如何看待郑州应届生期望薪资 14115 元？应届生薪酬待遇的真实情况是怎样的？
先来聊聊这个“14115元”是怎么来的，以及它反映了什么。
我猜这个数字可能来源于一些招聘平台的统计数据，或者是某个调查报告。它就像是一个“样本平均值”或者“期望值”。要怎么看它呢？
1. 期望值 vs. 现实值： 14115 元是一个“期望”数字，代表了应届生们希望获得的薪资。但这和他们实际能拿到手的，可能是有差距的。就像你憧憬着一顿大餐，但钱包的厚度决定了你能吃什么。
2. “郑州”的地域属性： 郑州作为一座中部省会城市，它的经济发展水平、产业结构、生活成本，都和北上广深这种一线城市有很大不同。一线城市的平均薪资水平肯定会更高，而中部城市相对会低一些。所以，14115 元放在全国范围来看，可能不算特别高，但放在郑州，就得具体分析了。
3. “应届生”的身份属性： 应届生通常意味着缺乏工作经验，刚走出校门，还在学习和适应职场。雇主在给应届生定薪资时，更多的是看重他们的潜力和可塑性，而不是即时产出。所以，应届生的薪资普遍低于有经验的职场人士。
4. 专业的“马太效应”： 薪资水平也跟专业高度相关。计算机、互联网、金融等热门高薪行业，应届生的期望薪资和实际薪资都会相对较高。而一些传统行业、服务行业，或者对专业技能要求不那么高的岗位，薪资水平可能就没那么乐观了。
那么，应届生薪酬待遇的真实情况究竟是怎样的呢？
这就像是一个“千人千面”的问题，没有一个统一的答案，但我们可以从几个维度来剖析：
1. 行业是最大的分水岭：
互联网/IT行业： 这是目前公认的“高薪”行业，尤其是算法工程师、后端开发、前端开发等技术岗位。优秀的应届生，在这些领域起薪达到 8k15k，甚至更高（尤其是一线城市和头部公司），是很常见的。郑州虽然不是互联网中心，但也有一些互联网公司和科技企业，对于对口专业的优秀毕业生，起薪能达到 8k12k 也是有可能的。
金融行业： 银行、证券、基金等金融机构，对于管理培训生、研究员、分析师等岗位，起薪也相对较高，可能在 7k12k 左右，但竞争非常激烈。
制造业/传统行业： 尤其是一些技术研发、高级管理岗位，或者国企、大型民营企业，起薪可能在 5k8k 左右，但这些岗位通常有更稳定的发展路径和完善的福利体系。
服务业/零售/餐饮： 这类行业的应届生起薪普遍较低，可能在 3k5k 左右，但也有一些品牌连锁企业或高端服务业，起薪会高一些。
2. 公司规模和性质：
大型名企/上市公司： 这些公司通常有更成熟的薪酬体系和更强的支付能力，给应届生的起薪相对较高，并且福利、培训体系也更完善。
初创公司/中小企业： 起薪可能不高，但公司发展潜力大，如果能跟上公司成长的步伐，未来收入增长会非常快。风险也相对较高。
国企/事业单位： 起薪可能不算高，但工作相对稳定，福利有保障，发展路径也比较清晰，更看重“铁饭碗”属性。
3. 个人能力和学历：
学历： 985/211院校的毕业生，在很多企业招聘中会更具优势，起薪往往会比普通院校的毕业生高出一截。硕士、博士学历的起薪更是远高于本科。
专业能力： 即使是普通院校，如果专业能力过硬，掌握了市场急需的技能（比如熟练的编程语言、数据分析能力、设计软件等），并且在校期间有过相关的实习经历，那么拿到高薪 offer 的几率也会大大增加。
软技能： 沟通能力、解决问题的能力、学习能力、团队合作精神等软技能，对于应届生来说同样重要，这些也能影响到面试官的评估和最终的薪资。
4. 地域和生活成本：
郑州作为中部省会，相比于北上广深，生活成本肯定是要低一些的。这意味着即使起薪可能低于一线城市，但实际生活压力会小很多。14115 元的期望值，如果能拿到 8k10k 的实际薪资，在郑州也算是不错的起点了，至少能保证相对体面的生活。
所以，怎么看待郑州应届生 14115 元的期望薪资？
这是一个有一定参考价值的数字，但不能完全照搬。 它可能反映了部分热门行业、优秀毕业生以及对未来收入增长的普遍期盼。
这个数字在郑州对于大部分应届生来说，可能偏高，但并非遥不可及。 如果你来自名校，专业对口热门行业，能力突出，那么拿到接近甚至超过这个数字的 offer 是有可能的。
更重要的是看到薪资背后的“价值”。 除了月薪，还要关注年终奖、项目奖金、期权激励、五险一金、公司福利（餐补、交通补贴、住房补贴、免费培训等）、职业发展空间、企业文化等。很多时候，这些隐性福利和长远发展比单纯的月薪数字更重要。
心态要调整。 很多时候，第一份工作的目标应该是“学习和积累经验”，而不是“赚大钱”。有一个好的平台，能让你快速成长，未来会有更好的职业前景和更高的收入。
总而言之，应届生薪酬待遇的真实情况是多元且复杂的。 14115 元的期望薪资，可以作为一个努力的目标，但现实会根据行业、公司、个人能力等多重因素而变化。关键在于了解市场行情，认清自身实力，并为之持续努力。
如果你是应届生，不妨多关注招聘信息，了解目标行业的薪酬范围，多去尝试不同的公司和岗位，通过实际的面试和 Offer 来检验自己的价值。别被一个数字束缚，更重要的是找到适合自己的成长平台。
网友意见
如果有一天，这些大学生的期望工资是7.8千，乃至4.5千的时候，是不是不经背后发凉。
学生当然可以期望月薪过万，甚至2万一个月，这是正常现象。
有的大学生甚至希望一毕业就年薪百万呢，想想无妨，也是好事情。
只是我觉得如果他们知道，其实他们的大部分老师都拿不到2万月薪的时候，他们应该多么的绝望。
看了下标题，很惊讶！于是再查内容，才发现，资料说是数据来自58同城！
7月27日，北京市人力社保局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬调查报告（二季度）》。《报告》显示，北京市2021届高校毕业生的薪资水平在4000-11000元/月之间，互联网行业技术研发/专业技能类岗位招聘应届硕士及以上学历毕业生的薪资高达10992元/月。
就拿北京作为例子，这个期望值和实际，简直成了腰斩，再腰斩！
不知道这些平台怎么统计计算的，这样的数据是怎么得来的。当然希望大家都能高收入，过上“想要的生活”。但是，现实却并不是这样善解人意。
教育部数据显示，2021届全国普通高校毕业生总规模达到909万，较2020年增加35万，应届高校毕业生就业工作任务依然艰巨……
先别想薪酬，看看这个就业压力吧！
其实不只是郑州，基本上我国的应届生在对于薪资这块，都和现实社会处于割裂状态。有期望是好事，但我更希望年轻人们可以早点下载一下招聘的APP，那里写有很多行业很多岗位的招聘薪资，早点接触现实不是坏事。
比起说期望薪资14115元，不如说期望月入15000左右。月入，就表示这个收入可以包括工资但不只限于工资，看到市面上的工作岗位都是三四千一个月的，那就想一下，有没有什么办法通过别的途径达到自己的期望值？你现在不想明白这个问题，没关系，毕业了之后一边工作一边想，朝着这个目标走就对了，可千万别一直忽略这个问题。
我可以很确定地告诉你们，凭自己工资去获得自己想要的生活和99.99%的打工人是无关的，如果你期望着哪天国家一声令下，给我调工资！然后自己涨薪了，可以买房买车了，那你一定是活在母体里，那里什么都有。即使是有这一天，你都不知道是在30年后还是300年后。
现在经济发展是求高质量。以前那种高速发展的时代已经过去了，除非爆发新一轮的技术革命才有机会。我经常在知乎说读书改变不了命运，很多人还不信，还着急了。看看这些做题家的期望薪资，连现实社会中的应届生工资大概在什么水平都搞不清楚，就这样还想改变命运？？
还不赶紧学习赚钱的方法自救？很多学生在学校学的东西，如果说真有什么可以改变命运的东西，那就是你学到了一种不会饿死的方法。但是你想“自我实现”，那你赶紧俗气点让头脑加点商业思维，不然你连还房贷还车贷的资格都没有。
看到这个问题，身处郑州的我情不自禁的反思了一下。
来看一下这个数据：
从郑州毕业生 37 个职位信息计算出毕业生平均工资 4100 元/月。应届生薪资待遇在 2000 ～ 3000 的占到了 37% 以上，不可否认，这才是现实。
提问上阐明的一点是「期望薪资」，想想而已，谁又不会呢？
其次，我们明确一个点：
2020 年郑州平均工资 72763 元！
这是「年」平均工资。
根据郑州市统计部门公布的 2020 年度全市城镇私有企业职工平均工资 56062 元，2020 年度全市非私营单位在岗职工平均工资为 89464 元。
按照国家社保缴费基数相关的规定，社保缴费基数应为全口径的缴费基数，即城镇私有企业职工平均工资和非私营单位在岗职工平均工资的加权平均数，也即 2020 年郑州市社会平均工资为：
（56062+89464）/2=72763 元。
另外多说一句：
我不认为说平均工资有很大的用处，特别是明明不是一个阶级，不是一个岗位的平均工资。
工资高的不在少数，但工资低的也绝不会少。
这样的平均，只会让低薪者更焦虑。
期待的薪资越高是好事，这意味着郑州的应届生对自己的未来充满信心。
一个人如果能力有限，收入有限，工资常年2000，那么你让对方把工资提升到4000，他都会觉得压力山大。
一个人如果前面有榜样可以学习，又对个人前景有充分的了解和预期，对市场上给的工资有清晰的认知，那么应届生期望工资14115，说明那边高端产业多起来了，学生对自己的未来充满了希望，也说明郑州这么多年的改革颇有成效。
为郑州的应届生点赞，也为郑州的政府和企业点赞。
绝对是58同城编造和不了解郑州的行情人期望值！！
并不是实际应届生薪资。（可以说毫不沾边）
郑州的实际普遍工资4000左右。（把前面的1去掉吧，根本做不到）
但是不得不说相比之前已经有了涨幅:
19年应届毕业生2500+，20年应届毕业生3000+，21年应届毕业生3500-4000+
【这组数据不是来自官网，完全来自我和我的同学和朋友亲身试验。】
当然不同学历不同专业有起伏，可以看看实际谈薪的时候具体情况。
还有各个招聘软件标的价格都是虚高，并没有！尤其是58同城……
给大家分享一个小故事:
（本人真实故事）
这是当时要实习的时候面试的其中一家公司。
我很喜欢想去的的公司，面试的时候对我也很满意，最后这是老板给我说的。。
我没去，选择去了在那个地理位置很近的一家公司，
后来还一度担心能够偶遇他们（或者他们公司的人）
还有关于这个问题为什么会上热搜:
这个表格总共有20个城市，在郑州前面有16个城市。为什么是郑州上热搜？
因为是郑州！郑州应届生期望薪资！
因为不可能，基本不会实现，并且相差很大，所以才会上热搜！
不是劝应届生务实点，是好好努力吧，未来的路还很远……生活不总是美好。
说说我在郑州生活5年多，对于薪资的了解:
基本上班996，薪资4500左右（有工作经验1年左右）。
社保一般都是满一年或者满半年才交，没有公积金。
单双轮休或者单休，公司招聘多半是销售。
不信你就自己去体验一下！
类似的话题
-
郑州应届生期望薪资 14115 元，这个数字挺有意思的，也确实触及到了一个很多人关心的痛点：应届生的薪酬待遇到底是个什么水平？先来聊聊这个“14115元”是怎么来的，以及它反映了什么。我猜这个数字可能来源于一些招聘平台的统计数据，或者是某个调查报告。它就像是一个“样本平均值”或者“期望值”。要怎么看............. -
郑州地铁5号线那场令人心痛的事件，留给我们的不仅仅是悲伤，更深刻的反思。遇难者中女性比例偏高这一事实，确实让人格外关注，也促使我们去思考，在极端天气和突发灾难面前，我们该如何更好地保护自己，尤其是弱势群体。首先，关于女性遇难者比例较高，这背后可能存在多种复杂因素的交织。不能简单地将原因归咎于某一点，.............
-
郑州女子按摩一小时花费19.8万，这事儿听着就够吓人的，简直是闻所未闻！19.8万，就算在北京上海这样的城市，一小时的按摩也绝对不可能达到这个天价。所以，当这个新闻出来的时候，大家的第一反应肯定是：这得是多大的宰客事件啊？事情的真实情况到底是怎么样的呢？关于19.8万天价按摩的真实情况这起事件之所以.............
-
郑州人民医院试工人员于逸飞在地铁上逆行救人的行为，以及医院对此的决定，是一个非常值得关注和探讨的事件。我们可以从以下几个方面来详细分析：一、 事件的发生与于逸飞的行为首先，我们需要回顾事件本身。 事件经过： 据媒体报道，于逸飞在郑州地铁某站，发现一位老人突发疾病倒地，生命垂危。在场的许多人可能因.............
-
郑州一名女子在学校自习室偷走考研学生平板电脑的事件，确实引起了广泛的关注和讨论，也让被盗学生感到非常崩溃。从事件本身到其背后可能引发的思考，我们可以从多个角度来审视：一、事件本身：一个令人心痛的盗窃行为 犯罪行为的本质： 偷窃就是偷窃，无论出于何种动机，都是对他人财产权利的侵犯，是违法的。这名女.............
-
郑州村民醉酒砍死三人砍伤一人，被警方击毙的事件，是一起令人震惊和痛心的悲剧。在看待这起事件时，我们需要从多个维度进行分析，包括事件本身、涉及的各方行为、法律与道德的审视，以及对社会启示的思考。事件本身及其细节：首先，我们需要了解事件的基本情况。根据公开报道，事件发生在郑州某村庄，一名村民因醉酒持刀袭.............
-
郑州那起两车刮蹭引发的猝死案件，以及肇事车主被判赔百万，这事儿说起来真是让人唏嘘不已，也引发了社会上很多讨论。要我看，这事儿得从几个层面来看，才能说得透彻。首先，我们得明确一个基本事实：车祸是诱因，但并非直接死因。这起案件最核心的地方就在于，被撞者本身是有心梗病史的。这次刮蹭，很可能是在这个本就脆弱.............
-
郑州暴雨“瞒报”事件，或者更准确地说，是关于郑州“7·20”特大暴雨灾害信息披露和应对过程中的争议与质疑，是一个非常复杂且敏感的议题。要详细看待这个问题，需要从多个层面进行分析：一、事件的背景：一场史无前例的特大暴雨首先，必须承认郑州在2021年7月遭遇的是一场极端天气事件。这场暴雨的强度超出了绝大.............
-
郑州在灾后停电断网，甚至出现“以物易物”的现象，这无疑是一记沉重的警钟，让我们不得不重新审视现代社会对基础设施，特别是互联网的依赖程度，以及在极端情况下我们应如何应对。灾后停电断网，“以物易物”的背后首先，让我们来理解一下为什么会出现这样的情况。 基础设施脆弱性暴露： 无论是停电还是断网，直接暴.............
-
郑州地铁上让座事件，这事儿挺有意思的，也挺值得说道说道。说实话，第一次听这事儿的时候，我脑子里冒出来的第一反应，是“嗯，挺正常的”。为啥这么说？因为在咱们这儿，尤其是长辈们从小就教导，男士应该礼让女士，尊老爱幼嘛，这总是没错的。但话说回来，这事儿之所以能引起大家的讨论，甚至可以说是“热议”，说明它触.............
-
这事儿啊，真是让人心里五味杂陈。郑州那个少年，叫小李吧，他挺身而出扶起老人，这本身就是一件特别值得称赞的事。在咱们这儿，很多时候看到有人摔倒，第一反应可能是怕惹麻烦，或者觉得扶起来了对方讹诈怎么办。小李能克服这些顾虑，主动伸手，这股子侠义精神，真的可贵。他垫付的药费，这也不是小数目，对于一个少年来说.............
-
关于郑州一学校安排500名学生观看《长津湖》并含泪吃冻土豆这一事件，我觉得可以从几个不同的角度来理解和评价。首先，从教育的初衷来看，学校组织观看红色经典影片，并试图通过一些仪式感来加深学生的体会，这在教育实践中是很常见的。尤其是《长津湖》这部电影，它讲述了抗美援朝战争中志愿军战士们英勇无畏、保家卫国.............
-
郑州地铁 5 号线地铁口被围挡挡住市民鲜花这件事，确实让人有点费解，也挺让人心里不是滋味的。首先，咱们得搞清楚这事儿发生的背景。一般来说，地铁口是城市交通的重要枢纽，人来人往，非常热闹。而鲜花，特别是市民自发摆放在地铁口附近的，大多是出于一种生活中的美好愿望，可能是为了给枯燥的通勤增添一点色彩，或者.............
-
郑州城管队员在强行拆除违规广告牌的过程中，因操作不当导致安装工人坠亡，随后涉事文印店老板被刑事拘留的事件，无疑是一起令人痛心且极其复杂的公共安全和法律事件。要理解这一事件，需要从多个层面进行剖析，包括事件的直接原因、各方责任、法律定性以及事件所反映出的社会问题。事件经过梳理（根据公开报道推断）：1..............
-
您提到的“郑州 3 月 11 日确诊一例境外输入病例，曾刻意隐瞒境外行程”，这是一个非常具体且涉及到公共卫生安全和个人责任的事件。为了能够详细地看待这个问题，我们需要从多个维度进行分析：一、事件本身的回顾与关键点（假设您提供的信息准确无误，并基于一般疫情管理原则进行推测）： 时间： 3 月 11.............
-
郑州郭某自费前往多个疫区，回国后刻意隐瞒旅居史的行为，无疑是对疫情防控工作的一次严重干扰，并且有极大的可能性让大家封闭管理的结果功亏一篑。要详细地看待这个问题，我们可以从以下几个方面进行分析：一、 郭某行为的性质及对疫情防控的直接威胁： 行为性质： 郭某的行为属于故意隐瞒行程、违反国家疫情防控规.............
-
郑州大学生拍视频被打这件事，确实是挺让人揪心和愤慨的。这事儿一出来，网络上就炸开了锅，大家议论纷纷，有说拍视频者活该的，也有说打人者下手太狠的，还有人开始分析为啥会发生这样的冲突。我觉得吧，这事儿咱们得掰开了揉碎了看，才能明白个中原委。首先，咱们得还原一下事情的经过。 根据各种报道和网友的描述，大概.............
-
郑州快递公司用板车送货，这事儿说起来可不是什么新鲜事，但每每提起，总能勾起不少人的关注和讨论。要我说啊，这事儿得拆开了看，不能一概而论，里面门道可多着呢。首先，得承认，看到一辆辆板车，上面堆着五颜六色的包裹，在街头巷尾穿梭，确实挺有视觉冲击力的。尤其是在那些老旧小区，或是狭窄的巷子里，小汽车或者电动.............
-
郑州关于小学女生头绳颜色统一的要求，以及官方将其解释为“仪表教育”，媒体则普遍认为这是“过度要求”，这场讨论确实触及了教育的边界和细节管理问题。要深入理解这个问题，我们可以从几个层面来剖析。官方的逻辑：为什么是“仪表教育”？首先，我们来看看郑州相关部门，特别是督查室，是如何回应和解释这一规定的。他们.............
-
郑州机务段10台SS8型电力机车的报废，这事儿可不是小事，在铁路圈子里，尤其是关注电力机车发展的朋友们，多少都会有点触动。咱们就掰开了揉碎了聊聊，这背后到底是怎么回事，以及它意味着什么。SS8：一个时代的印记，也掩盖不了岁月的痕迹首先得说说SS8这车。想当年，SS8可是中国铁路电气化发展的一张王牌。.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有