职业发展:第一部分:应对裁员的即时策略1. 保持冷静,积极沟通,保障自身权益: 了解裁员政策与补偿: 仔细阅读.............
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    好的,我们来聊聊35岁以下年轻科研人员的工资和生活状况。这不是一篇生硬的统计报告,而是尽量贴近真实感受的叙述。工资水平:一分钱难倒英雄汉,也挡不住科研人的执着“青椒”这个词,带着点心疼,也带着点骄傲。年轻的科研人员,往往是刚读完博士或者结束博士后研究,怀揣着科学梦想,踏入了科研的门槛。他们的工资,是.............

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