对你职业生涯帮助最大的好习惯是什么？
让我来详细说说，为什么这个习惯如此重要，以及它如何潜移默化地塑造了我。
1. 深入的复盘：从每一次经历中汲取养分
复盘，顾名思义，就是对过去的事情进行回顾和分析。但这里的“深入”，是关键。我不仅仅是简单地看看事情的结果好不好，而是会花时间去拆解整个过程：
预设目标是什么？ 我最初的目的是什么？是否清晰？
采取了哪些行动？ 每一步是怎么做的？为什么这样做？有没有其他选择？
过程中遇到了哪些困难？ 这些困难是如何出现的？我当时是怎么应对的？效果如何？
最终结果如何？ 是达成目标了，还是偏离了？为什么会是这个结果？
哪些做得好？ 我应该继续保持和发扬的优点是什么？
哪些可以做得更好？ 哪些地方是失误？下次遇到类似情况，应该如何改进？
这种复盘我会在很多层面进行：
项目复盘： 项目结束后，我会主动组织或参与复盘会议，但更重要的是，我会自己整理一份更详尽的个人复盘报告。不仅仅是团队的经验教训，更是我个人在其中扮演的角色、做出的决策、遇到的挑战以及我的思考过程。
一次重要的会议或谈话： 即使是看似简单的一次会议，我也会在结束后回想一下，我的发言是否达成了我的预期？对方的反应如何？我有没有遗漏什么关键信息？
一个失败的尝试： 这是最宝贵但也最容易被忽视的复盘时机。我不会因为失败而沮丧太久，而是会尽快冷静下来，分析失败的原因，是我的能力不足？是信息不全？是外部环境变化？从中找到可以让我下次成功的线索。
一开始，复盘可能只是一种“习惯”，但随着时间的推移，它变成了一种“肌肉记忆”。我不再需要强迫自己去复盘，而是在事情结束后，大脑会自动开始进行信息梳理和分析。这让我对自己的行为模式、决策逻辑有了更清晰的认知，避免了在相似情境下犯同样的错误。更重要的是，我能从中发现自己能力的盲点和进步的空间，为下一步的学习指明方向。
2. 持续的学习：让知识和技能成为我的“武器库”
复盘让我知道“哪里不足”，而持续学习则让我知道“如何去弥补”以及“如何去超越”。这个学习同样是多维度的：
主动学习行业知识和趋势： 我会定期阅读行业报告、专业书籍、关注顶尖公司的动态，了解新的技术、新的方法论和市场趋势。这让我不至于被时代淘汰，也能为我的工作带来新的视角和解决方案。
学习他人的成功经验和失败教训： 我会主动向经验丰富的同事、前辈请教，观察他们是如何处理复杂问题的。同时，我也会阅读传记、案例分析，学习那些伟大人物的思想和实践。
学习软技能： 除了专业技能，我也非常重视软技能的学习，比如沟通、谈判、领导力、时间管理等等。这些技能往往是决定一个人职业高度的关键。我可能会通过在线课程、工作坊，甚至是被动地通过观察和模仿来学习。
学习新的工具和技术： 随着技术的发展，新的工具和技术层出不穷。我会保持开放的心态，学习那些能提高效率、解决问题的工具，并将其融入到我的工作中。
关键在于，我的学习不是为了“学而学”，而是与我的复盘紧密结合的。复盘中发现的“不足”，会立刻转化为我学习的动力和目标。例如，如果复盘发现我在处理某个突发事件时不够冷静，我就会去找关于情绪管理、压力应对的书籍来学习。如果发现我在某个技术领域知识欠缺，我就会去系统地学习相关的课程。
为什么这两个习惯结合起来如此强大？
形成了一个正向循环： 复盘发现问题 → 确定学习方向 → 学习提升能力 → 应用能力解决问题 → 新一轮复盘发现新问题或验证进步。这个循环不断推动我向前。
提高效率和决策质量： 通过复盘，我能更快地识别问题的本质，避免在错误的方向上浪费时间。通过学习，我能掌握更有效的方法和工具，从而做出更明智的决策。
增强适应性和韧性： 在变化快速的职场中，能够快速从失败中学习并调整策略，是生存和发展的关键。深入的复盘和持续的学习，让我能够更好地应对未知和变化，保持竞争力。
培养解决问题的能力： 很多时候，问题不是孤立的，而是系统性的。通过复盘和学习，我能够看到更宏观的图景，找到问题的根源，并提出更有效的解决方案。
这个习惯的养成并非一蹴而就，它需要耐心和坚持。刚开始的时候，我也觉得复盘很耗时，学习也需要投入精力。但随着我不断地实践，我越来越体会到，这些投入的回报是多么巨大。它让我不再是“做一天和尚撞一天钟”，而是能真正地“精进”，在自己的职业道路上走得更稳、更远。
总而言之，“深入的复盘和持续的学习”，对我来说，不仅仅是两个好习惯，更是我构建职业生涯的“内功心法”，让我在面对职业道路上的种种挑战和机遇时，都能游刃有余，不断超越自我。
网友意见
2件事。
1. 先解决情绪，再解决问题。
2. 不能改变的东西，就不要纠结。
谨慎。再谨慎。
其实换个说法，就是把人往坏了想。这个习惯对于个人生活来说不好。但是对于专业人士，这是个最基本的思维习惯和职业素养。
例子1：
甲乙方就某一合同谈判时，对于条款的吵架，往往会以互相给文件添加修改意见的形式来交流。现在我已经习惯要求对方必须使用word里的track changes功能。鉴于有些复杂合同或法律文件动辄数百页，我必须每一次都能看出在上一版的基础上改动了什么。
但这样就算完了吗？不够。等到最后双方要敲定最终版了，我一定会让秘书用word的比较功能或者其他文本比较软件将“最终版”和“吵架版”进行一次额外比对，以确定对方律师没有偷偷修改合同的其他部分。
对家律师偷偷修改了部分条款，却单独设置该段修改不track changes；甚至在签字时偷偷替换掉签字版中的几页纸质文件，等签完字了才发生重大争议的事情，行业内时有听闻。
例子2：
习惯性地对一切溢美之词保持警惕。“您是专业律师”、“您们是顶级大行”、“果然是名校出来的啊”、“您绝对算专业投资者” 听着虽爽，却往往包藏祸心，实质是加重你的各种义务。
一旦出现争议或纠纷，这类溢美之词瞬间就会成为攻击你的武器：“作为专业律师怎么会犯这种低级错误？”、“顶级大行应该更具有审慎的精神和水平！”、“我绝不相信你一个XX学校毕业的人会不知道XXX这回事！”、“作为专业投资者，理应知道这里面的风险！”
时间久了，这个行业里的许多人，万事先认怂成了语言习惯。明明已经是板上钉钉的事情，“这个我也不是很清楚”，“我也不敢断言究竟如何”，“对于这一点我们还需要XX专家的意见”，你可千万别以为人家真不懂，这只是他们的catchphrase。
例子3：
我看楼里有人提到了敬畏现状。我表示赞同。作为专业人士，无论是律师会计咨询投行，面向企业客户，尤其是大型国企进行专业服务时，一定会发现其在流程、管理方式、乃至更重大的地方有非常明显的错误或漏洞。
这时候，请及时压制住你的表现欲。不要出头，不要逞能。有些事情只是外人看来荒谬，在对于局内人来说，目前的现状是多方博弈后达成的，甚至是微妙的平衡。你不是内部人士，在不能获得全局信息的前提下，不知来龙去脉就贸然把不该放上台面的东西放上来，对于企业的局内人而言无疑是掀桌行为。
除非这种漏洞和问题会严重地影响你的工作成果或者职业声誉，不然切忌碎嘴巴。肆意评价甚至自作主张向管理层出谋划策，都是典型的菜鸟行为。即便需要提出，也要先和你能接触到的局内人（往往只是个中层）建立比较好的私下交情并获取足够的信息之后，才能考虑要如何合适地处理。
（未完待续）
1. 保持好奇心：这样的好处是不断学习了解新东西，从而你身边有不同能力的朋友会越来越多。得道者多助。
2. 时常总结：这样的好处是让自己及时调整方向，而不会在惯性中迷失自己。
3. 实事求是：这是中国人民大学校训，做事情不能浮夸飘在空中。
1.不拒绝做小事；
2.不惧怕做难事；
3.保持自信；
4.坚持学习。
1、选择比努力重要。在你职业生涯的早期，大多数人无法或者说不知道如何选择。这个时候就需要静下心来，学习身边一切可以学习的东西。为日后的选择做准备，但是一旦选择了，就需要坚持，但是选择很重要，选择错了，就会耽误一生。
2、学习，保持或者说坚持学习。早期你需要学习的很杂，思维方式、待人处事、国家的宏观政策。不要以为你是活在一个壳里，多接触多学习，多记录，多分析。
3、心态，不要指望一日飞升，不现实也很危险。
4、每一次输赢，都要分析，知道自己为什么赢，知道自己为什么输，我见过很多人知道为什么输，却不知道自己为什么赢。这样你的人生在玩俄罗斯轮盘。
5、选择好了，就要坚持到底。有时候坚持真的很重要。
正向思维。
只为成功找方法，不为失败找借口。
1：不把情绪带回家，无论好的还是坏的。
2：有态度，但不轻易表态。
3：不回避主观情绪的需要，做人很难做到面对一切保持绝对客观，但是可以做到闭嘴，并思考。
4：知人知面无需知心，大家各自有各自的利益方向，面对矛盾有自身的利益取舍，谈得来的多说两句，谈不来的点到即止。
5：自己的事情能自己完成的绝不麻烦他人，自己完不成的要反复麻烦他人，并以对方愿意接受的方式致歉，并致谢礼。
6：不拿社会事件说事，这包括自己的事也包括别人的事。
7：作为项目负责人，团队内部矛盾永远大于外部矛盾。
8：能回家吃的饭绝对不在外面吃。
随手记录的习惯。包括画和写。
我是个嘴很笨的人，在大多数时候遇到你“不说憋屈但说了矫情”的话时，会选择沉默。后来养成了颇有心理治疗意味的习惯——想什么就记下来，多数时候是画，毕竟是最擅长的方式。随身带着的速写本，不会刻意给人看，但也不会掖着藏着。内容大多很随意，别人也没有读懂的兴趣。
在龟速校园网里等进度条，假期回家看电视等广告，毕业工作之后等车、等外卖、等电梯，以及等生活中无处不在的各种不靠谱的男女骗纸（！！！）积攒了几十本（恩，算上丢的、送人做纪念的和打包寄回家的，差不多100+）画着方案、构图、甚至“鸡蛋灌饼排队tips”这些蛋疼体会的本子，它们中有些已经变成了作品，有些正在实现，更多的则变成了“没有价值”甚至自己都不再能看懂的东西。
现在每当工作遇到“瓶颈”，疲惫于沟通各种不靠谱的需求时，觉得生活无波澜人生无进步甚至前途渺茫的时候， 会偶尔翻出那些本子看看，总能重新开始。
所谓开始并不是因为我找到了解决眼下问题的方案——事实上很少有这种运气，仅仅是看到了它们的存在，我意识到生活中依然有这么多不确定的结局，而我当初原来是可以用“提方案”的态度来面对这个世界的，原来当初可以 不在意别人是否认同，取悦别人首先要取悦自己。
理想的状态是，我每天都能够按照本子里思想和决定在生活，即使他们没有变成大家看到的作品，甚至即使没有这样一个物理状态存在本子，用心观察和感受的态度总能贯穿在我的生活中，总能有新的发现，新的办法。哪怕是做个民工，也不是每天起早贪黑机械地搬砖头，靠着比别人省吃俭用的艰辛来糊口的那种，而是要对我的工作、甚至我的行业做系统的研究，知道它的规则和现状，然后用一个让人如梦初醒的新想法去刷新这个行业的习惯。
如果说工作中评价一个人的竞争力要看ta的学习能力，那么通过这么一个简单的小事，我的收获是：另辟蹊径的工作习惯。不是指投机取巧或者逃避问题，而是一种随时从现实之梦中自我唤醒的能力，和一种“提方案”的尝试，这种尝试来自于相信，相信未来，相信改变。
谢邀。
对我职业生涯帮助比较大的一个习惯可能是“勤于整理资料”。每天不管工作多忙，都会留出一些时间搜集资料、分类整理，既包括最新的法律条文，也包括媒体报道的案例，主管官员讲话，公布的判决书、招股书，法官律师专家的分析，行业八卦，图书摘录，音频视频。这件事我从大四实习时开始做，工作日基本上都能坚持，在知乎上回答问题有时也是我整理资料的过程。由于资料收集的比较齐全，更新及时，使我做研究的速度比同事要快很多也更准确，相当于用半成品炒菜和现买现洗现做的区别。如果碰到一些客户催的特别急或特别乱的事，老板往往会想起我来，哪怕我以前从来没做过这个领域。这种资料整理还有一个好处，使我对法律和政策变化的脉络比较熟悉（有时看到“新闻”就专门搜集相关“旧闻”），碰到一些跨越多年的复杂交易，在文件中快进快退都不至于把自己搞晕。
我爸是我见过的记忆力最好的人之一（他曾是侦察兵），但他老跟我说“好脑子不如烂笔头子”，我自己则总结“好笔头子不如烂电脑”。
补充：
有几位知友在评论中留言，对我的分类方法很感兴趣，其实说起来也是平淡无奇，只是比较适合我个人。
（1）我在初期分类很粗，大类就是“财经”和“法律”，然后是类似“商法、民法、行政法”这样的类别，下面是“合同、侵权”这样的子目录，和学科的基本逻辑一致。随着工作经验的增加，一些关键词在文件名中频繁出现，比如VIE，那么就专门建一个子目录。不用特别追求逻辑层次上的严密，关键是自己要能快速找到。
（2）收集的资料绝大部分都是TXT文本，我在存档前经过“脱水”处理，只保留我认为有价值的内容，但一定会保留时间和作者，便于需要时引用。
（3）我在文件命名上花了很多时间和精力。首先是对原文的标题进行修改，尽量统一使用专业术语，比如把“假外资”全改成“返程投资”；如果一份文件涉及两个内容，比如“外商投资”和“并购”，那么我会在两个文件夹中分别存储，但命名可能不同；如果文件出自某位我特别信任的专家或机构之手，我会特别注明作者，比如“陈永坚 赎回条款的玄机 200804”；如果文件的内容非常重要，但存在一些硬伤，我也会注明“（存疑）”，当找到更好的信息来源时替换掉。
（4）如果在读书时发现有用的内容，我会写一个很短的TXT，比如：外管局75号文的适用范围，内容是参见XX书XX页。特别重要的内容，就扫描下来。
（5）在线的音频和视频，我一般会用地址探测软件找到实际地址，下载到本地，因为一两年后很多链接都失效了。如果音频视频比较长，会在文件名中注明“（重点从15分钟开始）”
（6）有知友问“时间维度如何纳入？”我个人基本上是按照内容分类，不考虑时间维度，因为对资料的可靠性影响不大。但会在每一个文件名中注明时间，便于检索。
2015年3月更新：
关于资料的收集和保存，App推荐“Pocket”和“印象笔记”（均为跨平台，可以在手机、iPad、PC上同步），保存后要及时打上标签。
较真。
我这里说的较真指的是对事情较真，对自己较真，而非对他人较真。
我目前所在的行业是外资管理咨询，写这篇回答主要是基于自己和一些朋友的工作感受得出。
1. 守时是最最基本的职业习惯。约好的时间准时到达，一分钟也不迟到。很多人会觉得啊呀迟到两三分钟哪里算迟到嘛，不能抱着这样的侥幸心态哦，特别是跟德国人开会！！！总不能让一屋子的人都到了就等你一个吧。如果是在北京这种交通堵成狗的城市，那么更要打足富裕的时间量提早出发，交通拥挤可也不是迟到的合理理由。
2. 分析的课题或者撰写的报告，一定要弄的清清楚楚明明白白，不能留有很多模棱两可的点。在提交或者汇报之前，扪心自问这件事情我真的已经弄明白了吗，可以说服自己了吗？如果连自己都说服不了，那么一旦有人问起来的时候，很快就被插死了，吞吞吐吐一问三不知的样子，也会让别人对你的信任也随之瓦解。
3. 和别人讨论问题的时候，坚定立场，不要轻易放弃自己的观点。你分析的内容或者提交的报告，在和领导和其他同事讨论的时刻，大家的疑问甚至反对十分常见的。不应该因为领导说觉得什么是对的就马上推翻自己原来的成果，按照领导的方向来走。在这个时刻，如果你对自己第二点做得足够有信心有底气,那么在争论的时候也需要据理力争阐明自己的观点，不是被领导以怀疑就怂了，而要积极表明态度共同探讨。
我发现我们身边（包括我自己）有很多“差不多先生”或者“差不多小姐”。这些人对待工作和生活的态度往往都是差不多的就好，一件事情做到八十分就满意了，并不会再朝着一百分努力。这样的心态在生活中其实也蛮好的，就是“随遇而安”嘛，然而在工作中，特别是在很多高标准严要求的职业中，这种心态就是“不思进取”。希望大家都能成为生活中随遇而安而工作中不断进步的人，共勉。
每日的总结和次日的review。
每周的总结和次周的review。
每月的总结和次月的review。
每年的总结和次年的review。
从在学生时代打工开始，学长、领导和前辈多要求《今日事今日毕》，就在半强迫的状态下，养成了每天必做的最大习惯:
1.约半个月前先计划当天事项，每天有四到八项固定工作，加上二至四项弹性目标，目前还包括阅读和玩手游也在计划内，不准不玩，哈！
2.依时间，按计划，逐项推进，纪律第一，效益适中，可视现况改计划，但半个月后改善。
3. 每阶段小结，当晚总结，才能休息睡觉。
这就是四十多年来最有帮助的最大习惯。
朋友开了一个养鸡场。有一年鸡得了病，集体拉稀。喂药治好了，可是有一个问题，就是鸡屁股全是糊的鸡粑粑。
鸡粑粑糊在毛上，沉甸甸的打成绺，每一次便便都会继续存留在毛上。我拿起一个鸡看看，就懵逼了。便便已经钙化了，沉甸甸的赘在毛上！用力捏也纹丝不动，这可咋办，估计只要几天就会堵塞菊花，最终……不可想象，三千只鸡啊！朋友欲哭无泪。
然而朋友的事情就是我的事情。我说还是给洗洗吧。就给他演示：燒一盆温水，给鸡洗洗屁屁。调好水温，把鸡放水里，一点点软化钙化的便便，一边用力捏碎。足足半个小时，才洗干净，然后吹风机吹了半个小时，终于干干净净了。
朋友说，要是一个鸡，这个方法很好，可是，三千只啊！谁能洗的起呀！
朋友的事情就是我的事情，我说没关系，只要坚持洗，早早晚晚都能解决。于是我又洗了一只公鸡，看了看三千只病鸡，我也实在洗不动了。
我告诉他，即便三千只都死了，有这一公一母活着，鸡生蛋，蛋生鸡，鸡又生蛋，将来也能繁殖出三千只。古人云，楚虽三户，亡秦必楚。只要你卧薪尝胆，三千越甲可吞吴，云云。
既然朋友的事情就是我的事情，一周之后，我又来看望他。鸡屁乎都洗完了吗？他说一个没洗。那鸡屁股岂不堵死了吗！你咋这么懒。
他说你看看，他抓起一个鸡，给我看，哎呀呀，毛茸茸的真干净呀！咋回事？
朋友说了，你走了之后，我也想洗，但实在太埋汰，看到就想吐，宁可都死了吧！第二天看了看，好像掉了不少。第三天又看，好像轻了一半！
我说绝不可能，因为亲自处理过，钙化之后比石头还硬，咋可能自己没了?
他说他也奇怪，就观察。发现三千只鸡，吃饱喝足之后，就开始叨屁股。互相叨，认认真真的专叨钙化物。几天之后，竟然自救成功，所有的鸡，屁股都毛茸茸的干干净净！
哦买噶的！原来朋友的事情就是自己的事情，是万物皆知的公理。
＿＿＿＿＿分割线＿＿＿＿
后来我和朋友遇到一位养鸡的老前辈，说起这个事情。他说鸡的确有这种互助行为。只是，有千分之一的鸡，屁股上竟然有一块斑，非常像钙化物。那一群鸡就以为它生病了，要堵菊花了，怎么办?一定帮它叨下去。结果，活生生把鸡屁股叨漏了。这时一定要保护它，把它单独养起来，等它毛长出来，盖住斑点再放回鸡群。
海豚也有互助的特性。它们是肺呼吸，所以不是鱼，必须浮上来换气。那么有小伙伴生病了浮不到水面，同伴就会把它顶到水面换气。
遇到人，海豚也顶起来，让人换气。海豚救人时有发生。
而海豚的心太善良，它们也会帮助鲨鱼。看到生病的鲨鱼，海豚们也顶到水面让它换气。鲨鱼气死了，老子好好的在海底养病，谁让你们顶我起来！你们要干什么！我是真鱼啊！我有腮无肺呀！
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