问题

北京两千余校长教师已轮岗半年,这将对「师生关系」产生哪些影响?

回答
北京推行校长教师轮岗制度已半年有余,这场教育领域的“大挪移”无疑在校园中掀起了一圈圈涟漪,而师生关系,作为教育的核心,也在这场变化中悄然生长,或经历着适应与重塑。

首先,我们得承认,新鲜感与不确定性是初期最直接的影响。对于学生而言,突然面对一个崭新的面孔,尤其是在他们已经与原任老师建立起一定默契和情感连接的时刻,难免会产生一些疏离感。过去,老师的教学风格、习惯、对学生的了解程度,都是学生们习以为常的“舒适区”。新的老师一来,这层熟悉的滤镜被打破,学生们需要重新去认识、去理解、去适应,这个过程本身就可能伴随着一些小小的“隔阂”。

但这种新鲜感也并非全然是负面的。对于一些习惯了老一套教学方式的学生来说,新老师带来的新视角、新方法,也许能像一剂“提神醒脑”的良药,激发他们对学习的兴趣。我们不能排除,有些轮岗来的老师,正是因为其教学理念或风格在原学校“独树一帜”,才被选派过来,他们的到来,可能为学生带来更开阔的视野和更具活力的课堂。

更重要的是,“老面孔”的离开,也可能促使师生关系更理性地审视。当一位老师轮岗离开,学生们在怀念的同时,也会反思:这位老师的哪些特质是值得我留恋的?他的教学方式对我有什么积极或消极的影响?这种短暂的“失去”,反而给了学生一个机会,去梳理和总结与老师的相处经历,从而在面对下一位老师时,能更清楚自己需要什么,也能更主动地去建立健康的师生关系。

另一方面,轮岗制度也在一定程度上打破了“一言堂”的固有模式。过去,在一些长期稳定的学校中,老师与学生的关系可能趋于一种“模式化”的固定。而轮岗,意味着老师们接触到了更多不同类型的学生,也经历了更广阔的教育场景。当他们带着这些经验回到新的学校,可能会以更包容、更灵活的态度去面对学生。他们不再是“只知此校事”的老师,而是“见过世面”的教育者。这种变化,可能会让学生感受到老师的“成熟”与“智慧”,从而更愿意信任和依靠。

不过,我们也要看到,对于那些在原有学校已经建立深厚情感连接的师生来说,轮岗可能是一种“情感的割裂”。有些老师,可能不仅仅是传道授业解惑者,更是学生成长路上的引路人、知心朋友。当这样一位老师突然离开,学生们经历的可能不仅仅是教学上的变化,还有情感上的失落。这种失落感,短期内可能会影响到学生对新老师的接纳程度,甚至对整个学校的归属感产生影响。

此外,轮岗制度也可能催生出一种更“专业”的师生关系。当老师不再是“长期绑定”于一校,他们的教学行为可能会更加注重其专业性和普适性。他们更倾向于用普遍适用的教学原则和方法去引导学生,而不是过分依赖于对特定学校、特定学生群体的“特殊照顾”。反过来,学生们也可能因此而更清晰地认识到,老师的价值在于其专业能力,而师生关系的核心是学习和成长,而非仅仅是“熟人”关系。

当然,这一切的影响程度,也很大程度上取决于学校的管理和支持。如果学校能够做好新老教师的衔接工作,为新来的老师提供充分的支持和引导,帮助他们尽快熟悉学校情况和学生特点;同时,也能对学生进行心理疏导,解释轮岗的意义和价值,那么负面影响就会大大降低,积极作用则会更加凸显。

总的来说,北京校长教师轮岗半年,对师生关系的影响是多维度的、动态的。它带来了挑战,也孕育了机遇。初期的新鲜感和不确定性,可能会带来一些疏离,但长期来看,这种“流动”和“碰撞”,有望促使师生关系更加理性、成熟,也为教育注入新的活力。关键在于,如何在这场变革中,让师生双方都能感受到温暖、理解和尊重,让学习的种子在更广阔的天地里,生根发芽。

网友意见

user avatar

没啥用。

你把老师换了,你还能把爹妈换了?这问题搞不清,就别搞教育了。

user avatar

政策初衷都是好的,但是在国内一定会执行走味。

最简单可预见的问题就是,各学校校领导喜欢的老师轮岗频率低,校领导讨厌的老师轮岗频率高,全变成各种暗箱操作。

而且北京各区教育不均衡最大的问题不是师资,而是学生。北京各区师资水平已经很均衡了,前提是城六区和大兴、昌平、通州这仨近郊区,远郊区另说。

在北京城六区和近郊区轮岗老师没任何意义,成绩差异不是老师导致的。

大兴这块,我校和陕师大都已经成标配了,部属师范大学毕业生教一般般学生没任何问题。亦庄里清北硕博,985硕博都大把。

西城教师就一定很好么?真不一定。我高中西城前五的高中,我校现在物理学科的镇校之宝教师,王牌教师中的头牌教师,怎么上来的?是靠校长包装的。

先说说学校干嘛要包装他的大致原因吧,这个只能猜。校长是中年女的,跟他原来是同行都是教物理的。我校大部分男老师都是身高小于没有等于170,体重大于没有等于170,头还秃的中年屌丝油腻男。此物理教师什么样呢?身高176左右,练过多年的武术,体格健壮没有赘肉,人到中年一头乌黑浓密的秀发,一脸异域风情的五官,每个细胞都散发出来的装β气质。我只能猜到女校长因为这些喜欢他,所以包装他。

此教师真实面目什么样呢?出身于祖国西南边陲的某个地方,来北京几十年了,普通话不会说,用夹杂着西南边陲不知名语言的方言讲课,上课跟动物唱歌一样,学生经常被他的口音逗乐,尤其是念答案的时候最欢乐,B他会尽力念成Boy,D他会尽力念成Duck,因为如果不这么念,大家听不出是B还是D,要是多选题的话,听他说滴滴一声,就知道答案是BD。此人高考成绩确实爆表,考了700+,是省状元,由于家境贫寒去了北师大。可此人走路姿势怎么看都像个小流氓,平时跟其他同事在一起的时候,张嘴就是C开头的脏话,平时穿民工气质的衣服,在办公室里玩游戏,对谁都爱答不理,毕业多年后,我和我妈在路上偶遇他,我冲他打招呼,他对我爱答不理,等他走远了,我妈对我说:你在外面都认识些什么人啊,刚才那个跟土流氓似的,你怎么跟这种人打交道?我说那是我高中老师,我妈瞬间石化。

此教师讲课稀松平常至极,来回来去就是告诉学生要抓住本质,抓什么本质?本质是什么?怎么抓?完全讲不出来。我那时他的班学习成绩全年级倒数第一,学生打架打出了全市重点中学的威风,他对此束手无策,他的班一年就解散了分流到其他班。他还有一次气急了,一个大嘴巴把一个刺头学生打耳穿孔了,后来赔了一年的工资进去,才保住工作。

在我那个时代,此教师就是我们的笑料。可后来时代变了,北京学生的父母是外地人的概率越来越大,这些北漂成功者的后代的审美非常不一样,认为这个老师很酷。学校也发现了这一点,所以锣鼓喧天地包装他,学校是非常官僚的机构,最会见风使舵了,学校不敢惹这群学生因为在北京学生是爷爷(例如我有俩校友,她们是亲姐妹,她们的父亲的头像在某个门上挂着,也出现在某面值的人民币上),只能顺着学生来。所以此人扶摇直上,学校全力帮他拿了全国教学大赛一等奖,然后他出书了,书的内容就是培养顶尖人才方面的,并且业余时间全国各地巡回讲座,讲述他的先进事迹。

我举这个例子说明什么呢?不能说好老师都这个鸟样子,而是说这类情况挺普遍的。这个国家不按照套路出牌的情况太多了,这个国家不论什么组织,都大量掺杂乱七八糟的东西进去。前几天我看一个视频,采访的是北京四中的特级教师,记者问她如果教差生她能教好么?她回答说不知道,这类老师有一定比率就是学生和校领导给抬上去的。那有那种能化腐朽为神奇的老师么?真的有,我还遇到过,只是这类老师是不是一定在顶尖学校,那就不好说了。

回到话题这里,一旦教师轮岗制度开启,那里面乱七八糟的事情会接踵而至,最后一定会再次形成乱局,然后上面不得不再颁布政策,形成新的利益格局。

类似的话题

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有