让组员修改他自己写的恶臭代码，他回我「能跑就行」，该怎么办？
面对这种情况，咱们得循序渐进，拿出点策略来，毕竟代码质量不光影响你，也影响整个团队的效率和项目的健康度。
第一步：深呼吸，控制情绪，但坚定立场。
别当场火山爆发，那样只会让事情更糟，让他更抵触。咱们是来解决问题的，不是来制造矛盾的。但是，这事儿不能就这么算了。你得明白，“能跑就行”这种心态，短期来看好像是省事了，长远来看，就是给团队埋下定时炸弹。
第二步：找个合适的时间和地点，进行一次“真诚”的沟通。
避开大家都在忙或者气氛紧张的时候，找个稍微轻松点的时机，比如午休后，或者大家一起喝杯咖啡的时候。态度要平和，但语气要坚定，让他知道你是真的在关心这件事情。
你可以这样开头：“嘿，[组员名字]，我想跟你聊聊关于上次那个XXX模块的代码，我知道它现在能跑，也很棒。不过，我当时提了一些修改建议，不知道你有没有时间再看一下？”
第三步：具体说明“恶臭”在哪里，以及潜在的风险。
这才是关键！“恶臭代码”不是一句空洞的批评，你要拿出事实依据。
指出具体问题，而不是泛泛而谈： 别说“你的代码很乱”，要说“你这个函数有XX行，里面嵌套了XX层，而且变量命名也不够清晰，比如这里用了a、b这样的命名，我读起来需要花很多时间去理解它的含义。”
结合代码的可读性、可维护性： 解释为什么这样写不好。“如果以后我们想修改这个功能，或者有新人加入，看到这样的代码会很难理解，调试起来也会非常费时，容易引入新的bug。”
举例说明潜在的风险： “比如，你这里有个隐藏的依赖关系，如果别人不清楚，直接改了另一块代码，可能会意外地影响到这里，到时候排查问题就麻烦了。” “而且，这种写法一旦养成习惯，会影响整个团队的代码风格一致性，长远来看，会增加我们维护的成本。”
强调团队的利益和共同目标： “我们是团队，代码质量好坏，大家都会受到影响。代码的可读性和可维护性，直接关系到我们项目能否健康地发展，也能让我们更快地迭代和交付。” “我提这些建议，也是希望我们团队的代码整体水平能提高，大家都能更轻松地工作。”
第四步：倾听他的想法，了解他的顾虑。
也许他之所以说“能跑就行”，是有他的理由的。
是被催促赶进度吗？ “我理解我们有时候可能为了赶进度，不得不优先保证功能实现。那你当时写这段代码的时候，是不是时间比较紧张，所以没来得及优化？”
是觉得这些改动没有必要吗？ “是不是你觉得我提的这些改动，对当前的功能影响不大，或者你觉得这个地方以后也不会再动了？”
是对代码风格的理解不同？ “也许我们对于什么样的代码算‘好代码’，有一些不同的看法。我们可以一起探讨一下，找到一个大家都能接受的平衡点。”
第五步：提出建设性的解决方案，并适度妥协。
光抱怨不行，还得有解决方案。
分步改进： 如果他觉得一次性改完太多，可以和他商量：“要不我们先从最关键的几个点开始改？比如这个命名问题，或者这个过长的函数，先把它拆解一下？”
设定明确的“最低标准”： 和团队一起制定一些基础的代码规范，比如：函数长度、命名规则、注释要求等，然后让他遵循这些标准。
提供帮助： “如果你觉得修改起来比较吃力，我可以帮你一起看看，或者我们可以一起pair programming一下，边写边学。”
强调学习的重要性： “代码风格和重构能力，也是我们程序员需要不断提升的技能。这次修改，也是一个学习和成长的机会。”
适度妥协： 有时候，有些风格上的小瑕疵，如果真的不影响大局，也不要过于纠结。但对于那些明显影响可读性、可维护性的问题，一定要坚持。你可以说：“我明白你的意思，可能我提的有些建议确实有点细节了。但你看这个地方，是不是有点太冗余了，改一下会让别人更容易理解？”
第六步：如果沟通无效，上报给技术负责人或项目经理。
如果他依旧是“能跑就行”的态度，完全不重视你的建议，甚至开始跟你抬杠，那么你就需要考虑升级处理了。
向你的直属技术领导或项目经理反映情况： “领导/经理，我想向您汇报一下关于XXX模块代码质量的问题。上次我跟[组员名字]沟通过，他觉得‘能跑就行’就可以，我担心这会对我们项目的长期维护造成影响。您看我们是不是可以一起讨论一下，制定一个更明确的代码规范，或者由您来和他沟通一下？”
重点放在团队和项目上： 汇报时，不要只说“他写了恶臭代码”，而是要强调“代码质量问题可能影响项目进度”、“降低团队整体开发效率”、“增加后期维护成本”等。
第七步：建立和执行团队的代码规范。
这才是治本之策。
组织团队会议，讨论并制定代码规范： 明确大家都要遵守的原则，比如命名约定、缩进格式、注释要求、函数长度、避免过度嵌套等等。
利用工具辅助： 引入静态代码分析工具（如ESLint、SonarQube等），在代码提交前进行检查，及时发现不符合规范的代码。
代码评审（Code Review）是关键： 每次提交代码都要经过至少一个人的评审。在Code Review环节，大家都可以提出修改意见，这也能让写代码的人意识到自己的问题，并及时改正。这是最直接有效的方式。
面对“能跑就行”，你可以这样想：
这不仅仅是在帮你，也是在“帮助”他自己和团队进步。如果他长期养成这种习惯，未来他自己也会吃苦头的。你的坚持，是对项目负责，也是对团队负责。
记住，处理这种情况需要耐心、策略和沟通技巧。目标是让团队的代码质量提升，而不是去指责或打压某个人。祝你沟通顺利！
网友意见
你是他主管不？是的话，告诉他行的标准是你定的，不是他定的……
代码和人，有一个能跑就行！
（好家伙，半个月没有更新回答了，知乎回答的编辑器都升级了，竟然有点不适应！）
干我们这行的都懂，如果你技术还没有牛逼到像 Linus 那样竖中指都显得非常可爱的话，哪怕那坨屎山把你恶心得吐了好几天，也不要轻易尝试去改动它！
兄弟，我劝你，真的，能跑就行。
除非你敢让组员用你的 Git 账户提交代码，我估计他没准就敢修改了，出了事，你把锅背上，啥事都好说。
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讲一点我自己的故事吧。
十多年的编程生涯里，的确有过无数次的冲动，想要把原有的代码重构，想要调优，最后大多数都无疾而终，尤其是随着年龄的增长，反而越来越胆小怕事，有些真的是不敢乱动，只能忍痛让原有的代码更烂一些。
毕竟背锅是大事，嘿嘿。
有时候，不能把代码当做是艺术品，要能够适度忍受不完美，程序能跑起来，bug 数量可控，有啥问题可以解决也是很重要的。
如果重构了，出了问题，自己背锅是注定的，可能还会连累了测试小姐姐。
记得在外企的第二年，由于组里面有个新人的代码写得实在是太烂，我就忍不住前前后后优化了一遍，毕竟作为 Team Leader，要对新人负责，要为团队负责，结果大家猜怎么样？
我被领导臭骂了一顿！
原因很简单，我特么引入了一个 Bug，Code Review 的时候还没有检查出来，测试也没有测试到，结果到了正式环境，刚巧碰到领导在日方出差，领导要给领导的领导展示成果，结果程序出了 bug，然后领导被狠狠地臭骂了一顿。
领导被批了，那自然一通越洋电话打过来，把我直接骂哭！
当时还年轻，那叫一个委屈啊。但能怎么办，自己的锅不背让谁背？
后来回二线城市后，团队规模变小，自己重构的欲望又涌上心头，毕竟这次没人能管得了我，看到谁写的代码烂，就直接一顿操作猛如虎，重构到自己心满意足为止。
即便是引入了新的 Bug 也没关系，毕竟老板也不懂，好忽悠，嘿嘿。
老板虽然不懂代码，但懂得写代码哪能没有 Bug——经过我的不懈努力，成功给老板灌输了这个思想，要想不出 Bug，就增加测试团队的人手，领导可不愿意多发一份工资。
成功洗脑老板后，我真的有一段时间是飘到了极点，狠起来连自己的代码都重构，一遍又一遍，手头最经常看的两本书，一本《代码的整洁之道》，一本《重构·改善既有代码的设计》。
从简单的变量命名、方法命名，到缩减方法的行数，能拆分就拆分，尽量保证每个方法的行数不超过一个小拇指那么长。为了适配设计模式，我当时还买了一本《设计模式之禅》，真的是殚精竭虑。
后来我花了一个月的时间，把自己读过的这些经典书单做了梳理，并且开源到 GitHub 上了，喜欢的小伙伴可以拿去参考：https://github.com/itwanger/JavaBooks
认真的整理后发现，原来自己读过这么多本了，真的是应了那句话，没有随随便便的成功，只有一点一滴的积累。
现在想想那段日子真疯狂，有时候为了修自己重构后带来的新 Bug，真的是熬了不少夜。
但有一说一，那段日子的进步也是肉眼可见的。
不过，话又说回来，对稳定性要求比较高的项目，如果能力没到那份上，还是尽量少重构，搞不好版本更新的日志里就会写下一条：XXX 程序员被祭天了！
最好是等到领导忍不住下了死命令，限尔等多少天之内，务必把这座屎山给搬走！到了那时候，再大展拳脚也不迟。
如果真的是安耐不住，一肚子的重构、调优想法无法得到施展，我给大家推荐一个好办法，就是自己搞一个练手项目，可以是自己开发的，也可以是 GitHub 上成熟的项目，比如说我一直推荐的 vhr、mall、miaosha、codingmore 等等，把源码 fork 下然后拉下来，在本地跑一跑，尝试去读一读源码，觉得哪里需要重构了，就动手实践一遍，即便是出错了，也谁都影响不到，对吧？
如果觉得自己比较厉害的话，可以去拿那些顶级的第三方类库做实验，重构完一定要记得测试，并且在提交 PR 的时候附带上自己的测试报告，如果项目的作者认为你重构的有水平，没准你一跃就成为了项目的维护者，简历上也是加分项。
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别再纠结于那些你认为“恶臭了”的代码了，如果有时间，有精力，不妨把眼光着眼于未来，去写属于你自己优雅的代码。
大家都知道，这是编程的第一法则：如果您的代码以某种莫名方式跑起来了，就不要再碰它了。
他工资可能只有3k-6k，所以，能跑就行，这个已经到了他的极限了。
me 可能要3到5倍的价格，能做到的是，根据公司使用库的风格写代码。不论是测试驱动，还是领域驱动模式，还是设计模式，还是，哪本书的风格，你都可以指定。
综合对比了一下，你最后发现，还是能跑就行比较合算。
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