你对建筑业清理超龄农民工如何看？
一、 清理超龄农民工的“合理性”与“必要性”（表面原因与驱动力）
从建筑企业自身角度看，清理超龄农民工存在一定的“合理性”和“必要性”，主要体现在以下几个方面：
1. 安全生产的考量：
身体机能下降： 随着年龄增长，农民工的体力、耐力、反应速度、视力、听力等都会不同程度下降。建筑工地环境复杂，作业强度大，高处作业、重体力劳动、精密操作等都对工人的身体素质有较高要求。超龄农民工发生安全事故的风险相对较高，一旦发生事故，不仅可能造成人员伤亡，还会给企业带来巨额赔偿、停工损失和声誉损害。
适应新技术的困难： 随着建筑技术的不断进步，许多工地开始引入新的施工方法、机械设备和数字化管理工具。部分超龄农民工可能对新技术的学习和适应能力较弱，这会影响施工效率和工程质量。
职业病的风险： 长期在恶劣环境下从事繁重体力劳动，超龄农民工患上职业病的风险增加，如尘肺病、腰腿疾病、关节炎等。这些疾病不仅影响工人自身健康，也可能导致长期误工或提前丧失劳动能力，给企业带来隐性成本。
2. 成本效益的考量：
劳动效率的差异： 普遍而言，年轻工人劳动效率更高，单位时间内完成的工作量更大。企业为了追求利润最大化，倾向于选择效率更高的劳动力。
工伤保险与社保成本： 虽然目前很多超龄农民工并非正式社保缴纳对象，但一旦发生工伤，企业仍需承担一定的赔偿责任。如果未来社保政策进一步覆盖到这部分人群，企业的用工成本将会上升。
培训成本： 培训超龄农民工学习新技术、新规范的投入回报率可能不如培训年轻工人。
3. 政策与行业趋势：
国家层面推动产业升级： 国家大力倡导建筑业的转型升级，鼓励发展装配式建筑、智能化建造等，这要求劳动力素质的提升，以及向技术型、管理型工人转变。清理部分不适应新要求的劳动力也是转型过程中的一个必然现象。
工伤保险制度的完善： 随着工伤保险制度的逐步完善和覆盖面扩大，一旦出现事故，企业需要承担更多的责任，这也会促使企业更加重视劳动者的年龄和身体状况。
二、 清理超龄农民工的负面影响与挑战（深层问题与社会影响）
然而，对超龄农民工的清理，也带来了显著的负面影响和社会挑战，揭示了问题的复杂性：
1. 对农民工个体及家庭的冲击：
生计来源中断： 许多超龄农民工是家庭的主要劳动力和经济支柱。一旦被清理，他们可能面临失业，收入来源中断，这将严重影响其自身和家人的生活水平，甚至可能陷入贫困。
技能单一，再就业困难： 长期在建筑工地从事体力劳动，他们的技能往往比较单一，不具备适应其他行业或岗位所需的技能。年纪大了，学习新技能的难度也大，再就业的渠道非常狭窄。
基本养老保障缺失： 大部分超龄农民工可能没有缴纳养老保险，或者缴纳年限不足，无法领取养老金。失业后，他们将失去基本的生活保障，晚年生活堪忧。
心理压力与尊严： 被视为“过时”而失去工作，会对其心理健康造成打击，感到被社会抛弃，尊严受损。
2. 对建筑行业的潜在影响：
劳动力短缺的加剧： 建筑业本就是劳动密集型行业，年轻一代对高强度、低回报的建筑一线工作兴趣不高，导致劳动力供给本就偏紧。清理大量超龄农民工可能会进一步加剧劳动力短缺的问题，影响工程进度和施工能力。
经验传承的断层： 一些经验丰富的老一代农民工，虽然年纪大了，但他们积累了宝贵的施工经验和“绝活”，对于一些传统工艺和解决现场问题的能力是年轻工人所不具备的。清理他们可能导致这些宝贵经验的失传。
“用工荒”与“招工难”并存： 尽管企业以“清理”为由辞退老工人，但在工程旺季或特定岗位，又会出现“招工难”的情况，这反映了劳动力结构性矛盾的突出。
3. 社会公平与人道主义的考量：
社会责任的缺失： 企业在追求经济效益的同时，也应承担一定的社会责任。简单粗暴的清理行为可能被视为企业缺乏人文关怀和对劳动者基本权益的漠视。
代际公平问题： 如果年轻一代不愿意从事建筑业，而老一代又被排除在外，这可能导致整个行业劳动力结构的失衡。
三、 解决方案与建议（如何更妥善地处理）
面对“清理超龄农民工”这一现象，需要系统性的解决方案，而非简单的“一刀切”。
1. 政府层面的责任：
完善社会保障体系： 重点是扩大养老保险和工伤保险的覆盖范围，并降低参保门槛和缴费比例，鼓励更多农民工，包括超龄工人，能够依法参保。对确实难以参保的，探索建立过渡性保障机制。
提供职业技能培训与转岗支持： 政府应加大投入，为超龄农民工提供免费或低成本的职业技能培训，帮助他们转型到其他行业或岗位，如：建筑管理、安全监督、轻工业加工、服务业等。鼓励企业开展内部转岗培训。
发挥社会组织的桥梁作用： 鼓励工会、行业协会、公益组织等发挥作用，为超龄农民工提供法律援助、就业指导、心理疏导等服务。
健全劳动法规与监管： 加强对企业用工的监管，确保企业在解除劳动关系时，依法依规给予经济补偿，保障农民工的基本权益不受侵害。同时，要保障老年劳动者的合法权益，对于非因过错而被解雇的，应有相应的补偿或安置。
推动行业转型升级，创造更优质的就业岗位： 政府应通过产业政策引导，推动建筑业向高技术、低污染、高附加值方向发展，如推广装配式建筑、绿色建筑、智能建造，这些新模式对劳动者的技能要求更高，但可能同时带来更安全、更舒适的工作环境。
2. 企业层面的改进：
区分对待，弹性用工： 对于身体状况尚可、经验丰富但年龄偏大的农民工，可以根据其身体条件和工作岗位，进行适当调整，例如安排到辅助性岗位、技术指导岗位、安全巡检岗位等，发挥其经验优势。
加强职业健康监护： 对所有工人，特别是年长的工人，应建立完善的职业健康监护制度，定期体检，及时发现和治疗职业病，降低安全风险。
加强岗前培训与安全教育： 针对不同年龄段的工人，进行有针对性的安全培训，使其了解新的安全规范和操作规程。
提供内部转岗和培训机会： 对于有意愿学习新技能的超龄农民工，企业可以提供培训机会，使其能够胜任新的工种或岗位。
建立合理的退出与补偿机制： 对于确实因年龄和身体原因无法继续在一线工作的工人，企业应按照国家法律法规，提供合理的经济补偿或安置方案，并协助其联系相关社会服务机构。
3. 行业层面的努力：
推广新技术和新工艺： 大力推广装配式建筑、BIM技术、机器人施工等，减少对传统高强度、高风险体力劳动的依赖，提高劳动生产效率和工作环境舒适度，吸引年轻劳动力，也可能为一部分身体条件尚可但技能落后的老工人提供转型机会。
建立行业共享的培训和就业平台： 鼓励行业协会搭建信息平台，对接培训资源和就业机会，帮助跨区域、跨企业的农民工实现平稳过渡。
总结：
清理超龄农民工是建筑业发展过程中一个不可避免的现象，其背后有安全、成本和技术进步等多重驱动力。然而，这一过程若处理不当，将对农民工个体、家庭以及整个社会保障体系带来巨大的冲击。因此，我们不应简单地否定或支持“清理”，而应关注如何以更人性化、更负责任、更具前瞻性的方式来应对这一挑战。
关键在于政府、企业和行业三方协同发力，通过完善社会保障、加强职业培训、推行弹性用工、引导行业转型升级等一系列措施，在保障企业发展的同时，最大限度地维护超龄农民工的合法权益和基本生计，实现劳动力的有序更替与社会的和谐稳定。这不仅是经济发展的要求，更是社会文明进步的体现。
网友意见
干房产业20多年了。说说自己的感受吧。
我关注了一个账号叫民工小代，他经常发点食堂啊啥的视频，他是做防水的，有点技术工人性质，还会到处跑，防水工程短平快嘛，我有次看的时候，被手下的工程总看到了，他问我，你自己下面千把号农民工状况你不管，你关注这干鸟。
我说，农民工就干两件事情，平时就说领导好，那是要活的，过年就说领导咋整，那是要钱的。我跟他们一耗就是三五年，哪有看小代这种有意思。
我离农民工那么近，但我并不知道农民工的生活。
有次同行们交流，我就感慨，那一辆面包车装十来个人那真不是笑话。尤其是景观作业的时候，都是老太太在磨洋工，有个工地我看到铺草皮的工地上，全是白发苍苍的老太太，当时就火了。包工头拿烟过来打招呼，活不耽误你的，用这些工便宜，还细致，返修少，你是领导，你可能不大清楚，现在这价格，不这么干不行。
我也试图了解过他们怎么想，但第一语言不通，第二，最重要的是，我也害怕聊熟了怎么管？有时候这都是乙方乘四以上的关系了。
是该整治了，谁不想自己的爹妈临了来能过点快活日子。大工一天五百都招不到，那些小小工七八十块，这辈子就干的辛苦钱。能干就多干点，残了只要还能动，爬着种种草也是七八十块啊，还管饭那。
怎么整治啊。
让这些人回去就是整治好了？他们这么大年纪出来还要干活，显然家庭条件不好嘛。我奶奶40多丧偶，一辈子没挣过一分钱，活到90岁过世。我父母辈都告诉我，千万别给她钱，她没挣过钱，钱到她手马上就给她的那些老姐妹了。我奶奶在世的时候老说自己苦了一辈子，和工地上的比一比，她还能住ICU救回来两三次，农民工有什么？
曾经工地上有个塔吊工，还没上塔吊，心脏病发作，送ICU了。我当时一听就说完了，他们说，这跟咱们没关系，我说不是责任问题，县城的ICU，治不了这么复杂的病。
是啊，有些病，他不好治，没这个水平和能力。有句话怎么说的，人人如龙，我们也想啊，谁愿意干这些苦活脏活，我也不愿意下工地。
可人总不能刚下飞机，蜡炬成灰吧。
絮絮叨叨一番，不知所云，不过以后国内也没那么多工地了，多生几个孩子吧，未来养老靠谁啊。
这个问题查新闻的话十年前就有提到，各地愿意清退最直接的原因是给企业节省成本。
从政府和企业角度看，最差的结局是老人快干不动的时候“意外”残在工地，讹上企业一笔钱回到农村当贫困户，让政府陷入“福利主义养懒汉”的囧地。再差也是死在工地，能拿到一笔钱给后代。
最理想的结局是农民工回村赡养老人，毕竟农村生育早，60岁老人有个七八十的父母很正常。不能适应农活就去县城乡镇打工或做个买卖，把老人接走赡养，把土地流转。
可能的结局是超龄民工也有子孙贷款要还，超龄民工做不了农活只能去乡镇县城打工或做买卖。结果或者是不管家乡父母任其自生自灭，或者把家乡老人逼的自杀直接拿到土地流转款。
农村老人自杀率挺高的，警方一般也不会深究。由于国家不再按人头分地，而且还是传男不传女，这一招只适合男性民工或因婚姻新增女性劳动力的家庭。
所以折中办法就是让他们做一些轻体力的工作，也不能让他们累死在工地。或者安排回乡镇或县城打工，好歹能制造税收。指望一年见一面的亲人能够迅速习惯共同生活，还不如隔壁邻居熟络。
下岗工人社保视同缴纳，同龄农民工滚回去种地。
我是精资，我就说，中国贫富差距，基尼系数，跟资本家，跟马云，没关系
工农差，城乡差
除此以外，你喊叫其余所有的不公，都只是在粉饰太平
我在现场和一位43岁的工人聊了一个多小时，他有两个孩子，一个读初中，一个读大学。
女孩在南昌读大一，男孩在老家读初中。读大学的女儿一个月生活费1500，学费一年在6000左右，一年的花费在25000左右。
而读初中的儿子一年花费更高，因为儿子在学武术，一年的费用在4万左右，加上平常的生活费和学杂费一年的费用至少在5万5。两个孩子一年最少要7万。
我问他累不累？
他说：累肯定是累的。
我在现场见过他几次，留意到他戴了护腰。由于他干的是包工，同样的活干的越快越好，这里干完就可以去下一个地方。这也意味着，他每天都要周而复始的工作十个小时以上。
到了夏天可能中午会休息一两个小时，现在他吃完饭后就在现场抽两支烟继续工作。
刚开始进入现场，我在想同样处在一个环境下，他们为什么这么累？真的有这么缺钱吗？
渐渐的我发现，他们是家里的顶梁柱，而这些顶梁柱没有资源和人脉，没有学识和见识，有的只是一颗踏实做事的心。
我经常在现场待着，说实话论做事我离他们有些距离，顶多就是肚子里的墨水比他们多，学历比他们高。
他们看不懂的图纸我能看懂，他们学不会的技术我能学会，他们不会用的仪器我能自己摸索着会用，我唯一比他们有优势的就是学习力。
所以，我每次和40多岁的工人聊起天都会说，孩子愿意读就继续读，学点知识终归是起点高的。
令我欣慰的是，他们都很赞同这种说法，他们生活的年代别说读书，就是吃饱饭都成问题。每家都有好几个孩子，每个都成才是不可能的。但活在当下的他们或者说我们都知道金钱的重要性，孩子读书需要钱，结婚生子需要钱，最需要钱的直接体现可能就是10块钱的二荤一素和12块钱的二荤二素。
即使只有两块钱的差距许多工人还是会选择节省下来，他们有时候并不讲究美味可口，只要能吃饱有力气干活就行。
我在现场和一个超龄农民工聊过天，那是去年9月中旬，下了一场雨后，一位老师傅在基坑边抽水，我去巡视现场和他聊了几句。
师傅是河南商丘人，儿子已经在郑州安家，和儿媳妇开了一个店，一年也能赚不少钱，用他的话讲就是：
儿子开大奔，老子在挖泥。
但他有个弟弟由于意外去世留下了一个孩子，他要赡养这个孩子。
大学期间的生活费和学费都是他给的，一年也就两三万，不过工地上的农民工一年可能也就赚个五六万，平常自己吃喝，能攒下的可能也就是两三万。
但他没有放弃这个孩子，视如己出，尽最大的能力让他上学。最终，这个孩子也很争气，毕业后入职了某电视台。
每天在现场我都很愿意听这些工人讲他们的故事，他们有着踏实的做事风格，朴实的思想，出门在外只是为了讨一份简单的生活。
住着6个人一间的活动板房，个人空间在他们眼里是不存在的事情，他们也不知道个人空间是什么意思？
还有的项目直接就是大通铺，读过大学的兄弟姐妹们最差也是八个人的上下铺，知道大通铺的可能没几个，一间大的房间住几十个人，睡眠质量差的可能一晚上都没法合眼。
打呼噜的，上厕所的，磨牙的，说梦话的，干了一天因为身体痛而呻吟的……
总之各种声音让你无法正常入睡。
在他们眼里，梦想是很遥远的东西，做好当下的事准时拿到工资才是最大的追求。
他们可能意识不到时间的流失，因为挣钱是他们最重要的事。
他们可能意识不到自己在日渐变老，因为他们身上的担子不但没轻反而变重了。
他们可能意识不到自己已经成为社会的负担，因为他们大半辈子都在卖苦力，从没想过自己有一天会被社会所淘汰。
供养两个孩子上学的大哥从13岁就开始出门做事，43年的人生做了30年的工作。即使是这样，他也只能让自己的家庭过着普通的生活。
对于社会来说，他是渺小的。
但对于他自己的家庭来说，他是伟大的。至少在我心里，这些千千万的劳动者是伟大的。
当你早上七点钟还想赖床的时候，他们已经工作了一个小时。
当你纠结是十一点睡还是十二点睡的时候，他们已经拖着疲惫的身体进入了梦乡。
当你在下雨天犹豫是坐公交还是打的的时候，他们还在身披雨衣浇筑混凝土。
当你考虑中午睡觉开空调多少度的时候，他们在顶着烈日在绑钢筋、锯木板。
我曾几何时很相信人生而平等准这个词，渐渐的我发现，人与人之间是没有公平可言的。更让我没法接受的是，卖了半辈子苦力奉献了大好年华的农民工，在即将步入晚年时，遭到了社会的要他淘汰。
一方面在提倡延迟退休，一方面在劝退清理超龄农民工，我切实的体会到了魔幻这个词的威力。
我写这么多，不为了吐槽，也不为了表明我的立场，我只是把我的所看所想所思表达了出来，各位不要对号入座。
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