是什么在无形中推动男性与女性的矛盾？
要说这无形中在推着我们走向矛盾的东西，其实挺复杂的，也不是谁刻意为之，更像是社会这台大染缸里，一点点浸染出来的。
你想想，从小到大，我们被赋予的“角色”是不一样的。男孩被教导要坚强、要理性、要担当，像个“硬汉”，不能轻易示弱。女孩呢，则被鼓励温柔、感性、顾家，要细心体贴，像朵“解语花”。这些刻板印象就像烙印一样，深深地刻在我们的骨子里。
于是呢，当男孩成长为男人，他可能就习惯了用一种比较直接、解决问题的方式去看待事情，他会想“这事怎么解决”，而不是“我该怎么感受”。而女孩成长为女人，她可能更关注过程中的情感交流，她会想“我这样做你会有什么感觉”，更注重“我们怎么样”。
矛盾就可能在这种沟通方式的差异中产生。比如，女人可能在遇到烦心事时，更希望男人能倾听、陪伴，说一些安慰的话，让她觉得被理解。但男人可能误解了，觉得女人在诉苦，就急于给出建议，想帮她“解决问题”，结果却让女人觉得他不够关心，或者根本没听懂她的意思。男人也许觉得自己已经尽力提供帮助了，反而觉得女人“事儿太多”、“矫情”。你说，这不是典型的“一个说东，一个听成西”吗？
再者，社会对成功和价值的定义，也常常是不对称的。在很多领域，男性的价值往往与事业成就、财富积累直接挂钩，而女性的价值，虽然也在不断被重新定义，但在传统观念里，更多时候和家庭、情感关系联系更紧密。
这种不对称，也会制造隐形的压力和不满。男人可能觉得，我辛辛苦苦打拼事业，是为了家，但女人却不理解我的辛苦，只看到我陪伴的时间少了。女人可能觉得，我在家里牺牲了很多，付出了很多，但我的付出好像不被重视，我的个人价值在哪里体现？久而久之，这种不被理解和不被看见的感觉，就容易滋生出怨怼。
还有性别权利和机会上的差异，虽然在法律层面得到了很大的改善，但实际的社会运行中，这些痕迹依然存在。比如职场中的玻璃天花板，或者一些传统观念认为“女性不适合”的工作岗位。这些不公平的待遇，女性可能会觉得受到压制，男性可能对此不敏感，或者认为这是“正常”的。当一方觉得“不公平”，另一方却觉得“理所当然”，鸿沟自然就出现了。
更深层一点，我们说的“男性特质”和“女性特质”，其实很多时候是社会文化建构出来的，而不是纯粹的生物性。当这些被过度强调和固化，就容易导致一种“非此即彼”的思维定式。男人就得是男人样，女人就得是女人样，一旦有人跳出了这个框框，就会被审视，被评判。这种评判，往往也带着性别色彩，让双方在试图理解对方时，多了很多预设的滤镜。
比如，一个男性如果表现出细腻、善于倾听的一面，可能会被一些男性嘲笑“娘娘腔”，也会被一些女性觉得“不够男人味”。一个女性如果表现出独立、果断、甚至有些“强势”的一面，也可能被贴上“不像个女人”、“脾气坏”的标签。这些来自同性甚至异性的压力，都会让人们在表达真实的自己时，小心翼翼，也让男女之间的互动，变得不那么自然和开放。
所以你看，推着男女矛盾走的，不是一两个原因，而是这些错综复杂的东西，像蛛网一样，缠绕在一起，无声无息地影响着我们的认知和行为。它关乎从小到大的教育，关乎社会的期望，关乎我们对成功和价值的理解，甚至关乎我们如何定义“男人”和“女人”本身。而最要命的是，这些影响往往是潜移默化的，很多人可能都没意识到，自己就是在这样的影响下，以某种方式看待和对待异性的，然后，矛盾就在不经意间悄然发生，并不断被放大。
网友意见
哪有网络言论制造的性别矛盾，你见过？
如果一个人嘴上说要对（作为群体的）异性狠一点，要替自己的性别争权利，争利益，转身见到任何喜欢的异性就彻底跪了，见到不喜欢的异性依然无动于衷，我们称之为……
网络上无数性别攻击言论，现实中我没看到任何人对没有其他冲突的异性落实这些发狠的言论。说明所谓矛盾，不过是小学生课余活动水平的宣言，并不比一场游戏中的分组更有意义。
社会地位（social status）和性别的关联度很高，但不完全由性别决定----就跟社会阶级（既收入）一样，身为男性，更容易获得财富----但不代表女性就不能。这就是大家撕逼的点----任何事情都不是绝对的。
古代男人地位是不是绝对的高？女人无权继承姓名，财富，很多情况下不能从事社会劳动生产，但是也有武则天。
社会地位指的是“工作给你带来的社会认可度”，从这点研究----比如政府权利公务领导，男女比例应该是8：2或者7：3，就是每十个人里面，大部分的都是男人。造成女性地位的不高。中国并没有系统的平权研究科学，想发展基本也不太可能。太多不良的因素。
所以如果要研究这个问题，很麻烦。因为性别平权，跟很多因素挂钩，比如：特定地区的历史文化（是否有家暴传统，还是开明风气），当地的经济水平，当地的经济结构（是否依赖于男人从事重体力劳动），教育结构（比如北方很多城市都愿意送女孩子接受教育，而南方某些城市希望女人早点结婚），历史遗留问题（一胎制后女人在家庭里的位置，还是多子家庭），人种，教宗，个人性格，尤其是出生的阶级（个人的原始财富），都会让自己处理家庭矛盾的时候占据的位置很不同。
我的一个学妹，她的博士论文就是研究百慕大岛国的家暴问题，有兴趣可以问我要来看看（如果英文好），但是，我不认为论文的研究成果可以解决实际问题。平权问题相当复杂，可能需要一代人甚至两代人来改变。男权社会的颠覆在现阶段未必是一件好事情。需要政府的引导，经济的发展等等要素。
从女权运动的开始都是经济的产物----就跟男权社会的建立一样-----人类的生产力需要男人种田，打仗，所以男人的地位就高，有了地位，有了经济支持，就会想多占有性资源----所以认为几个老婆挺好，有妻有妾有妓女更好----到了工业化时代，女性可以从事生产劳动了，经济结构改变，女人们开始要求自己的政治经济地位，要求改变不合理的政策----比如女人也拥有投票权。这是妇女运动的开始。在那个年代（其实也就是100年前）是不可想象----因为所有男人甚至很多在男权教育下成长起来的女人，都认为女人是感性的，会做错错误判断，不可以聊政治----就跟今天我们国家流行的女司机笨的思想是一样。
在男权社会，会出现很多种不同类型的女人。选择合作或者选择不合作，或者局部合作。总体而言，男人和女人有竞争关系，但是更多的是合作的关系。比如家庭内部的合作，也比如公司的运营。我博二的时候对这个话题很有兴趣。但是发现知识的普及速度在我国发展并不快。基本上都只是名字。比如女权的概念，我加入的女权群里，更像是一个失恋，同性恋，和性爱自由提倡论的俱乐部，大家要么是骂男人，要么是约炮，女权群里的百分之九十的人根本不知道女权是什么，更别说研究。
所以，经过这次经历，我想无论是实际应用，还是学科发展，都得二十年或者三十年之后吧。现在还是别谈主权，谈谈赚钱比较好----皆大欢喜！
因为撕逼是一门学问，而男女话题下掌握话语权的，大多是擅长撕逼、而不是逻辑清晰的人了。
撕逼和正常的交流，从来都不是一个概念。乐意讲道理但是不擅长撕逼的，进了男女话题，非常容易吃亏和被泼脏水。
和朋友聊天的时候，他说：
正常交流的时候，和别人的思维方式不一致的部分，对方会自然脑补，没几个傻逼会揪住一个点不放。
但是撕逼不一样，对方就是要找你的毛病。
哪怕你说的10,000句话里9999句是真理，哪怕只有一句——这句可能只是含糊，不一定错误，你就会被揪着攻击。
因为对方会把这句话保留下来，故意往阴暗的方向解读。并且把他的解读当成你本来的意思，强行抢占你作为作者的解释权，大肆宣扬。
而男女话题下，这种恶意引导撕逼的KOL确实有点多，比如说女方的咪蒙，男方的pua，他们都很擅长根据某一句话或者某一件事，断章取义，然后写出各种引发矛盾的文章，类似于不给我花钱就是不爱我，再比如中国的女人跟鸡有什么区别之类的……
这种言论最可怕的点在于，他们大肆放大了你在某些时刻的某些情绪，给了你共鸣，让你读完很舒服。可是会引导你不去思考更重要的一点：某时某刻的情绪，并不等于我对某件事的认知。
大家想一下咪蒙的那篇《致贱人》，这个回答说的就很对，这个读者看完后思考了，可是大多数人看完之后是不会思考的。：
但更尴尬的一点是，那些乐于承担责任，逻辑清晰的人，并不斤斤计较，也不会去为这个话题撕逼，所以他们往往缺乏撕逼的经验，或者非常回避撕逼。
因此，乐意讲道理但是不擅长或者并不愿意撕逼的，进了男女话题，非常容易吃亏和被泼脏水。
其实经常在性别区活跃的几个V，不少妥妥的权利义务对等派（具体谁不点名了），他们已经是逻辑很清晰，也很擅长撕逼的了，可是回答男女话题后，依旧面对非常严重的网络暴力。
另外，日常生活中，非喷子也没多少撕逼的机会和兴趣……光顾着和异性打交道已经很忙了。
面对合不来的异性，礼貌到位不联系，面对合得来的，人家让你承担女友妻子的责任，来来来你不说我们也要负责的好嘛。
所以，希望大家都收收戾气，不要撕逼，撕逼只会加剧矛盾。
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