对于 2021 年深圳教师降工资的事大家怎么看呢，是真的吗？
1. 传闻的来源和性质：
传闻的普遍性： 类似“教师降薪”的传闻在很多地方的教育系统都时有发生，特别是在经济形势变化、政策调整或者财政预算重新分配的背景下。这种传闻往往具有一定的传播速度和影响力，尤其是在基层教师群体中。
信息的不确定性： 大多数关于降薪的传闻，尤其是早期阶段，往往是碎片化的、未经官方证实的信息。可能来自于个别学校的非正式沟通、网络论坛的讨论，甚至是基于某些宏观经济指标的猜测。
真实性的判断： 判断这类传闻的真实性，需要找到官方的政策文件、权威媒体的报道，或者有确切依据的解释。仅凭网络上的零散信息，很难做出准确的判断。
2. 深入分析“2021年深圳教师降工资”的传闻：
要详细地看待这件事，我们需要追溯一下可能导致这种传闻产生的背景，以及官方的可能回应或相关政策调整。
可能的背景因素（推测）：
教育经费的调整与优化： 任何一个地区的教育投入，都不是一成不变的。政府会根据财政状况、教育发展规划、资源配置的公平性等因素，对教育经费的投向和使用效率进行评估和调整。这可能涉及到对部分项目、奖金、津贴等方面的优化。
“双减”政策的影响： 2021年是“双减”政策全面落地的一年。这项政策对校外培训机构造成了巨大冲击，同时也对校内教育提出了更高的要求。在这样的背景下，教育部门可能会对教师的薪酬结构和激励机制进行一定的审视和调整，以适应新的教育生态。虽然“双减”主要是针对校外，但其对整个教育体系的影响是深远的。
教师待遇的“阳光化”和规范化： 过去一些地方可能存在一些隐形福利、补贴或津贴，随着国家对教师待遇的规范化要求提高，“阳光化”的薪酬体系建立，一些非基本工资的部分可能会被取消或调整，从而导致表面上的工资变化。
绩效考核体系的调整： 教师的薪酬通常与绩效考核挂钩。如果绩效考核的评价标准、系数或奖金分配方式有所调整，也可能导致部分教师实际到手工资的变化。
其他宏观经济因素： 经济下行压力、财政收支的平衡等宏观经济因素，也可能间接影响到公共部门的薪酬水平。
传闻的“真假”辨析（基于已公开的信息）：
官方层面是否有明确的降薪政策？ 这是一个关键问题。如果深圳市政府或深圳市教育局发布了明确的关于普遍性降低教师基本工资或主要津贴的政策文件，那这个传闻就是真的。
是否是结构性调整而非普遍降薪？ 很有可能的是，并非所有教师的工资都降低了，而是某些特定项目、奖金、补贴或者绩效部分进行了调整。例如，一些过去与考试升学挂钩的奖金可能会被取消或减少，而与师德师风、教学成果相关的部分可能会增加或调整。
不同地区、不同类型学校的差异： 深圳的教师群体包括公办学校教师、民办学校教师（虽然民办学校的薪酬由学校自主决定，但其薪酬水平也会受到大环境影响）、以及不同区域的学校。即便有薪酬调整，也可能存在区域性或学校类型的差异。
网络信息的放大效应： 在信息传播过程中，个别教师的薪酬略有下降的经历，可能被放大并概括为“深圳教师降工资”。
3. 官方的立场和可能的解释（基于普遍性的教育政策）：
虽然没有找到2021年深圳“普遍性降低教师工资”的官方明文规定，但可以推测深圳市在教师薪酬方面可能的举措是：
努力保障和提高教师待遇： 中国政府一贯强调要提高教师待遇，吸引优秀人才从事教育事业。深圳市作为经济发达地区，通常也会在这方面投入较大，以保持教师队伍的稳定和活力。
优化薪酬结构，体现绩效： 随着教育改革的深入，更加强调按劳分配、按绩效分配。这可能意味着，那些表现突出、贡献更大的教师，其收入可能会保持或提升；而一些过去可能存在“平均主义”倾向的补贴或奖金，可能会被取消或与绩效挂钩。
规范津贴和补贴的发放： 确保教师的各项津贴、补贴的发放符合国家和地方的规定，杜绝违规发放或不合理支出。
4. 如何看待“降工资”的传闻？
保持理性态度： 对于任何未经官方证实的信息，都应保持审慎和理性。不要轻易相信或传播未经核实的传闻。
关注官方信息发布： 如果确实存在重大的政策调整，官方媒体（如深圳发布、深圳市教育局官网等）一定会及时发布公告。
理解政策调整的复杂性： 即使有部分薪酬项目进行了调整，也需要理解这背后可能涉及到的教育发展目标、财政预算、绩效评价等多种因素。
关注整体待遇和发展： 教师的待遇不仅仅体现在工资条的数字上，还包括职业发展、培训机会、社会地位、职称晋升等多个方面。
总结：
关于“2021年深圳教师降工资”的说法，如果指的是普遍性、大幅度的基本工资下降，那么缺乏确切的官方证据支持。更可能的情况是，在教育政策调整（如“双减”政策的配套措施）、财政支出优化、薪酬体系规范化等背景下，部分与绩效挂钩的奖金、补贴或津贴项目进行了调整，导致一部分教师的实际到手工资略有变化或结构性调整。
很多时候，网络传闻是由一些具体的个体经历被放大和概括形成的。对于普通教师和关注者来说，最重要的是关注官方发布的政策信息，理解政策调整的初衷和具体内容，并以更全面的视角看待教师的整体待遇和职业发展。
如果您有更具体的信息来源，例如某个文件编号、某篇报道，可以进一步进行核实。但就目前普遍流传的说法而言，需要谨慎对待。
网友意见
谢邀。
那你倒是辞呀...
我爸妈本来都是佛山的初中语文老师，大概二十五六年前，我爸辞了。
那时候做老师赚的是真少。
然后我爸靠函授当了律师。具体要考什么证我忘了，但他确实做了三年律师，打了一些官司。
我家里现在还放着一本法医学的入门教材，里面的配图是我童年阴影的主要来源。
结果我爸发现：律师也不赚。
主要那时候打官司就是靠给法官送彩电，这个我爸搞不来。
于是他又经朋友介绍去别人公司上班，跑销售，那年头就算彻底离开体制下海创业了（大概95/96年吧）。
我爸两三年内走南闯北，在内蒙用海碗喝白酒，喝一碗，朋友BB机call一下，他找借口出去，吐。
他的肠道就这么几年内喝废了，此后他但凡沾酒必腹泻。
但那几年他也赚了些钱，我家98年用电脑，我现在都记得联想那个幸福之家的光盘包。
可也是98年，我爸的老板跑路了，卷款三个多亿润美帝，留下一堆要债的供应商，还有同样被卷走奖金的我爸。
那老板叫张田炳，当年他跑路的事在整个广东都算新闻。
于是我爸开始领失业金，家里靠我妈支撑。最难的时候，小便不冲水，等大便再冲，节约水费。
我爸那两年又做了些小买卖，均失败。
我爷爷看不下去了。他不仅去过朝鲜，还去过赞比亚，他有战友留在赞比亚做生意。
于是我爸01年去非洲，辗转赞比亚南非喀麦隆多个国家，最后选了尼日利亚。
他去尼日利亚驻华大使馆办签证，尼日利亚的参赞都不能理解为什么会有中国人来。
然后我爸在尼日利亚蹲了差不多十五年，靠帮人倒货柜组货跑市场赚点，一年回国一两次。
他在拉各斯有个价值不到人民币四十万的大house，回到家就是种菜。
差不多五年前他回国，从此在老家洛阳养老。
这就是一位辞职的中学语文老师的大半生。
现在经济增长放缓社会氛围僵化，多数人都难，有情绪，能理解。
但上了岸的、端着铁饭碗的，就少喊两句。
咱也是经历过大下海与大下岗时代的人（虽然我那时候还小啦），真正难的人是啥样子，咱是知道的，也是记得的。
你要是真难，你不会留那，真的难是不会给你借口的。
多点互相理解吧。
那些已经在教师编制内的劝退还没来的
你倒是辞啊？
我感觉大家还是不要过分高估自己在网上吹比的效果，可以吗，降薪不降薪跟你是不是在网上炫耀了工资没啥关系。太阳升起来不是因为鸡叫，太阳落下也不是因为鸡不叫。自我意识不要那么强。
其实原因很纯粹也很残酷，近十几年来新增大学生人数太多，而经济增速又不可能常年维持两位数增长，新增就业岗位不可能追得上新增待就业人数。在这个本来就严峻的背景下，2020年新冠疫情大冲击又造成了巨大的就业压力，因此许多政府部门、事业单位和国有企业都在国家的统一要求下扩招来尽可能消纳就业。但同时，它们得到的人事开支总额并没有增加，最终结果就是必须五十个人分原来三十人的钱，降薪是必然的。
但即便如此，也比社会上的小老板和打工仔当场失业要好得多。说到底就是国内新增大学生实在太多，全世界的就业岗位都给中国，也提供不了这么多就业。不是谁要针对你，你以为你是谁，还配被针对。
都发钱等于不发钱
都降薪等于没降薪
目前所知道的，几乎所有地区的在编收入都降了。
比如福州市直公务员和教师事业编通知取消综合治理奖以及绩效补个人所得税，大概收入下降了25%。其它江浙沪一带也差不多是这样的比例。
然后大家一定还记得，著名的经济学胡氏定理：都发钱等于都不发钱。这一点也被很多知乎大V从民间经济学上进行过证明。
那么由逆反定理可知：都降工资等于都不降工资。这个没毛病吧？
这里既然篇幅还够，那我给出一个详细的证明：
假设之前的工资是x，降低后的工资是y，下降减少的工资部分是z。
所以：x=y+z
由都发钱等于都不发钱可知：y+z=y（因为你把z再发回每个人等于都没发）。
可见x=y。
所以得证：都降工资等于都没有降。
直说就是。
一堆特殊时空环境下获得超过地区发展程度太多舒适度的税金小偷在无病呻吟。（结合这次本身就是补税，小偷的平方）
昨天加了个深圳教师以及备考群。
里面让我最搞笑的是无论在职还是备考的都在说，请群内“卧底”向上级反映“群众”心声，不要降待遇，甚至要加待遇。直言20w在深圳怎么活。（是啊体制内➕寒暑假20w在深圳怎么活）
对了，我发现xx里有个很大的问题，特别爱把我/我们替换成群众/RM，我现在为了理解原意都快会自动替换词汇了。
赛里斯部分人真的爱科举爱的深沉，他们特别爱那种，有个考试，考上了我可以舒舒服服一辈子的tz。
至于tz外的呢？无所谓，反正范进中举前也不会和普通人共鸣。
假的。营销号拿来骗穷人流量的。
早就该降了。
1. 从供给和需求的角度说：
当下的工资已经高到，可以大范围录取清北博士了，据说大学城也有个别（不止一两个）助理教授跃跃欲试想跳到或者跳去了中学。
中小学真的需要这样的人才吗？恕我直言，中小学需要的是受过师范教育的，北师大、华南师范等，高考的时候就想好要做老师，并且为之准备了四年的人。中小学需要的是，哪怕高考报错了志愿，研究生考试也愿意为之换专业，起码有一些喜欢教书育人的人才。而不是一批毕业的时候突然被工资吸引，对教育没有了解也没有准备的学霸们。
稍微了解点市场经济的，都能看出一线城市、尤其是深圳这样以高薪闻名的城市，它的公务员和教师这两个行业，人才已经供大于求了。供给的人才事实上和需求的人才错配，对人力和政府公共支出都造成了极大的浪费。
既然供大于求，那么人工的价格下跌，是符合经济规律的。作为深圳的普通纳税人，我希望政府减少卖地收入、增加医疗和公共设施以及保障性支出，把钱花在短板上，而不是把支出都浪费在清北博士教中学上，不断把长板继续加上不必要的长度，制造出这个城市教育非短板的假象。
我本人是本科top5+研究生g5毕业，身边的清北本科的同事也不少，小城市的状元也有几个。就我自己的经验来说，我的孩子，我想让北师大、华南师大、或者某师范的老师教。我不认为清北的博士比他们好。
（鉴于有些人因为这句话引战，我需要更新说明一下，我写的时候，作为一个外行，确实默认数学/物理/化学/中文/历史这样的基础学科约等于师范了，非师范就是指的环境、金融、管理、会计等等等等--深圳为了名校title招了不少，结果好像就莫名其妙引起很多人不满，完全偏离了重点，所以如果你的学科是基础学科，请不要急吼吼的跳出来了）
2. 从房价的角度说
学经济出身，我本身对房价也特别感兴趣。前年经历那波暴涨的时候换房，信了一些歪理邪说，看了大概100套房吧，手机里有超过30个中介。我每次看房的时候。都会有意识的问中介这样一个问题：“现在都是谁还在买房呀？”
前年的时候，1500w以上的房子，大多是跨境电商赚钱的人在买。500-1500的，得到的中介的统一回答：公务员、教师。
公务员和教师是支撑一个一线城市房价的中坚力量？
反正吧，听了之后，我的感想我就不写了，写了说不定就删帖警告了。以我浅薄的知识，我认为这不是一种健康的社会形态。诚然，公职机关需要相对高的薪水吸引比较好的人才。但是要高到什么程度？薪水和稳定性有必要高到吸引全社会中毒一样去备考和转行吗？不断上演当代的范进中举？连续考三年五年只求上岸的是人才吗？大一开始备考公真的有必要吗？这不是人力、公共支出的双重浪费吗？
3. 真正需要涨薪的，是三线到十八线的基层公务员、基层事业单位、乡县教师，消防、辅警、编外人员。
如果深圳财政的钱真的用不完，麻烦多建点幼儿园小学中学、修点自行车道、加强点对外卖骑手深漂底层的福利保障，或者是不是考虑多点转移支付给中部西部做点帮扶？财政支出浪费在提高工资让公务员基层岗位和教师岗从985本卷到985硕再卷到清北博，不只是边际效用递减了，已经边际效用为负了！
最近有句话在毕业生中特别流行：宇宙的尽头是考公和教师。这肯定不是一个健康的社会形态。我不知道深圳教师的工资是假摔还是真跌了，但是我希望增加点社会公平，而不是公务员教师一朝上岸等于捧了金饭碗。不管经济差成什么样、工资只能接受涨不能接受跌，不说有为人民服务的本心了，人民质疑两句也只会骄傲的说：“有本事你也考啊！”
12.18补充：
这边郑州的饭店老板受疫情影响餐馆倒闭都自杀了，那边中小企业纷纷倒闭，各种降薪裁员。深圳的教师真有脸，只是因为要补税就“教师都要离职了”“为什么大家不能一起发高工资呢？”
你们真不知道自己的工资来源于财政拨款吗？财政拨款是来源于财政收入啊，它是有限的。恰恰是因为经济不好，失业补贴要多发给几个吃不起饭的人、转移支付要多留给一些地区，所以教师才被追交本来早就该交的税啊！我就这么说吧，一个深圳教师的工资从40w减少到30w，能养活3个中部省份的辅警，或者2-3个福利院儿童一整年、或者让社区有经费给2-4个智力障碍儿童公益复健。只是补交税款而已，交了不知道多久的，明年也不知道是不是又做税金小偷。交完仍然是全国同行业最高的工资，你们倒是走啊？呸。
人在上海，作为外企员工，公司发的每一分钱都经过了缴税关，甚至有同事义务献血，公司发的几百元奖励营养费也被扣了税。我能理解深圳的高工资，不能理解部分深圳人的部分收入不用交税。
最基本的投资常识：高风险高收益，低风险低收益。
而近几年的师医公待遇，形成了诡异的“低风险高收益”现象，这种现象从理论上来说是不可能持久的。
（当然，房价的畸高从理论上来说也是不可持续的，然而二十年来看空的都一败涂地，所以说有没有可能像有人说的“今年降五万明年能涨十万”，我觉得有可能，毕竟从长期来看，我们都死了。）
知乎龚雾圆复读过一万遍的名言：“有本事你也考呀”
他们搞反了一点：不是门槛高伴随待遇高就是合理的，而是畸高的待遇抬高了竞争门槛。
知乎龚雾圆又一句复读过一万遍的名言：“降薪了我们还怎么买房。”
他们又搞反了一点：反而是他们降薪了，房子才有可能买得起了。
最后补一句，顶级名校的学生不太适合当老师，他们智商太高，一切在他们眼里都是“显然”、“易得”，从小到大学习过程太过顺风顺水，理解不了普通学生的困难点。
身边有朋友是深圳老师，两夫妻一个月公积金加起来1.5万，2016年入职深圳教师的，2021年上车买房570万，双方家里都无力支持，两夫妻靠这些年当老师的工资存款支付首付等近200万，我才知道原来深圳老师工资这么高，公积金每年都上涨，一个月7000多...朋友过年告诉我年终奖补税了，我才知道原来老师的奖金是不用缴税的，对税法规定深深怀疑。
在目前的经济形势下，打工人无比艰难，裁员降薪已是常态，教师手捧铁饭碗，寒暑假近三个月，薪资稍微调整就叫苦连天，着实让人难以理解
有些人只是补缴个税就受不了，把逃税漏税理所当然了。
既然你觉得苦，那就辞职下海嘛。
选择的权利.jpg
3.28更新
微博上网络上流传的图片即这轮降薪前后的对比是不准确的。没有那么多。
对比这几天 微博/知乎/xhs上的言论我发现
理智程度/文化程度 xhs》我乎》微博
我乎这个平台越来越不理智了。
很多人没搞清教师实际气愤的点就开始用自己的逻辑去论述自己的观点。
深圳新教师气愤的点是在于
19年以来 深圳教师招聘(龙华最夸张)打出了年薪30+ 有钱有严有点闲的口号在全国顶尖高校招人。这几年年年上微博热搜，很多学生因为szjyj招聘时许诺的薪资和对教育局的信任综合比较性价比后选择用使用应届生身份来到深圳而放弃其他offer。但来到后发现薪资与实际不符，认为招聘方利用不对称的信息差欺骗了自己，同时自己已经失去了应届生身份。没有办法再通过校招的身份去拿其他offer。只能走社招了。
3.26更新
具体降薪策略已经逐步通知。目前没看到文件，但接到通知。
今年无绩效，这一轮的降幅在下一年开始实施，数额在4-7w之间。这个数额不太好计算，因为涉及到累进制税制。为防被查不过多透露细节(细节和网络上公布的大差不差)。
今年非试用期本科生全包为 26-7/8=18左右
今年研究生非试用期全包为 31-7/8=23左右
全包为 工资+补贴+五险一金+住房公积金等全部的税前收入
下一年调整后全包会比今年多2-3w左右。
就像我去年12.21说的那样，高位接盘了各位
挺为背井离乡这几年(19-21)来深的朋友感到不值得
疫情非必要不离开深圳mean 基本离不开深圳几年有家不能回，爸妈没退休的话几年没见过面
现高三教师在校和学生一起封闭式管理，估计得高考后才能放出来了
暑期托管和课后延时 与教师职称挂钩 直接削弱假期时长和增加上班时间
现在原先承诺的待遇也开始无了。。。
现在想想难怪今年秋招末期的学历突然滑坡，可能一部分人也早就得到了消息。
今年校招和宣讲会上不敢公布薪资待遇，ld给提问的应届学生说是教育局不允许公布
今年的部分三方上写的薪资待遇是1w
校长让教师规划自己的生活开销，非必要不买，考虑好房贷车贷还不起时应该如何应对。
整理了一下似乎一切都有迹可循
大家可以关注一下微博话题深圳教师降薪
考编不异地 yyds
2.16更新
养老补贴无了，绩效3.7变1.
1.5日更新
这件事情部分学校已经提前打了招呼，现在在编教师都在等靴子落地，看最后降的金额，应该是不会有相应的hongtou文件出来，我们只能坐等每个月的工资来看最终的降幅了。
12.21日更新
确定要降薪，降薪的这部分不是绩效纳税的部分，还在讨论，但金额不小(8-10万左右，1/3)，会涉及到两补两贴和绩效。这几年入深圳教师算是高位接盘了。
降薪的事情弄得很多教师无心上班，上班时间在学科组也在讨论这件事情，因为很多教师都背负着巨大的房贷。母亲学校专门就降薪这件事情开了会议，会议上没有明确说明是否会减工资，没有给准确答复，会议上校长的原话是'让教师规划自己的生活开销，非必要不买，先考虑好房贷车贷还不起时应该如何应对。'
________________________________________________________________________________________________母亲是深圳在编教师。补税是必然，这里的补税不单单包括绩效，还有各种补贴和暑期托管的收入。这部分大概在2-4w左右(职称不同金额不同)。降绩效这事情还没有确定。
不管降了多少收入，已经入职的也没办法了，应届生身份已经没有了。而深圳只要保证明面收入高于其他地区，就可以保证深圳教师每年不会招不到名校学子，还是会有很多名校学子在乎总数而不是性价比而来，深圳从不缺人。一部分是深二代，一部分是并没有仔细考虑过自己在深圳安家实际难度和幸福感的非深二代。
补充:
1.以往深圳教师的部分补贴和绩效是没有缴纳税的，其他部分都有正常缴纳税款。补税是正常的。
2.关于除补税部分的工资是否变化，如绩效总数，两贴两补，计划生育奖目前还未确定，如果收到消息一定及时通知大家。应该这几周会出明确消息。
注意自己的财务安全。
背上高额房贷的尤其如此。
很多人根据收入消费。
有的家庭收入2万，就敢背1万多的房贷。几千元的车贷。
日常消费大手大脚，
结果有点风吹草动，就房贷违约上征信，车子，房子卖了还贷款。
房子卖不出去，被银行收了去拍卖，就更惨。
而没了房子，你又要租房了。房租也是费用。
今后几年，降薪将会是常态，别觉得不会到自己身上，各种税费负担都会加重，勒紧裤腰带吧……
嘲笑这个到也没啥，就是……到你们也降薪的时候，记得自己说了啥……千万要记得啊。
有啥好说的？
北上广深就深圳教师工资高，其他三个一线城市中小学老师税前6000到8000，有些小学老师还拿不到。
只要深圳政府别搞噱头，学习北上广经验，招聘老师限制户籍，一个月八千块招来的老师照样开开心心上班尽职尽责
中小学教师从来都不是一个高薪职业，而是标准的“中产阶级”里的职业。注意这里的“中产阶级”是指原始定义，即收入在30%-80%区间。深圳公立中小学20-30万年薪才是离大谱
身份：2022应届毕业生。签了两方，没签三方，非师范生，未受过任何师范教育。最近正在反思自己适不适合当老师。
1.高位接盘。当时和我一起面过的大都是清北博士，深圳当时架子很大，要求一个半小时以内决定要不要签两方，我们一群硕士果断签了，清北博们反复纠结横跳。作为硕士我没得选，但是如果我是清北博，属实不如去个职业学院人才引进了。
2.瘦死的骆驼比马大。如果真的坚定要教书育人，很多人回老家可能一年也就拿深圳一个零头。编制➕高薪，全国来看还是要数深圳。从地位到收入到稳定性，深圳教师不亏。
3.深圳教师的价值不能只看工资，还有学区房这一隐性价值。房价越贵，教师自带的优势越高，因而深圳教师隐性价值极高。（经评论区指正，名校教师自带隐性价值极高。因为我记得自己当时被校长的一番言论惊到了，他对我们说学校对面的房子2X万一平，我？
4.体制内降薪是全国性的，只是深圳工资高，因而降得多。疫情当下行业都不景气，深圳教师当出头鸟确实也不太好。去掉的工资会以别的形式补贴回来的，否则高层次（高学历）人才留不住，深圳这几年白忙。
5.唯学历论的反思。众所周知深圳对高学历的偏爱，与其他地区看重教学能力教师素质形成鲜明对比。当时的招聘我之所以能够浑水摸鱼拿到offer，是因为学校领导对高中基础知识笔试和试讲不做过多要求，只看学历奖学金论文。这对深圳教育的长远发展究竟是福是祸？
有人说难道这些人博士都读了，还学不会讲课吗？是的，确实不会讲课。学历论文对于中小学教育而言只是锦上添花，把握课堂才是核心。基础教育教师不需要那么高的学历，而且学历不代表这个人就会搞教育，一点教育学心理学都没学，不知教姿教态为何物就直接进课堂，知道什么是课堂吗？连教师资格证都没考过，正是说明从来都没把教师纳入自己的职业规划，为了工资去干两年，时刻准备着跑路。没有教育情怀和热情，这群人如何教书育人？深圳降薪，可能会给广东深圳本地想要当老师的学生一些机会，毕竟清华北大博士不去，岭南师范大学本科去了也挺好。
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“岭南师范大学本科去了也挺好。”能被解读为清北学生能力不如岭南师范的强
让我来理一理
从“岭南师范当中小学老师也挺好”
到“岭南师范【教学能力】比清北强”
到“岭南师范【能力】比清北强”
老杠精了，属实让你给整明白了
评论区的几位学历不行，教育招聘没跑过，没上台讲过课，对公开课毫无概念，既然这么迫切地想给学历高的跪稳了，那就听我教育你们叭
做得朝四暮三，做不得朝三暮四！
这不是数学题，这也不是经济题，这是社会科学题~
猴子比较傻，给它朝三暮四，它觉得晚上比早上多一个就满意了
人比较鸡贼，早上拿四个，下午就跑到能拿五个的地方
至于一堆人发牢骚的原因也简单：他们跑不动，别人给几个，他们就只能接几个~
大清朝都能做到官绅一体纳粮。
为什么我们收点老师的税这么难。
请注意，偷税漏税都几十年了。而这只是补缴一年的税而已。
附上和某二线城市老师的聊天记录。
一年十几二十万，之前可从没有交过税。宫酱们自己对比一下。
先说一下，深圳教师并不是要降工资，而是要补税可能导致税后收入下降，且包括地方公务员以及广州等地的体制内，这跟苏南浙北税前就高的情况还不太一样。
换句话说，以前粤省体制内人员的收入里有很大一部分收入没有依法缴税的，例如绩效，补贴和奖金等，即按照月薪10k纳税，30k交公积金，最终年到手30万左右。
至于为什么粤省可以长期给体制内人员发工资而不依法报税，这就不太清楚也不敢问。
但我认为体制内人员本就应该享受免税政策，因为钱都是自己发的，发多少也是自己定的，自己再把自己的钱以税金收回去，这不是增加行政成本吗？
实际上，“体制内人员的收入开始依法纳税”应当同“国家税务总局要求2022年起体制外年终奖并入当年综合所得缴个税”“网红补税”等动作联系起来，本质上都是税务局着手进行税收规范化的一个环节。
当然，比如在粤西粤北以及广大中西部地区，地方公务员及教师的收入比税务局的国家公务员收入低，也就不存在补税或者说被要求规范发放补贴这事，国公不“羡慕”地公，揪这事干嘛呢？
天啊，降薪1/3了，好惨啊！
那我讲点身边更惨的事情，让你平衡一下心态？
惨案一：
我高中同学，重庆某开发商上班。
大学毕业之后，一直在房地产行业混，算是经历过这个行业的高光时刻。
今年快40了，前段时间开始，一直在朋友圈发各种带娃、做饭视频，我问他咋不上班？
他过了一阵才回我一句：被裁员了。
我怔住了，简单又聊几句，不痛不痒安慰几句：年后再看看机会，正好休息一段时间。
他也简单回复几句，每句话都很短。
他结婚早，娃上初中了，老婆收入也低，家里还有房贷，一大家子人要靠他。
你说他是什么心态？
惨案二：
我一个老家的亲戚，在某三四线城市做餐饮，一直到19年做的都不错，在当地还买了套别墅。
19年下半年，他合伙人说家里有别的生意要投，想退出了。
他觉得这个生意目前还可以，再说到了过年，一笔收入就回来了，就借钱全部接下来了。
后来的事情，大家都知道了，疫情来了。
然后这摊生意就成了无底洞，一直在往里边投钱，一开始是找我们这些亲戚借，后来找银行贷款。
为啥没有直接关门呢？他觉得扛一段时间，生意就会起来了。
一直扛到今年，实在扛不住了，关店了事。
欠了一屁股的债，不得己把家里住的别墅给卖了，卖了300多万，优先把亲戚的钱给还了。
银行的钱还完还不够，征信早就废了。
没办法，现在送快递、跑滴滴，攒点钱争取早点能把债务给还完。
你们还只是降薪，这些没有编制护体的老哥们都被干废了。
真的，知足吧！多少人羡慕你们呢！
很多人搞不清楚教师工资来源于哪里，教师属于全额财政拨款。虽说深圳财政目前甚至未来几年还不缺钱，但随着房地产最近20年的发展进入尾声，生育率持续下降，在全国来看，政府卖地收入到底还能持续多久，我个人不乐观，否则不会推房产税。你想下杭州一年卖地收入就3000多亿，南京武汉一年2000多亿，占财政一般公共收入的百分85左右。一旦卖地收入大幅度减少。在很多地方，公务员和教师工资都发不出来。
可能很多人已经忘了，在2015年前，教师和公务员收入都很低的，远不如医生收入(医院属于自负盈亏，医生拿科室绩效，财政依赖少)。现在反过来了，随着医保缺额增大，DRG付费推广，医改的方向考虑的是怎么给国家医保省钱，怎么用便宜药，至于患者病能不能治疗好，医生收入都是不是医改的目标，所以现在除了当地头部的几个医院，普通三甲，三乙很多收入还不如公务员和教师，现在00都不知道在十多年前教师是穷的代名词。公务员比教师略好，我当年毕业就没人考虑公务员。2015年后，尤其是最近三四年，教师公务员收入大幅上涨，主要跟政府卖地收入有关系。房地产在未来10年都不乐观，很多卖地收入少的地方教师和公务员工资都发不出去了，不信拭目以待。你深圳还不降薪说得过去？
很多小崽子说公务员从来没穷过，一直收入高。但凡你早生几年，也不会说这话。
以历史为例：
80、90年代企业的都看不上公务员那点收入，80年代初，本地公务员收入27元，猪肉价已经1块钱一斤了。
而00年代公务员收入其实也不算高，只是灰色福利很多地方都能雨露均沾，领导吃肉，一般干部也能喝汤，所以也勉强。这个时候有一部分国企就比不了公务员了，但是外企（也就是当时的高收入群体）或者其他高收入群体，照样看不上，没有掀起公务员热。
大约从08开始，考公才慢慢开始，一直到近10年（其实大约从2012年才开始，在2012年之前，相当多的一部分岗位、单位、地区根本没有正规、透明、公开的公务员考试），社会上才掀起了公务员热潮，因为公务员收入多了，性价比相对高了。
这个收入高了其实也有值得商榷之处，2014年10月，公务员群体才第一次真正的全国范围的缴纳养老保险，为应对这一改变，国家大幅度增加了公务员的职级工资、级别工资两项，同时很多发达地区借机增加了其他补助（车补、住房等等），使得部分公务员的收入一下子猛增。
但同时其实很多地区的公务员工资除了养老保险部分，也是没有什么增加的。大家现在网上都可以搜到关于那次涨工资的很多抱怨，加了一笔工资，结果到手工资反而变少的比比皆是。
大兄弟知足吧，别的地区咱不知道，就我们这里来说吧。我们现在政府专职工资也降了，政府没直接降工资，弄了个别的办法，本来伙食补贴是800，单位交400个人交400。现在吗成了1200，单位个人各掏一半。伙食没有比以前更好，但是个人负担的更多了。
我们通讯班的班长退伍来的这里，刚入职的时候工资4500，干了8年了，现在工资4100，还没刚入职工资高。你有啥办法？
现在政府日子也不好过，我们这里也没有多少企业，企业少纳税就少，我们这些政府机关都是吃财政饭的，财政收入少工资甭想多发。我媳妇是老师，刚上任的区长借了两个多亿给本区的老师发的工资，财政实在没钱了。
因为疫情现在企业都半死不活的，我们这里也没啥高新技术产业，都是些落后产能，疫情环保搞得他们已经精疲力尽了，最近又供电紧张，企业做二休五，工人们是有大把时间休息了，可是没钱拿啊。一个月就生产个几天，基本工资都发不全。
我弟他们厂做外贸的，现在出口不太行，原来他一天工作十几个小时，一个月几乎不休息，能拿1万多，现在一个月3天班，工资一个月600。
愁的他天天借酒浇愁，现在送外卖去了，能挣两个算几个吧，要不然能咋办？
深证教师即便工资降了还是很高的，我同学导游现在找不到工作去卖保险了，媳妇不上班在家看孩子，要说困难他比深圳的老师困难多了，好歹老师工资每个月还有，他呢？那天干不下去就得回家领失业金了。
怎么说呢……
我一直不太懂这个类型的问题……
如果你是深圳教师……那降没降你自己已经知道真假了。如果你不是深圳教师，你想知道这个信息对本人有什么用处？
到底这个问题问给谁呢？
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