如何在职期间跟领导找借口出去面试？
在职期间想出去面试，如何巧妙地跟领导打个招呼，又不至于引起太多疑虑，确实需要一点小技巧。关键在于“理由的合理性”和“时机的选择”。
首先，要明确你的目的是“出去”，而不仅仅是“请假”。所以，一些日常的小事，比如去银行、去医院复查、处理家里的急事，这些通常是最稳妥的借口。比如，你可以跟领导说：“领导，我这周有一件事情需要处理，可能需要请半天假。是我家里一些事情，需要我本人过去办一下，可能比较麻烦，需要一点时间。” 这种说法比较模糊，但又显得事情比较重要，不方便代办，一般领导也不会过多追问。
如果觉得半天假不够，或者想为后续的面试预约留出更充裕的时间，你也可以考虑请一天。同样，要找一个合情合理的理由。比如，你可以说：“领导，我这周末家里有些事需要回去处理一下，可能得请一天假，周五或者周一（取决于你想面试的时间）。我尽量把手头的紧急工作都处理好，以免耽误进度。” 这里的“家里有些事”同样是万能的，而且加上“尽量把工作处理好”的态度，会让领导觉得你是个负责任的员工，即使请假了也不会把摊子撂下。
还有一种情况，如果你想在工作日白天直接出去，那理由就要更具体一些，但又不能过于详细。比如，你可以说：“领导，我早上约了一个比较重要的会，需要去另外一个地点参加，可能上午会耽误一些时间，我会尽力赶回来。” “会”是一个很好的模糊词，它可以是学术会议、行业交流会，甚至是个人的重要会谈。如果你知道公司附近有比较大型的办公楼或者会议中心，甚至可以说：“领导，我预约了一个在xx大厦的会议，需要过去一下。” 这样听起来更像是正当的公务或者商务活动。
当然，我们也要考虑领导的性格和公司文化。有些领导比较细致，可能会追问细节；有些领导则比较信任员工，不会过多干涉。所以，根据你对领导的了解，选择最合适的说辞。
更重要的是，请假的时机也很重要。尽量选择公司相对不那么忙碌的日子，或者在重要项目告一段落之后。这样，你的请假就不会显得那么突兀，领导也更容易批准，而且不容易怀疑你有其他目的。
最后，出去面试后，回来工作也要保持积极的态度，并且要做好本职工作，这样才能给领导留下一个好印象，也为自己争取更多的机会。
首先，要明确你的目的是“出去”，而不仅仅是“请假”。所以，一些日常的小事，比如去银行、去医院复查、处理家里的急事，这些通常是最稳妥的借口。比如，你可以跟领导说：“领导，我这周有一件事情需要处理，可能需要请半天假。是我家里一些事情，需要我本人过去办一下，可能比较麻烦，需要一点时间。” 这种说法比较模糊，但又显得事情比较重要，不方便代办，一般领导也不会过多追问。
如果觉得半天假不够，或者想为后续的面试预约留出更充裕的时间，你也可以考虑请一天。同样，要找一个合情合理的理由。比如，你可以说：“领导，我这周末家里有些事需要回去处理一下，可能得请一天假，周五或者周一（取决于你想面试的时间）。我尽量把手头的紧急工作都处理好，以免耽误进度。” 这里的“家里有些事”同样是万能的，而且加上“尽量把工作处理好”的态度，会让领导觉得你是个负责任的员工，即使请假了也不会把摊子撂下。
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当然，我们也要考虑领导的性格和公司文化。有些领导比较细致，可能会追问细节；有些领导则比较信任员工，不会过多干涉。所以，根据你对领导的了解，选择最合适的说辞。
更重要的是，请假的时机也很重要。尽量选择公司相对不那么忙碌的日子，或者在重要项目告一段落之后。这样，你的请假就不会显得那么突兀，领导也更容易批准，而且不容易怀疑你有其他目的。
最后，出去面试后，回来工作也要保持积极的态度，并且要做好本职工作，这样才能给领导留下一个好印象，也为自己争取更多的机会。
网友意见
你就说你家里有点事就好了……一个称职的领导都知道你有什么事儿，也随时做好了找个人顶替你的预案……
“领导，我下午有事。”
就这么请假，你还想怎样？难道你想说“领导，我下午要去面试”吗？
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