为什么在詹姆斯的球队中，几乎没有哪位新秀从零开始成长为他身边的强力帮手？
一、詹姆斯自带的强大光环和战术体系
首先得承认，詹姆斯本人就是一台极其强大的吸星大法。他是一个自带最高持球率、最高出手权、最高战术地位的球员。这意味着什么？这意味着，无论来的是谁，哪怕是天赋异禀的新人，在一开始就得习惯性地扮演“第二顺位”的角色。
詹姆斯的比赛方式，是围绕他为核心构建的。他擅长组织、进攻、防守，他的存在感太强了，几乎不需要别人去填补他的空缺。球队的进攻发起点，往往都在他手里。即使是再有创造力的新人，也很难在一开始就获得“从零开始”的权力去搭建自己的进攻模式，去引领球队的进攻。他们更多的是需要适应詹姆斯的节奏，去理解他的传球意图，去填补他创造出来的空间。
其次，詹姆斯所处的球队，往往都是争冠级别的。这种球队对新人的要求是立竿见影的，不能有太多“试错”的时间和空间。他们需要的是能立刻为球队贡献的即战力，而不是一个需要漫长培养周期的“种子选手”。新人来了，就得快速融入，快速发挥作用，才能在竞争激烈的环境中生存下来。而从零开始的成长，恰恰需要时间和容错率，这是高端争冠球队不太能提供的。
二、新人成长所需的环境和詹姆斯团队的特殊性
1. 缺乏“培养”的土壤：
一般而言，一个新秀真正要从“零”成长为强力帮手，需要一个能够给他足够球权、足够进攻战术演示、足够犯错空间的环境。比如当年的韦德在热火，即便有奥尼尔在，韦德也有足够的空间去磨练自己的得分能力和比赛阅读能力。后来的杜兰特在雷霆，更是球队的绝对核心。欧文在骑士早期，虽然詹姆斯已经回归，但欧文依然是球队的核心得分点之一，拥有大量的单打机会。
但在詹姆斯身边，很多时候“培养”的环节被缩短了，甚至是跳过了。詹姆斯团队的运营模式，更倾向于“招募”或“交易”来能够即时产生化学反应的即战力，而不是从零开始培养。这就像一个已经建好的豪华餐厅，更愿意直接请来有经验的大厨，而不是从学徒开始带。
2. 詹姆斯团队的“成熟度”和“即战力”导向：
詹姆斯的职业生涯后期，他身边聚集的球员，往往是那些已经证明过自己的老将或者已经拥有不错实力的球员。比如他效力于骑士的骑士时期，虽然有新秀，但更有科沃尔、乐福这样的老将，还有欧文这样的当打球星。湖人时期的浓眉、霍华德、隆多，也都是成名已久的球员。这些球员到来时，他们本身就带着自己的特长和定位，不需要从头学习如何打球。
这意味着，詹姆斯团队的“成长型”球员引入的比例相对较低。他们更看重球员的即战力，能够立刻为球队注入所需的技能，而不是寄希望于一个新人能在他身边逐渐进化成另一个詹姆斯，或者一个能独当一面的得分手。
3. “陪衬”与“核心”的界限：
詹姆斯太强了，很容易让新人成为他的“陪衬”。当一个新人被詹姆斯的光芒笼罩，他会自然而然地去适应詹姆斯的节奏，去扮演詹姆斯需要他扮演的角色——比如定点三分射手，或者快攻中的终结者。久而久之，新人可能就失去了从零开始探索自己进攻武器库、培养自己持球进攻能力的机会。他们可能会在詹姆斯的体系中做得很好，但一旦离开詹姆斯，或者詹姆斯状态有所下滑，他们自己也很难站出来挑起大梁。
三、心理因素和角色定位
1. 被寄予的厚望与压力：
当一个新人被送到詹姆斯身边，往往是因为球队看中了他的天赋，也希望他能迅速成长为球队的第二或第三核心。但这份期待，本身就可能成为一种巨大的压力。如果新人表现不符合预期，就会面临巨大的质疑和批评，这会影响他的自信心和发挥。相比之下，那些在弱队或者普通球队新秀赛季就能犯错成长，反而更容易找到自己的节奏。
2. 角色固化：
詹姆斯需要新人来弥补某些特定的功能，比如投射、防守或者组织串联。如果新人能够出色地完成这些任务，那么教练组和詹姆斯本人可能就不会去刻意鼓励他去发展其他不那么擅长的方面。久而久之，这个新人的角色就会被固化，他的成长曲线也就被限制在了詹姆斯所需要的框架内。他可能成为了一个出色的“詹姆斯帮手”，但却不是一个能独当一面的“巨星”。
3. 詹姆斯本人的“掌控欲”和“效率”考量：
詹姆斯是一位非常掌控比赛的球员。他不喜欢在进攻端有过多的不确定性。当他看到一个新人传球犹豫，或者进攻选择不成熟时，他很可能会直接接管。这种“为了效率”的接管，虽然能保证球队的进攻流畅性，但却剥夺了新人通过反复尝试来学习和成长的机会。詹姆斯本人也更愿意看到一些即时有效的配合，而不是去赌一个新人可能爆发的“随机性”。
举例说明：
我们可以对比一下骑士时期，詹姆斯身边的新秀，比如安东尼·本内特、泰勒·艾斯顿。他们并没有成为詹姆斯身边重要的长期帮手。然后到了湖人，比如库兹马，他在詹姆斯身边打出了不错的表现，也展现过得分能力，但并没有真正成为像欧文那样能够和詹姆斯形成稳定“二当家”组合的球员，他更多的是一个功能性的得分点。即便是有一些有潜力的年轻球员（比如2018年选中的一众新秀），在詹姆斯到来后，他们要么被交易，要么在体系中没有获得足够多的展现自己全面能力的机会。
总结一下：
詹姆斯的光芒太耀眼，他的战术体系太成熟，他所在的球队目标太高，这些都限制了新人从零开始成长的空间。球队更倾向于招募即战力，新人也容易被固定在某个角色上。这并不是说詹姆斯团队的球员没有天赋，而是他们在那个特定的环境下，成长路径和培养土壤，与那些“从零开始”的传奇帮手们有所不同。他们更像是“适配型”的球员，而不是“创造型”的球员，能在詹姆斯的体系里发光发热，但很难在他身边走出一条属于自己的、从无到有的巨星之路。
这其实也是一个很有意思的篮球现象，詹姆斯作为一个历史级的超巨，他所带来的影响，不仅仅是在场上的表现，更在于他如何塑造他身边的球队和队友的成长轨迹。
网友意见
因为詹姆斯废队友。
詹姆斯是NBA有史以来最会废队友的球员，以至于刚进联盟时，詹姆斯废队友的能力便人尽皆知。
你不信？我给你掰扯掰扯：
1：刚一进联盟，为了方便自己刷数据，詹姆斯竭尽所能的好好打球，以至于球队没有高位新秀，缺乏能和詹姆斯抢数据的球员。
2：当时球队唯一满足题主条件，并能威胁到詹姆斯数据的球员是布泽尔，然而此人生自德国，继承了德国人严谨到井盖下面用油纸包着零件的精神，他一眼便看出年仅20岁的詹姆斯即将成为联盟的祸患，于是审时度势，摆了骑士一道逃到爵士，幸免于难。
3：在詹姆斯的祸害下，骑士队继续连年突破首轮甚至打入总决赛，战绩越好新秀越烂，这当然都赖詹姆斯。
4：1.0时代唯一能跟詹姆斯抢数据的是小莫，一路抢数据抢到了全明星，詹姆斯虚伪的在全明星前替他拉票，然后在季后赛露出庐山真面目，场均狂砍35分东决场均38分，命中率超五成，把队友的分都得了让队友无分可得；废队友实锤。
5：来到热火后詹姆斯继续废队友大业， 连进四次总决赛让热火无新秀可选，唯一的热火未来接班人诺里斯科尔当然是被詹姆斯废了。波什这样的全明星也是詹姆斯“自带体系”的受害者，热火时期仅进四次全明星拿两个总冠军签1.29亿合同。
6：眼看热火不行了詹姆斯又回骑士队抱团，与从未进过季后赛的两大超巨——23岁的欧文和乐福组成超越五星勇士队的联盟历史第一阵容，第一年欧乐双双报销，詹姆斯却不肯老老实实摆烂而是狂刷数据一路刷进总决赛，还和一路对手大将报销，联盟有史以来最幸运的总冠军勇士队大战六场。
7：当然次年我们都看到了，骑士队依靠詹姆斯跨栏拿了总冠军，要么说詹姆斯废队友厉害，都废到对手身上了！从西区季后赛开始詹姆斯一路发功让格林不断恶犯，并控制格林的手向詹姆斯的蛋发起攻击。然后还意念控制肖华对格林禁赛一场，真是联盟历史上最大的黑幕！
8：在骑士队詹姆斯发现，无论乐福还是欧文实在太能和自己抢数据，欧文打出了职业生涯迄今为止巅峰的两个赛季，乐福总决赛21+10，常规赛单节34分。这个联盟怎么能存在自己废不了的球员呢？于是詹姆斯首先发动意念攻击让欧文关键时刻不给乐福传球，断了乐福破掉单节得分纪录的念想。紧接着操纵管理层交易欧文失败让欧文走人，终于把身边最能抢数据的球员都消灭了。
对了，詹姆斯还假惺惺的表示自己坚决反对交易欧文，甚至还给管理层打电话反对，其实之前管理层人士早就被詹姆斯意念控制，因此詹姆斯无论怎么反对都没用；合伙演了一出好戏。
9：逼走欧文之后，詹姆斯终于可以放开了刷数据了。于是18季后赛詹姆斯狂砍8次40+两次压哨绝杀，一路把骑士送进总决赛并断了骑士队选高位新秀威胁詹姆斯地位的念想。
10：总决赛第一场，詹姆斯秉承“总决赛数据比季后赛好刷，季后赛数据比常规赛好刷”的一贯套路，又刷了49分。最后时刻，jr抢到篮板，可詹姆斯还差一分上50，下个球他无法保证自己一定能进，怎么办？
于是他在0.1秒的时间内当机立断，意念操纵jr把球运出三分线外，成功把比赛拖入加时并为自己留下充足的刷分时间，25年来的首个总决赛50+就是这么诞生的。
11：为了满足题主“让新秀不能从零开始和詹姆斯搭档”的条件，詹姆斯聪明的加入了湖人队，湖人五少中只有哈特是从零开始的新秀，而且还是个替补。当然，这些人终究都是詹姆斯手中的棋子，为了让他们不能和自己抢数据，詹姆斯先是操纵湖人管理层报价戴维斯，又操纵鹈鹕管理层漫天要价，准备把所有新秀都赶走，自己独占球队。
以上就是詹姆斯职业生涯迄今为止的故事，一个从进联盟第一天开始，就准备废掉自己所有队友的传奇男人。
题主，你满意不？
詹姆斯要是有培养皮蓬的水平，要是有带的了奥多姆加嫂的水平，他为什么不带呢，二十多个全明星排队让他挑，他在等什么？能自己带谁不想自己带
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