如何评价《摩拜创始人套现15亿背后，你的同龄人，正在抛弃你》一文？
一、文章核心观点与煽动性
文章最核心的观点可以概括为：成功者（如摩拜创始人）通过“风口上的猪”式的创业，在短时间内获取巨额财富，而大多数同龄人仍在为生计奔波，甚至为“996”而苦恼，这种巨大的财富差距和人生轨迹的差异，会让普通人感到被抛弃和焦虑。
为了达到这种煽动效果，文章使用了以下几种手法：
对比鲜明： 将摩拜创始人胡玮炜套现15亿的巨额财富，与普通年轻人为了微薄薪资、长时间加班的“社畜”生活形成鲜明对比。这种“成功者”与“普通人”的二元对立，极具冲击力。
群体化叙事： 使用“你的同龄人”这样的词语，将个体的不安放大为一种普遍的群体焦虑。读者很容易将自己代入到被“抛弃”的大军中。
强调“运气”与“风口”： 暗示或明示创业成功很大程度上依赖于“风口”和运气，而普通人缺乏这样的机会，加剧了“怀才不遇”或“命运不公”的心理。
引发情绪共鸣： 成功者的光鲜与普通人的辛劳形成强烈的情绪反差，容易引起读者对自身处境的不满、对成功的渴望以及对失败的恐惧。
“贩卖焦虑”的争议： 文章的标题和内容被许多人认为是“贩卖焦虑”。它不是提供解决方案，而是放大问题，让读者感到更加失落和不安。
二、文章的传播效应与社会影响
这篇文章之所以能够引起轰动，主要有以下几个原因：
时机恰当： 在共享单车泡沫破裂，摩拜被美团低价收购的大背景下，创始人套现的消息本身就具有新闻价值。
击中痛点： 文章精准地抓住了当代年轻人普遍存在的“内卷”、“35岁危机”、“财富焦虑”等痛点。在信息爆炸的时代，人们更容易被能够引发强烈情绪共鸣的内容所吸引。
社交媒体的放大效应： 文章通过微信等社交媒体平台迅速传播，引发了大量的转发和评论，进一步放大了其影响力。
引发社会讨论： 文章成功地将个人焦虑上升到社会层面，引发了关于“创业”、“财富分配”、“时代红利”、“年轻人出路”等一系列重要议题的讨论。
三、对文章内容的评价：优点与局限性
优点：
1. 揭示了社会现实： 文章确实触及了当代社会财富分配不均、成功路径单一（或被过度神化）等现实问题。它反映了部分年轻人在快速变化的社会中，面对成功者带来的巨大差距时产生的真实感受。
2. 引发了反思： 尽管方式可能存在争议，但文章确实促使许多人开始反思自己的职业选择、人生规划以及对成功的定义。它提醒了人们，除了创业，还有很多其他的人生道路。
3. 促成了话题讨论： 文章的出现，让关于“内卷”、“焦虑”等话题得到了更广泛的社会关注，有助于社会各界更深入地探讨这些问题。
局限性/争议点：
1. 贩卖焦虑，缺乏建设性： 这是文章最受诟病的一点。它过于强调负面情绪，而没有提供任何积极的解决方案或视角。仅仅是罗列“别人成功我失败”的场景，容易导致读者陷入无助和沮丧。
2. 片面化成功： 文章将摩拜创始人的成功简单归结为“风口上的猪”，似乎忽视了创业过程中可能付出的艰辛、承担的风险、以及团队的努力。这种过度简化的叙事，是对复杂商业世界的简化解读。
3. 偷换概念，转移焦点： 文章从“摩拜创始人套现”这一具体事件，转移到了“你的同龄人正在抛弃你”的普遍性焦虑上。它将个人的努力与外部的“风口”和“运气”进行简单粗暴的比较，模糊了成功的多种可能性和个人选择的重要性。
4. 容易误导价值观： 这种叙事方式，可能会让一些年轻人产生“只要抓住风口就能成功”的错误认知，或者因为缺乏所谓的“风口”而彻底放弃努力，陷入消极。
5. “同龄人”概念的模糊性： “同龄人”是一个非常宽泛的概念，每个人的家庭背景、教育程度、所处行业、人生际遇都不同。将所有同龄人放在同一个天平上比较，本身就是不公平且不科学的。
四、对文章所反映现象的更深层解读
这篇文章的火爆，也反映了当前社会的一些深层现象：
高企的社会流动性焦虑： 在一个社会流动性似乎正在降低的时期，很多人担心自己会固化在某个阶层，被更具优势的群体超越。
对“成功学”的复杂态度： 一方面，人们渴望成功，被成功故事吸引；另一方面，当成功故事过于耀眼、过于遥不可及时，也会产生被抛弃的恐惧感。
信息茧房与社交媒体的放大效应： 社交媒体算法倾向于推送能够引发用户情绪反应的内容，使得类似“被抛弃”的焦虑更容易被放大和传播。
对“时代红利”的讨论： 文章的叙事，也间接引出了对过去几年互联网“风口”效应的讨论，以及未来是否有类似机会的迷茫。
五、如何理性看待这类文章？
面对这类煽动性强、容易引起焦虑的文章，我们可以尝试以下几种方式：
1. 保持理性思考： 认识到文章可能存在的片面性、夸大性和情绪化倾向。
2. 区分事件与普遍规律： 将个别创业者的成功案例，与大多数人的职业发展进行区分，不要将个例当作普遍规律。
3. 关注自身成长： 将精力放在提升自己的能力、寻找适合自己的发展路径上，而不是沉浸在与他人的盲目比较中。
4. 拓展“成功”的定义： 成功并非只有套现15亿一种模式。稳定的工作、有意义的生活、个人能力的提升，都可以是成功的体现。
5. 寻求积极的解决方案： 如果感到焦虑，尝试通过学习、实践、与人交流等方式来寻找解决之道，而不是仅仅停留在情绪宣泄上。
6. 警惕“贩卖焦虑”： 学会识别那些以贩卖焦虑为目的的内容，避免被其裹挟，影响自己的心态和判断。
总结来说，《摩拜创始人套现15亿背后，你的同龄人，正在抛弃你》这篇文章，以其极具煽动性的标题和内容，成功地捕捉并放大了当代年轻人的普遍焦虑情绪。它在一定程度上揭示了社会贫富差距和成功路径的多样性问题，引发了广泛的社会讨论。然而，文章最大的争议在于其“贩卖焦虑”的倾向，过度简化了成功因素，缺乏建设性的解决方案，容易导致读者陷入被动和消极。
评价这篇文章，既要承认其引发的讨论和对社会现象的触及，也要清醒地认识到其局限性和可能带来的负面影响。我们应当从中汲取对现实的认知，但更重要的是保持独立思考，避免被情绪裹挟，专注于自身的成长和价值实现。
网友意见
一些人正在抛弃他们的同龄人，本身没错，但是你不能用摩拜的例子。
如果你知道摩拜背后真正的大佬是李斌；
如果你知道戴维背后的大佬是他爸爸；
如果你知道现在很多年轻创始人的股份都是给大佬代持的，都是大佬派到前台做半个职业经理人+演员的，你就知道这种文章写出来除了没有专业水准之外就是欺负大家对创业圈子一无所知。
在出行领域谁不知道李斌才是呼风唤雨的，谁不知道那几位帅哥美女在前台是干啥的。
不是你的同龄人在抛弃你，而是你的同龄人坐在大佬的车上，从天窗露出头来向你招手，让你感觉你被抛弃了。
这篇文章的作者，下次别往枪口上撞了
原封不动转载我今年年初的一条知乎想法
工作原因，接触了N多高净值人士，深入地了解了他们真实的发家史，以及真实的爱恨情仇，就越来越相信，很多人都有一个严重的误区，即一个人“富有”，到底意味着什么。
一个人“富有”，起码在中国的环境内，大概率上，仅意味着一件事情，即TA很会赚钱。这在逻辑上，是一句废话；而除此之外，确实也无法意味着更多。
而人们的思维误区就在于，将一个人的“富有”，与TA的能力、水平、天赋、勤奋，甚至是品性和道德等特征，无意识地挂上钩，进而产生一种幻觉，如果“我”也如此，那么“我”也能变得富有。
很可惜，事实并非如此。拨开那些被刻意包装过的社会形象（这很正常，无需批判），在大概率上你会发现，他们的发家史，确实有可能有天赋、勤奋等因素的贡献，可那些最关键的节点上，最显著的三大因素依然是：出身、运气、以及关键时刻的低节操 — 或许可被称为“狠毒”。而这种关键时刻的低节操，可能“轻微”至无关痛痒地坑了合作者或国家，也可能严重到令一批大众变得更悲惨。
总之，不论如何，底线是，一个人很“富有”，起码在当今中国的环境下，在大概率上，仅意味着TA很会赚钱，然后就没有然后了。
而说这些，并不是要进行批判。这些人都很可爱，我也爱，如我爱其他一些富有或不富有的人一样 — 这并不重要。重要的是，那些如我一般不富有的人，在当今这个平庸的淘金年代，应该对金钱抱有一个什么样的态度。我从不反对人们追求财富，但人们需要认清两件事：1，成功追求的核心因素是什么，不是什么 — 中国从来都不缺聪明的人，更不缺刻苦的人，也不缺有真·知识分子般水准的人，但他们在大概率上依然不会变得富有；2，“本心”对你有多重要 — 人要认清自己的天然属性，然后在人生目标层面，尽快与自己的天然属性达成共识。这种共识，可能能让你更高效地追求财富，即变得“更会赚钱”，也可能，最终的效果是，让你忘记刻意追求巨额财富这件事，并依然过得充实和快乐。
以上说法，主要围绕的是当下年轻人的“上半代”至“上两代”人说的，于是必然有时代的局限性。我也承认，接触到的个别，80-90后的典型成功人士，其个人的素养还是很高的。但依然，还是以上那句话，“中国从来都不缺聪明的人，更不缺刻苦的人，也不缺有真·知识分子般水准的人，但他们在大概率上依然不会变得富有”，这是个真理。
但这句话，已经是建立在一个小概率的假设上了，即“聪明”和“刻苦”。一个人是否“聪明”，基因+原生家庭，基本上决定了大半。成年后突然醒悟，变得聪明了？没这样的事儿。而很多明显不聪明的人会觉得，“刻苦”是一个自我调节度很大的事儿，即，一个人只需要“幡然醒悟”，就能从懒散变得刻苦，从而走向人生巅峰。这种想法，本就是很不聪明的典型例证。
当然，我也认同个人的努力和奋进，但这最好是为了一些“本心”的追求。如某人所说，“一个人的命运，当然要靠自我奋斗”。如某女祖辈，出身草根，后加入革命队伍，满眼日本人的三光惨状，坚持抗战，跟着九纵，孟良崮，济南，淮海，渡江，长津湖......个人奋斗，决定了后代们，有了今天的起始高度，而不是当胶东的农民。但某人也说了，“也要考虑到历史的行程”。还是以某女祖辈为例，革命路上，多少仁人志士，粉身碎骨，名字都没留下；又有多少抗日英豪，如孟良崮升天的张灵甫，仅是没站对队伍，且显然这根本就没得选......事成事败，根本上还是看历史进程，而这其实就是命运。
最终，每个人真的能决定的，也是我建议人们去追求的，也只有一个，即寻找自己的 “本心”，围绕 “本心” 去努力，并基于 “本心”，去寻找自己生活的充裕和幸福。其他的种种，财富、地位，皆是充满着偶然的衍生品，副产物罢了。人人都爱，但并没有太多人，真的有可能去直接追求。
摩拜创始人82年生人，今年36岁。
爱因斯坦36岁（1915年）提出《广义相对论》引力方程的完整形式，并且成功地解释了水星近日点运动。
给你十五亿你憋得出广义相对论吗？
这都不是重点，重点是人最宝贵的东西是生命,生命属于人只有一次.一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为营销焦虑而羞耻。
三十好几的人了，接受自己是个平凡的普通人就那么难吗？
摩拜创始人没有我爬电线杆，15个亿也只能摸黑数。
溥仪3岁登基，你的同龄人，正在抛弃你。
骆宾王7岁写出《咏鹅》，你的同龄人，正在抛弃你。
莫扎特8岁作曲，你的同龄人，正在拋弃你。
孙权9岁出使荆州，你的同龄人，正在拋弃你。
高斯10岁发现等差级数求和公式，你的同龄人，正在抛弃你。
甘罗12岁当宰相，你的同龄人，正在抛弃你。
王俊凯17岁身价过亿，你的同龄人，正在抛弃你。
霍去病18岁当将军，你的同龄人，正在抛弃你。
奶茶妹妹23岁身价500亿，你的同龄人，正在抛弃你。
项羽24岁率兵起义，你的同龄人，正在抛弃你。
同道大叔28岁套现1.78亿，你的同龄人，正在抛弃你。
扎克伯格34岁身价4000亿，你的同龄人，正在抛弃你。
马化腾47岁身价3000亿，你的同龄人，正在抛弃你。
比尔盖茨60岁身价5000亿，你的同龄人，正在抛弃你。
李嘉诚90岁身价2000亿，你的同龄人，正在抛弃你。
......
只要你想贩卖焦虑，就总是能够找到例子。
我非常反感贩卖焦虑的情绪文，上到读博留学的下到搬砖打工的，所有人都被一种同辈压力绑架。
小时候，我妈和我说你看看小明爸妈整日打麻将还能考X大。
长大后，公众号又和我说你看看你同龄人已经走上人生巅峰成为CEO，套现离场了。
这种内卷化的竞争和因此带来的焦虑，我见识过三次。
一次是高考。
一次是保研。
一次是互联网校招求职。
2015年4月，我在华科西十二楼外。
眼睁睁见4000个人，笔试争腾讯一个在湖北录取不超过2个人的暑期运营实习生岗位。
简历—＞笔试—＞群面—＞二面—＞三面—＞四面—＞HR面
我当时觉得前10名，甚至前100名。
个个都很优秀，进了腾讯都能干好那个运营实习生的工作。
但是2个幸运儿啊，和他身后的3、4、5、6、7、8、9、10比多的是什么？
是比他们优秀的0.0000001毫米吗？什么判断依据。
严重的内卷化，严重的过度竞争，必然存在着磨损时的消耗。
很多人变成了这种磨损的消耗品，也就是常说的炮灰。
到处弥漫着一种：我不竞争我下一秒就会死的东亚式焦虑（不了解国外行情，暂且称之为东亚式焦虑）。
很多人鄙视某国人天生懒惰，有一毛花一毛，缺乏家庭责任感。
反观我们民族在恶劣的自然环境长久的驯化下，学会了精耕细作，学会了储蓄，学会了无休止的竞争。
人多地少，人多资源少，人多能把一切人力稀缺造成的优势很快冲淡稀释掉。
某程序员说：大家享受了互联网的红利，拿到高薪，别高兴太早。
虽说写代码是个智商活儿，但是中国最不缺聪明能干活的人。
人只要涌进来疯狂竞争，薪酬就会变相被拉低。
我刚毕业那会儿，是同辈压力最大的时候。
大家频频谈论的是：
某某某跳槽后都double
以及
某某某才X年已经XX万了。
反观自己，水的一逼。
我们因为和别人有那么一丢丢的共性。
比如毕业于一个学校是同届的、同一个公司同一个岗位同一年的，或者等等相似性。
就开始把自己和最优（薪酬/职位/成就/能力）者开始对标。
其实根本就是两个人呀。
只是我们不甘心嘛。
我们以为是同一类人。
结果被狠狠甩下。
要么酸不拉唧说：他不就是经常跳槽嘛。
却不肯承认，有择业眼光，能看准风口，是一种罕见的能力，因为选择大于努力。
要么酸不拉唧说：看他能红多久。
却不肯承认，市场经济下，私企只会为能解决它现有问题的合适的人付费。
我们不得不面对一个真相：
假设你不思考，跟着你前人的步伐去走你的人生，最终思维的懒惰会“回馈/报复”到自己身上。
于是那些有勇气和耐心一遍遍叩问/摸索自己“以后想要成为什么样的人”的人，分析自己的兴趣和擅长去做选择。
最终做得比我们好，因为本心的追逐比惯性追逐更有力。
于是那些早早选好/选对了方向，猛扎进去积淀的人，就是能获得现实更大的回馈。
于是那些凭借运气/选择专业的能力/兴趣，念了计算机的同学，远比高考分比他们高的同学获得更大的经济回报。
一个高中生知道要怎么去选择专业吗？
严重的信息不对称，他们根本不知道。
一个大学生知道自己要成为什么样的人吗？
他们不知道，但是很快被惩罚。
优秀的维度有很多种。
但这里面没有虚无缥缈的自我感觉。
国人严重缺乏一种接纳不完美自己的能力。
严重爱面子，严重不肯接纳自己不如别人。
这让我想到了，假如你不能给父母挣面子，便不会被父母喜欢。
其实挺可怜的。
咱们长大了，继续这样错误的对待自己。
不仅不肯放过自己，也不肯放过别人。
甚至在一些自己擅长的微小领域里也要树立鄙视链。
我曾经认识一个女生，因为自己和奶奶一起长大，老年人生活习惯良好，整日diss我们这些晚睡晚起的。
然后被她叨逼叨的人，就抱团吐槽她：
“我们又没请教她，别人的事关她什么事，她自己再健康能给我们带来什么？
她靠踩我们从中获得道德/主流文化的优越感，除此之外自己毫无建树，非常希望给她下绊子。”
别人站在鄙视链顶端，嘲弄我们太水。
甚至自己也不怎么样，还跑出来说你怎么挣这么少？
我们可以左手小西瓜，右手小龙虾，眨巴眨巴眼睛告诉他：
哇，你好厉害哟，请叫我小水，水水会继续努力。
1981-1985年，中国出生了1亿零2百万新生儿，他们都是我的同龄人。其中大疆的汪韬，滴滴的程维，摩拜的胡玮玮，促成趣店上市的杜力，还有与我同为南开01级信息学院学生，创立今日头条的张一鸣，都是我的同龄人。
如果再说大一点，刘翔、姚明也是我的同龄人。
这帮人已经是一亿人中的翘楚，真正万里挑一的角色，能力、心智、机缘、资源、自律一样不少，是真正的杰出青年。
我脑子坏成什么样，才会跟他们比，主动找不愉快？我有百里挑一的颜值，千里挑一的心智，还有万中无一的机缘么？
——没有。
我们要做的，是跟过去的自己比，月异日新。
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