利他才是最高级的利己吗？
关于“利他是否是最高级的利己”，这实在是个饶有味道的问题，它像是兜着一个圆，把个体与整体的关系又梳理了一遍。我个人觉得，这话说得有几分道理，但得仔细掰扯掰扯，不能一概而论，也不能太绝对。
咱们先不谈什么高级低级，先想想“利己”这事儿。谁不想把自己过得舒坦点？这是人之常情，是生物最本能的驱动。无论是物质上的富足，还是精神上的愉悦，亦或是权力地位的获得，这些都是我们追求的“利己”。很多时候，我们为了这些目标会努力工作，学习技能，甚至不惜与人竞争。这很正常，也很必要，毕竟谁也架不住饿着肚子谈奉献。
但是，如果仅仅把眼光局限在眼前这点儿小算盘上，那格局就显得太窄了。你想啊，一个人活在世上，总得跟别人打交道吧？你不可能孤零零地生活在一个真空里。你的生存环境、你的社交圈、你的情感需求，哪一样都离不开别人。如果你一门心思只顾着自己，走到哪里都想占便宜，不顾及别人的感受和利益，那结果会怎么样？
一开始，你可能会得逞一时，在某些方面占到便宜。但时间长了，别人就会把你列入“不值得交往”的黑名单。你的声誉会受损，别人会疏远你，你可能会发现自己孤立无援，即使遇到了困难，也很难得到别人的帮助。甚至，你可能会因为触犯了某些规则或者引起了众怒，而付出更大的代价。你说，这样算不算“高级”的利己？恐怕连最基本的“利己”都没做好。
这时候，我们再来看看“利他”。利他，说白了，就是为别人好，为集体好。听起来好像是牺牲自己，成全别人，对自己的“利”没啥好处。但仔细想想，这里的“好处”可能不那么直接，不那么立竿见影，但它却是更深远，更稳固的。
当你愿意帮助别人，为他人着想，为社会做贡献的时候，你是在构建一个更和谐、更互助的环境。在这个环境里，你的人脉会越来越广，你的信誉会越来越好，你更容易赢得别人的尊重和信任。当你需要帮助的时候，别人更愿意伸出援手。当你遇到难题的时候，你可能会发现有人愿意和你一起分担，一起解决。这难道不也是一种“利己”吗？而且，这种“利己”不是建立在损害别人的基础上的，而是建立在共同进步，共同繁荣的基础上的。
再说了，人活着，很多时候需要的不仅仅是物质上的满足，更需要精神上的认同和价值感。当你看到自己的付出让别人受益，让社会变得更好，那种成就感、那种满足感，是单纯的物质享受无法比拟的。这种精神上的充实，本身就是一种高级的“利己”。你通过利他，找到了自己在社会中的价值和意义，这是一种更高层次的自我实现。
就像一个做生意的。如果老板只想着榨干员工的最后一滴血，不给合理的报酬和发展机会，短期内也许能降低成本，但长远来看，员工会离心离德，公司就难以形成凝聚力，最终影响的是老板自己的生意。而如果老板愿意给员工提供更好的平台和回报，让员工有归属感和成就感，员工的积极性就会提高，为公司创造更多的价值，最终受益的还是老板自己。这里的“利他”（善待员工）就成了“最高级的利己”（企业的长远发展和老板的成功）。
当然，我们也要警惕一种情况，那就是把“利他”变成一种工具，一种手段，内心其实还是盘算着怎么为自己捞取好处。那种虚假的、功利性的利他，往往会露出马脚，反而得不偿失。真正的“利他”，是发自内心的善意，是对他人福祉的真诚关怀，是那种即使不被人看见，不图回报也愿意去做的行为。当这种善意成为一种习惯，一种生活方式，它自然而然就会为你带来意想不到的回报，无论是物质上、精神上还是情感上。
所以，我觉得“利他才是最高级的利己”这话，并非空穴来风。它提醒我们，个体的发展不能脱离整体，个体的价值也需要在与他人的互动中实现。那些只看到眼前小利，只顾着自己的人，往往就像一颗脱离了土壤的种子，即使一开始可能迸发了短暂的光芒，最终也难以长成参天大树。而那些愿意付出，愿意关怀他人的人，就像在肥沃的土壤里播撒种子，虽然过程可能辛苦一些，但收获的将是更丰盛、更持久的果实。
不过，我还是觉得，我们不必把“利己”和“利他”完全对立起来，更不必过于纠结哪个“级”更高。很多时候，它们是相辅相成的。当我们做好自己，照顾好自己的生活，让自己成为一个强大而有能力的人，我们才更有资本，更有余力去帮助别人。而当我们通过帮助别人，连接了更多的人，积累了更多的信任，也反过来滋养了我们自己的“利己”。
与其说“利他才是最高级的利己”，不如说，它们是一种辩证统一的关系。最好的状态，或许是把自己的目标和集体的福祉巧妙地结合在一起，在追求自我价值实现的同时，也为他人和社会带来积极的影响。这样一来，我们追求的“利己”，会变得更加宽广，更有深度，也更能长久。就像在一场精彩的团队比赛中，每个队员都尽力发挥，相互配合，最终赢得比赛的，是整个团队，也是每一个拼搏过的个体。这难道不就是一种既“利他”又“利己”的美妙结局吗？
咱们先不谈什么高级低级，先想想“利己”这事儿。谁不想把自己过得舒坦点？这是人之常情，是生物最本能的驱动。无论是物质上的富足，还是精神上的愉悦，亦或是权力地位的获得，这些都是我们追求的“利己”。很多时候，我们为了这些目标会努力工作，学习技能，甚至不惜与人竞争。这很正常，也很必要，毕竟谁也架不住饿着肚子谈奉献。
但是，如果仅仅把眼光局限在眼前这点儿小算盘上，那格局就显得太窄了。你想啊，一个人活在世上，总得跟别人打交道吧？你不可能孤零零地生活在一个真空里。你的生存环境、你的社交圈、你的情感需求，哪一样都离不开别人。如果你一门心思只顾着自己，走到哪里都想占便宜，不顾及别人的感受和利益，那结果会怎么样？
一开始，你可能会得逞一时，在某些方面占到便宜。但时间长了，别人就会把你列入“不值得交往”的黑名单。你的声誉会受损，别人会疏远你，你可能会发现自己孤立无援，即使遇到了困难，也很难得到别人的帮助。甚至，你可能会因为触犯了某些规则或者引起了众怒，而付出更大的代价。你说，这样算不算“高级”的利己？恐怕连最基本的“利己”都没做好。
这时候，我们再来看看“利他”。利他，说白了，就是为别人好，为集体好。听起来好像是牺牲自己，成全别人，对自己的“利”没啥好处。但仔细想想，这里的“好处”可能不那么直接，不那么立竿见影，但它却是更深远，更稳固的。
当你愿意帮助别人，为他人着想，为社会做贡献的时候，你是在构建一个更和谐、更互助的环境。在这个环境里，你的人脉会越来越广，你的信誉会越来越好，你更容易赢得别人的尊重和信任。当你需要帮助的时候，别人更愿意伸出援手。当你遇到难题的时候，你可能会发现有人愿意和你一起分担，一起解决。这难道不也是一种“利己”吗？而且，这种“利己”不是建立在损害别人的基础上的，而是建立在共同进步，共同繁荣的基础上的。
再说了，人活着，很多时候需要的不仅仅是物质上的满足，更需要精神上的认同和价值感。当你看到自己的付出让别人受益，让社会变得更好，那种成就感、那种满足感，是单纯的物质享受无法比拟的。这种精神上的充实，本身就是一种高级的“利己”。你通过利他，找到了自己在社会中的价值和意义，这是一种更高层次的自我实现。
就像一个做生意的。如果老板只想着榨干员工的最后一滴血，不给合理的报酬和发展机会，短期内也许能降低成本，但长远来看，员工会离心离德，公司就难以形成凝聚力，最终影响的是老板自己的生意。而如果老板愿意给员工提供更好的平台和回报，让员工有归属感和成就感，员工的积极性就会提高，为公司创造更多的价值，最终受益的还是老板自己。这里的“利他”（善待员工）就成了“最高级的利己”（企业的长远发展和老板的成功）。
当然，我们也要警惕一种情况，那就是把“利他”变成一种工具，一种手段，内心其实还是盘算着怎么为自己捞取好处。那种虚假的、功利性的利他，往往会露出马脚，反而得不偿失。真正的“利他”，是发自内心的善意，是对他人福祉的真诚关怀，是那种即使不被人看见，不图回报也愿意去做的行为。当这种善意成为一种习惯，一种生活方式，它自然而然就会为你带来意想不到的回报，无论是物质上、精神上还是情感上。
所以，我觉得“利他才是最高级的利己”这话，并非空穴来风。它提醒我们，个体的发展不能脱离整体，个体的价值也需要在与他人的互动中实现。那些只看到眼前小利，只顾着自己的人，往往就像一颗脱离了土壤的种子，即使一开始可能迸发了短暂的光芒，最终也难以长成参天大树。而那些愿意付出，愿意关怀他人的人，就像在肥沃的土壤里播撒种子，虽然过程可能辛苦一些，但收获的将是更丰盛、更持久的果实。
不过，我还是觉得，我们不必把“利己”和“利他”完全对立起来，更不必过于纠结哪个“级”更高。很多时候，它们是相辅相成的。当我们做好自己，照顾好自己的生活，让自己成为一个强大而有能力的人，我们才更有资本，更有余力去帮助别人。而当我们通过帮助别人，连接了更多的人，积累了更多的信任，也反过来滋养了我们自己的“利己”。
与其说“利他才是最高级的利己”，不如说，它们是一种辩证统一的关系。最好的状态，或许是把自己的目标和集体的福祉巧妙地结合在一起，在追求自我价值实现的同时，也为他人和社会带来积极的影响。这样一来，我们追求的“利己”，会变得更加宽广，更有深度，也更能长久。就像在一场精彩的团队比赛中，每个队员都尽力发挥，相互配合，最终赢得比赛的，是整个团队，也是每一个拼搏过的个体。这难道不就是一种既“利他”又“利己”的美妙结局吗？
网友意见
暂时想不出更适当的例子，就拿开车来说吧，部份司机的利己思维“你一定会让我，我恁什么让你”、“我管你方不方便，我方便就好”，赌了一时气，自己爽了，卻不知道，行驶路上“不造成他人不方便”才是对自己生命的保障，所以看似利他，其实最终的目的是保障自己。
利他是一种无上智慧
无论古今，通过『利他』去实现利己的例子比比皆是，在春秋战国时期的说客，在说服国君时候，都是以解决该国问题的为出发点，才能得到国君的重用，实现他的学说。吕不韦在说服华阳夫人收异人为义子时候，也是从华阳夫人无子女，日后年老色衰难受宠的角度出发，才有日后的秦相吕不韦。
在营销上销售也是利他主义，销售员在推销产品时候，总从产品能给顾客带来多少正向效果出发，没有哪个销售员会跟你说:嘿伙计，你要是买了它，我就能挣100块。这样的销售员恐怕一辈子也卖不出一个产品。
所以说『利他』也是一种高级的操纵术，运用的好，你可以让你和生意伙伴保持良好的关系，加深朋友感情，控制事情的发展，实现你的目的。
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