问题

大学毕业一年才找工作,没经验,又不是毕业生,要怎么找到理想一点的工作呢?

回答
毕业一年多,才开始认真找工作,没经验,也不是应届生,这确实是个比较尴尬的时期。但别灰心,很多人都有过类似的经历,而且通过一些策略,找到一份理想的工作是完全有可能的。下面就来给你掰开了揉碎了讲讲,怎么在这个阶段找到你心仪的工作。

第一步:认清现实,调整心态

先得承认,相比应届生,我们确实少了一些“校园光环”和“新人红利”。但同时,我们也并非一张白纸,过去一年的经历,无论是学业、实习,还是其他尝试,都是你的财富,只是需要被发掘和包装。

别给自己太大压力: 一年的gap year(姑且这么算吧)不是末日,很多人都有,关键是你这一年做了什么,以及现在想做什么。
目标要务实: “理想一点的工作”是相对的。一开始可能得先找到一个能让你积累经验、提升技能的平台,再慢慢向上爬。直接一步到位进入一个非常高阶的职位,难度会比较大。
心态要积极: 找工作是个过程,可能需要耐心和坚持。每次被拒绝都是一次学习的机会,看看是简历问题、面试技巧问题,还是技能不匹配。

第二步:深度自我剖析与职业定位

这是最最关键的一步,磨刀不误砍柴工。

1. 回顾大学四年/这段时间学了什么?
专业知识: 列出你掌握的专业理论、知识点,哪些是你比较擅长的?
技能: 任何与职业相关的技能,哪怕是听说过的、了解过的,都写下来。比如:软件操作(Excel高级、PPT制作、PS基础、SPSS、Python入门等)、语言能力(英语CET几级、雅思托福分数、商务英语)、沟通协调能力、数据分析能力、写作能力、项目管理基础等等。
课外实践: 社团活动、学生会、志愿者、科研项目、课程设计、毕业设计等等。这些经历中你扮演了什么角色?做了什么具体事情?取得了什么成果?
2. 过去一年做了什么?
实习/兼职: 即使是短期的,也要详细列出公司名称、职位、工作内容、学到的技能和成果。
学习/培训: 如果你报了什么课程、考了什么证书,这都是加分项。
个人项目/探索: 比如自己搭建了一个博客,写了一系列文章,参与了某个开源项目,自学了某个编程语言,做了一个小小的市场调研报告等。这些都说明你的主动性和学习能力。
思考和探索: 如果你真的什么都没做,那就坦诚地告诉你,过去一年你花了很多时间在思考“我到底想做什么”,并且你已经有了一些初步的方向。
3. 你真正想做什么?
兴趣: 工作内容是否让你感到有趣,有动力去深入?
优势: 你擅长什么?做什么事情让你事半功倍?
价值观: 你看重工作的哪些方面?(比如:成长空间、工作氛围、薪资福利、社会贡献、工作生活平衡等)
行业/岗位: 结合你的专业、兴趣和优势,初步圈定几个你感兴趣的行业和岗位方向。

如何定位?

从小范围开始: 别一开始就想“我想当CEO”,可以先瞄准一两个岗位类型,比如“我想做市场助理”或者“我想做内容运营”。
跟你的专业挂钩: 如果你的专业是市场营销,可以考虑市场、销售、公关等方向;如果你的专业是计算机,可以考虑编程、测试、IT支持等。
跟你的经历挂钩: 如果你大学期间做过学生会主席,你的领导力、组织协调能力就比较突出,可以考虑一些需要这些能力的岗位。如果你做过校刊编辑,你的写作能力就比较强,可以考虑内容相关的岗位。
利用信息工具: 浏览招聘网站(智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网、脉脉等),看看不同岗位的JD(职位描述),了解岗位职责和任职要求,对比自己的情况。看看什么行业当前比较热门,有什么岗位需求比较大。

第三步:打造一份“能打”的简历

没有经验不是你的错,但一份“毫无亮点”的简历就是你的问题了。

1. 简历的“人设”: 简历是你给招聘官的第一印象,要突出你的“潜力股”特质。
教育背景: 列出你的专业、学校、GPA(如果不错的话)、相关课程(尤其是与应聘岗位相关的)。
实习/项目经历: 这是重头戏!即使是学生时期的项目,也要用STAR法则(SituationTaskActionResult)来描述:
Situation(情境): 你当时处于什么情况?(例如:某次课程小组作业)
Task(任务): 你的目标是什么?(例如:完成一份关于XX行业的研究报告)
Action(行动): 你具体做了什么?(例如:我负责了数据收集、分析和PPT制作,运用了Excel进行数据透视分析,并设计了图表。)
Result(结果): 你取得了什么成果?(例如:最终报告获得了老师的高度评价,并被选为小组范例;或者:通过市场调研,我们提出了XX营销方案,得到了预期的效果。)
关键在于: 量化成果!“提高了效率”不如“将处理时间缩短了20%”,“写了很多文章”不如“撰写了5篇推文,平均阅读量达到XXX”。
技能: 重点列出与应聘岗位相关的技能,并注明熟练程度。
证书/奖项: 任何能证明你能力和优秀度的东西都可以放。
自我评价/求职意向: 这里要简洁明了,突出你的亮点,比如:学习能力强、执行力高、对XX领域充满热情,渴望在XX岗位上学习和成长。避免空泛的形容词。
2. 针对性修改: 不要一份简历海投。针对不同的公司和岗位,修改简历,突出与该岗位最匹配的经历和技能。研究一下公司的文化和业务,在简历中有所体现。
3. 排版整洁美观: 使用简洁的字体,保持段落清晰,重点突出。通常一页A4纸就够了,最多不超过两页。

第四步:提升技能,弥补经验短板

既然没经验,那就主动去学习、去创造“准经验”。

1. 在线学习平台: Coursera、edX、网易云课堂、慕课网等平台有很多免费或付费的专业课程,很多都有证书。选择与你目标岗位相关的课程去学。
2. 考取行业相关证书: 如果目标是财务,可以考虑初级会计;目标是市场,可以考虑一些在线营销课程的认证;目标是设计,可以学一下Adobe系列软件的认证。
3. 动手做项目:
个人项目: 就像前面说的,自己做一个小网站,写一篇行业分析报告,制作一份数据分析案例,都可以成为你简历上的项目。
参与线上项目: 比如一些编程社区的开源项目,或者一些公益项目的线上支持。
模拟练习: 找一些真实公司的案例,自己来复盘和模拟操作。比如模拟一份市场营销计划,或者模拟一次数据分析。
4. 阅读行业资讯和书籍: 保持对行业的关注,了解最新的动态和趋势,能让你在面试时更有话题,也能证明你的学习意愿。

第五步:积极出击,广撒网,重点捕捞

找工作不能闭门造车,要走出去。

1. 招聘网站: 前面提到的那些,每天都上去看看,设置好关键词和条件,看到合适的就投递。
2. 公司官网: 很多公司会在自己的官网招聘页面发布职位信息,这是最直接的渠道。
3. 内推: 这是最有效的途径之一!联系你的大学同学、学长学姐、朋友,看看他们所在的公司有没有合适的职位,让他们帮你内推。
4. 社交媒体:
脉脉: 职场社交平台,可以关注行业大牛,了解公司动态,甚至可以私信一些招聘经理或HR询问职位信息。
LinkedIn: 如果你有英文简历,可以在上面建立个人档案,连接行业人士,也会有很多海外或国际化公司的职位。
微信公众号/社群: 很多HR或招聘猎头会在微信上分享职位信息,加入相关的行业社群,也能获取机会。
5. 线下招聘会(如果还有): 尽管线上招聘是主流,但一些大型的线下招聘会也是一个直接接触HR、了解公司的好机会。

第六步:面试准备与技巧

简历投出去,收到面试通知后,更要好好准备。

1. 充分了解公司和岗位:
公司: 业务模式、产品服务、行业地位、企业文化、近期新闻、竞争对手等。
岗位: 岗位职责、任职要求、这个岗位在公司中的作用。
2. 梳理你的经历: 再次过一遍你的简历,把每一个点都能说清楚,并且能体现你的价值。准备好一些你觉得最能代表你能力和潜力的故事,要详细且有条理。
3. 准备常见面试问题:
“为什么选择我们公司/这个岗位?”
“你有什么优点/缺点?”
“你最大的成就是什么?遇到的最大挑战是什么?”
“你如何处理与同事/上级的关系?”
“你期望的薪资是多少?”
针对“没经验”的提问:“虽然你没有这方面的工作经验,但你通过什么方式来弥补?你对这个岗位的理解是什么?”
4. 准备提问环节: 面试结束时,通常会问你“你有什么问题想问我们吗?” 准备一两个有深度的问题,比如关于岗位的发展路径、团队的近期目标、公司对这个岗位的期望等,这能展现你的思考和主动性。
5. 模拟面试: 和朋友或家人进行模拟面试,让他们扮演面试官,给你反馈。
6. 着装得体,准时到达: 这是最基本的尊重。

第七步:从“新人”到“潜力股”,展现你的价值

即使没有经验,你依然可以展现你的价值。

1. 积极的学习态度: 在面试中表达你渴望学习、快速成长的意愿。
2. 解决问题的能力: 即便是在校园项目或个人项目中,也要突出你如何分析问题、找到解决方案并付诸实践的过程。
3. 团队合作精神: 很多应届生缺乏经验,但团队合作能力、沟通协调能力是企业非常看重的。
4. 执行力: 别人交代你的任务,你能高效率、高质量地完成。
5. 主动性: 不仅仅是完成分配的任务,还能主动思考,提出改进意见。

一些额外的建议:

不要因为没经验就海投低端岗位: 你有大学的学历和基础知识,应该瞄准一些愿意培养新人的、有一定专业门槛的入门级岗位。
学会自我营销,但要真诚: 包装自己的经历和能力是必要的,但不能夸大其词,要言之有物。
接受“不理想”的开始: 也许你第一份工作不是百分之百满意,但如果它能给你提供学习和成长的平台,那也是一个非常好的开始。很多人的职业生涯都是从一些意想不到的地方起步的。
耐心和坚持: 找工作是一个漫长且充满不确定性的过程,特别是你这个阶段,可能需要比应届生付出更多的努力和时间。不要因为一两次的失败就放弃。
保持学习和进步: 即使在找工作期间,也要保持学习的状态,不断提升自己。

总而言之,毕业一年才找工作,没经验不是不可逾越的障碍。关键在于你如何定位自己,如何包装自己的现有优势,如何通过学习和实践来弥补经验的不足,以及如何在求职过程中展现出你的潜力、热情和积极性。祝你早日找到那份理想的工作!

网友意见

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知乎上收到一位朋友的提问,他说:大三抱着一腔热血要创业,机缘巧合做了快餐。

一开始我觉的开一个小店根本不是我的梦想,我要把他做成连锁店,做到一线城市。

三年过去了还是那么小的店,虽然没赔还挣到一点小钱,可我看不到它的未来。

做了很长时间的挣扎最后决定不干了,我觉得自己空有一腔热血,经验、能力、眼界都不够,需要到社会上历练历练。

可这几天找工作发现自己的情况很尴尬:不是应届生,已经毕业一年了但一点经验没有,本科学的是广告学,想要找新媒体运营、文案策划、编辑类的工作又什么都不会。

这让我想起前阶段我在豆瓣才回过的一封来信,也是一位梦想指数高涨,但是落地指数特低的朋友,相似的案例或许拿出来对其他人能有所帮助。

这是一个妹子,她最初来信说:明年就大学毕业了,梦想是在淘宝开一家受欢迎的服装店,可是自己对服装和电商这行了解的非常少,不知道为了实现它具体需要做出怎样的努力。 问能不能给她一些可行的建议。

我的回复是:有梦想却说自己不知道怎么去实现的人,这根本不是蠢,只是懒啊!

既然开服装店是你的梦想,麻烦你对自己的梦想负点责任行吗?

如果真的需要教的话,那么我只能说:看100家你觉得还不错的淘宝服装店从里面选出十家。

看别人怎么卖货?怎么做产品?什么样子的衣服好看,做好图片收集,找到裁缝问问成本。

看看能不能做出同样的款式,自己先穿了,做成模特,再看看你身边的那些同学喜不喜欢?他们喜欢了找你的小店去定制,看看能不能卖出去衣服,如果他们不喜欢再琢磨一下别的。

当你空有理想,但不知道怎么实现的时候,借鉴和模仿是最好的办法。

想借鉴的前提一定是,你要先去了解。

有时候我也不知道,为什么现在很多年轻人的理想和梦想都是基于:我不了解,但我喜欢,这个神奇的前提之下。

别问我,我也不知道他们是怎么想的。

而有些所谓的理想,或许你只是看到了一小部分,甚至可能是最美好的那一部分而已。

怕理想和现实有落差,那就去深入了解一下不就好了么?

隔了好几天,妹子又鼓起勇气写了一封长信,因为来信太长我就简短说几句。

首先妹子先感谢了一下我,之后分享了一下自己的想法,说服装店这件事她的逼格还是很高的,不想跟风,但她接受从模仿打基础,还找了自己的发小做合伙人,现在有还几个困惑,自己现在还有一年要毕业,毕业之后要不要先工作一段时间再去做服装店呢?在国外读的是会计,父母期望比较高,还等着她回国找一份体面的工作,这要是知道她的梦想是开淘宝店,估计就麻烦了,她现在也不知道怎么说服父母,甚至连自己都说服不了,对她来说只要开店就只能成功不能失败,不然感觉代价有点大。

坦白说,我看完这三大篇来信的时候其实很火大。

这是又想实现梦想又害怕付出代价,怎么那么多的好事儿都被你一个人占了啊!你是公主啊!于是写的回信也就没有在客气。

怎么样去实现梦想这个步骤我说过了,不要拿自己不知道或者知之甚少当作自己的借口。

你说你想开一个淘宝的服装店,第一个你知道怎么开一个淘宝店吗?第二个你得知道淘宝服装店现在卖好的几家有哪几个?第三个至少得做一个市场调查吧,你都不知道市面上流行什么,你凭什么能赚钱呢?

你后面的几封来信啰啰嗦嗦跟我说了一下你要如何实现你的梦想,但坦白说我没有看到。

因为一个梦想的实现不仅仅是我要找我的发小,你知道开一个淘宝店的启动资金是多少吗?你有相应的服装裁缝的资源吗?没有服装工厂你怎么做,你是批量吗?你的服装都是标码的吗?你知道今年当季的流行款或者是流行色是什么吗?这些你都没有了解的情况下,你谈什么梦想?你知道一个基本款的服装的定价原则是多少吗?现在淘宝上流行的主打款大概能卖到多少钱?一个99或者是199的服装,它的利润成本有多少?这些你都知道吗?你可以不知道,但是你不能不去做了解,因为你说了这是你的梦想。所以我始终认为梦想这件事情太多的人都在空谈,你空谈这个有意义吗?

你说找你的发小做合伙人,但这不是实现梦想的途径,是你先得自己懂。

如果是我的话,我大概会先在淘宝店上先吧排名靠前的几家服装店了解一下,把里面卖的好的东西和单品,销量比较好的都买一遍。

然后找一个熟悉的裁缝师或者让我的发小找一个附近的代加工厂问一问这件衣服如果在你这做大概能多少钱下来,你就知道里面大概的利润是多少。

做生意到底是什么?不就是你的成本越低,你赚取的空间值就越大对吗?

你一不研究竞争对手,二不研究行业趋势,三没有可靠的供货源和加工厂,你谈什么做生意?

你还总是口口声声的提梦想,我觉得你是在做梦吧。

如果你下次还要再给我写信,我建议你把你的梦想落到实处,而不是纸上谈兵,这样很没有意思,也是耽误彼此的时间。

这封信发出去之后,妹子回复说:我真的很感动您愿意花您宝贵的时间告诉我应该怎样去做而不是怎样去想。我会一步一步去落实它,也一定会再给您写信的。希望下次的信能让您觉得,嗯,还有那么点儿意思[哈哈],

可以看得出这是一个有教养的妹子啊~~~

其实每次我在啪啪打别人脸的时候,也会遇到看完回信怼回来的人。

包括骂我装逼啊,说自己瞎了眼才给你写信诉衷肠之类巴拉巴拉的,如果刚好遇到我那几天大姨夫,我还真的会玻璃心的哭一小会儿。

鉴于妹子这么好教养,好脾气不和我计较,隔了几天我又看一遍回信,觉得妹子问的关于毕业之后怎么办这个问题还没回答,于是又写了一封长信,以下有鸡汤,阅读需谨慎。

关于你来信提到的困惑,我先送你一句话:当你的才华撑不起你的梦想的时候,才是考验你的这个梦想到底是不是梦想。

我并不认为实现梦想只有一条路,当然,如果你说,你毕业就创业,我不一定会给你投反对票,但是我一定会问你更苛刻的问题,比如启动资金,比如客户在哪里?

比如对电商经验的积累你做到了什么程度。

或许你会说,难道没有经验就不能创业了么?

可以,但是,你做好充当那些80%炮灰的准备了么?如果你觉得害怕,那是正常的。

如果你说,我不创业我就后悔,我就是要这样!那你看看你的任性能不能抵挡后续的经营惨淡的局面。

坚持,从来都是一种好的品质。

但,有准备的坚持,才是做好了准备之战。

有准备,才更对得起自己的理想,对么?

孤注一掷和循序渐进,我始终都不觉得两者有对错,关键是你对自我的评估。

你说你还有一年时间,那这一年里你要学的太多,你能学得完么?

虽然我也并不知道,你之前的那么多年都在干嘛?

虽然我也并不知道,你出去的这段时间,你的审美是否有了提高,因为我总觉得,出国,又想开服装店的人,或许做原创好困难,但是做个什么代购或者买手店,是不是很容易啊?

如果是这样提早下手,是不是你不但积累的电商客户,或许还积累了很多关于淘宝店营销的窍门呢?

行动都是个人想的,任何时候开始都不晚,只要你想去做,而不是只谈理想。

关于你提到的要不要先去上班,以及是不是放弃自己本专业改行这件事,我个人的看法是这样的。

首先,这两项内容和你的理想其实并不相悖。

一边上班,做好职场生活,也许你会了解到很多不一样的规则。

找一份体面的工作,或许你也会接触到一些体面的人,看看他们的穿着打扮,也许你还能挖掘到适合他们穿的服装。

开网店这件事并不难,如果现在原创你还没想法,加工厂你又没资源,那现在做个买手店可不可以?反正这件事都是需要了解的,把你认为好看的衣服拍下来,通过朋友圈引流,放到淘宝去卖,你看看你会遇到什么样的情况,有哪些状况是你没想到的?

我并不觉得,因为你缺乏了解,所以毕业之后就要从淘宝客服开始做起,关于淘宝客服培训,销售等技巧,这些在网易云课堂等在线教育的平台上都有很多网课可以听,你不妨先学好规则,再小范围应用看看,最终总结出经营的一些经验。

做会计这件事会要求你对数字敏感,对成本更有一定的把控,那么你不妨利用一些你的会计专业所学问问自己,去掉自己开服装店的学习成本,你需要多少原始的启动资金?你目前是否有一些原始客户,如果没有,那你的推广方式是什么?

你是否预留了一定的用于营销推广的费用?

你和人合伙做,你们的分账比例是如何的?

一个月需要成交多少单,利润是多少,才是你觉得可以支付你和你合伙人工资的?这个标准是什么?因为这个关乎你的盈利指标。

对父母而言,你能赚到钱,并且收入稳定,他们也会放心更多一些,对吧?

你现在在国外的这些服装款式,包括剪裁方式,你都有做记录和收集么?

有哪些是在国外已经有,但是在国内现在还没开始流行,但你觉得或许会有成为爆款潜质的?

做生意需要的是经营的头脑,至少需要有几点需要具备:

成本意识、与人合作需要有基本的游戏规则的制定能力,一定的审美眼光和市场判断能力,前期的客户积累、最后也是最重要的是,一定的落地资源和人脉。

你或许现在没有代加工厂,没有网红朋友。

你甚至都没有客户,你也没想过,你费尽心思花了一个月研究出的衣服,分分钟就被山寨和抄袭了之后,你要怎么办?

我想,你或许也没有太多摄影师、修图师的资源,毕竟衣服不论多好看,都需要有人穿才能看得出。

我看你混豆瓣,但关注的人只有4个。

我不知道你混不混微博,关注的人又有多少。

或许你觉得,我关注什么人很重要么?

很重要。

不论是时装博主,还是文艺教主,如果你不关注,不勾搭,不刷个存在感。

即便你日后做出来了衣服,你连送人的机会都没有,还怎么谈如何去营销和推广呢?

所以你看,积累其实就是这样一点一点做的。

你现在离毕业还有一年,看起来好像有一千个任务要做。

我知道你或许会觉得很烦,很灰心。

但,这不就是实现理想的过程么?

如果,理想是那么好实现的,那就不叫做理想了,不是么?

一年做不完没关系,你觉得现在的你,几年可以做得好?

或许人生没有百分百的准备好,那你觉得你用多久,可以准备好30%?或者50%呢?

理想不能量化,但积累可以。

为什么川叔总提,看100个网店,提炼出10个?

因为这就是量化的标准。

你可以找一张白纸,把你目前能想到的,关于开店这件事要做的准备都写出来,不论多少。

哪怕很烦很害怕也要写。

写完之后再做分类,标出你认为对开店来说目前最重要的十件事,然后再去对标,给自己这一年做一个任务清单。三个月或者半年之后再对标看看自己到底执行了多少?执行到了什么步骤。

梦想,或许不一定是走一千步就能到达,但肯定不是一步就能跨到。

希望你好运。

BY:小川叔

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